Добавить отзыв Найти отзыв

Проксима Северо-Запад — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Недвижимость: продажа и аренда

+7(812) 677-02-69
Санкт-Петербург,

: Компания ПРОКСИМА - брокер в сфере недвижимости и строительства. Компания располагает многолетним опытом успешной работы в сфере реализации=квартир в новостройках Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Отдел реализации недвижимости= способен обеспечить необходимую динамику объема продаж квартир= компании-партнера.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Проксима Северо-Запад. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Основная беда в компании - это генеральный директор Сурина Светлана Геннадьевна. За период существования компании из нее целиком ушло 5 отделов продаж. при мне поменялось только три отдела. люди просо вставали и уходили целыми отделами, а все потому, что со стороны генерального директора обещалось одно, а выполнялось совсем другое, мотивации людей не было никакой, обещались одни премиальные выплаты, а платилось в разы меньше, а то и вообще не платилось. + постоянная задержка зарплаты на 2-3 мес. Выплата маленькими частями. + ко всему, частые смены адресов офиса, + не выплата ЗП и комиссионных персоналу, на момент увольнения мне не был выплачем месячный оклад, руководителю отдела вторичной недвижимости долг составил 120 тыс руб. Секретарю 90 тыс рублей. + не выполнение обязательств перед клиентами, компании + постоянная смена приоритетов направления деятельности + не выполнение взятых обязательств перед застройщиками и партнерами + построение мистических планов и ложь всем кто с ней работает. Показать полностью
Коллектив
Основная беда в компании - это генеральный директор Сурина Светлана Геннадьевна. За период существования компании из нее целиком ушло 5 отделов продаж. при мне поменялось только три отдела. люди просо вставали и уходили целыми отделами, а все потому, что со стороны генерального директора обещалось одно, а выполнялось совсем другое, мотивации людей не было никакой, обещались одни премиальные выплаты, а платилось в разы меньше, а то и вообще не платилось. + постоянная задержка зарплаты на 2-3 мес. Выплата маленькими частями. + ко всему, частые смены адресов офиса, + не выплата ЗП и комиссионных персоналу, на момент увольнения мне не был выплачем месячный оклад, руководителю отдела вторичной недвижимости долг составил 120 тыс руб. Секретарю 90 тыс рублей. + не выполнение обязательств перед клиентами, компании + постоянная смена приоритетов направления деятельности + не выполнение взятых обязательств перед застройщиками и партнерами + построение мистических планов и ложь всем кто с ней работает.
Коллектив