Профкомплект, ООО, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кровельные материалы
(812) 490-48-00 (многоканальный), (812) 767-15-08
Санкт-Петербург, Тосина, 12 лит А
я владелец!
3 недели отпуск. Питание, спецодежда строго после испытательного срока 3 месяца. В испытательный срок за питание высчитывают, при этом при устройстве на работу скажут , что питание бесплатно с первого дня. При увольнении обязательно высчитают за спецодежду если срок её действия не истёк. Высчитают как за новую. Зарплата серая. Работа по большей степени на улице и даже в дождь. Никому дела нет, что у тебя нет спецодежды и ты в одной рубашонке под дождём на высоте чего нибудь делаешь. Как говориться работа прежде всего. Работу надо сделать.
Зарплата вовремя. В работе не подгоняют как на сделке, работа спокойная. Оформление по договору с первого дня. При увольнении расчитывают нормально по окладу.
нарушены все нормы ТК РФ, отпуск 3 недели, но в него не сходить, увольняют как хотят и когда хотят.
з\плата в срок
За пол года уволилось 14 сотрудников от тех. директора и главбуха до дворников и уборщиц. У директора плохо с головой , управлять не умеет.
Деньги пока платит.
На собеседовании даже не задали мало мальски каких вопросов.
Не знаю.
9 мар | Понедельник
Анатолий
Пришлось немного подождать установку
Точный замер, аккуратная работа, нормальная цена.
6 мар | Пятница
Богдан
Физическая нагрузка и постоянное общение с людьми. Подходит не всем, но если готов к движению и общению, втягиваешься быстро
Работа стабильная, понятная и без скрытых условий. Белая зарплата, доп премии, отсутствие ночных смен. Все условия, которые обещают на старте, в целом соблюдаются.
6 мар | Пятница
Аноним
Достаточно тяжелые программы, если у Вас старый комп- может их не потянуть.
Стабильный заработок, адекватное руководство, отсутствие штрафов. Компания давно работает удаленно-соответственно вся логика работы построена на этом, все адаптировано под удаленщиков. График стабильный, составляется на месяц, но, при необходимости,...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.