Добавить отзыв Найти отзыв

Простор Телеком, телекоммуникационная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Услуги телефонной связи

8-800-700-77-80 (круглосуточная горячая линия)
(812) 336-40-00
Санкт-Петербург, Набережная реки Смоленки, 19-21
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Простор Телеком, телекоммуникационная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

в Брянске , мы устали от вашей цыганщины , топы так дерут зад ))) что мы не знаем , куда складывать зарплату
Суп , еда
туалет напротив двери открыт всегда
eда
На собеседовании руководитель нагло наврал , потом все рассказали как на самом деле сотрудники в коридоре, гниль , а не контора , многое услышал плохого .
Так и не узнал
Слабый провайдер , технология подключения не о чем , низкая з.п . конкуренция , берут даже дебилов , нацменов , эпилептиков , лишь бы что то сказал по Скайпу , при собеседовании , оклад мизер , нет перспектив , не обучения ничего .
Тупо пришел на работу
Более скотского отношения к персоналу не встречал. Девочки серьезно с одной извилиной, начальник этих куриц - тупое ктулху, по-русски не говорящее, воняющее колбасой (ляхи что ли??) и на простейший вопрос пускающее слюнки.
Атмосфера обреченности
Это все похоже на фильм Селент Хилл все персонажи на месте
Их нет
Зверинец , на месте сидит руководитель от небольшого ума, за 60 тыс. Сам как баран , ничего не понимает , остальное руководство удаленное,никак не влияет на работу только делает хуже , несколько истериков на местах в лице дам .
Документы забирают сразу
Агентство в рекламе своей пишет "Сотрудники агентства проводят проверку недвижимости на юридическую чистоту по протоколу, включающему 50 пунктов."-----в глаза этот протокол не видела и мне агент ничего не показывал,все на словах,одно вранье ,и нет там никаких 50 пунктов проверки..Пустые слова!!
Простор уже не тот что был раньше
Их много , как ушла из дерьма , стало мало . Тут даже не мелко для рыбы тут совсем ничего (
Чашка супа
Остались только негативные впечатления от данной компании. Руководитель Хатулев полнейший неадекват. От него постоянные истерические нападки летят на всех сотрудников,а летят из-за того, что человек просто не справляется со своими обязанностями и во всём винит ниже стоящий персонал. За словами не следит, хамство для него это нормальное явление. Самокритику и предложения не воспринимает, у него на это один ответ пиши заявление на увольнение. Очень жаль что нет обратной связи с вышестоящими лицами с собственником компании. Просто интересно это всё идёт с верху или это проказни одного руководителя с короной на голове. Постоянные угрозы штрафами. Работа ненормированная. Я бы рекомендовал установить камеру над данным руководителем всея руси, может тогда он работать будет а не ездить на чужих шеях, да и с дисциплиной у него не порядок. НЕ рекомендую данную компанию.
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Нет обучения, никто ничего толком не объясняет, постоянные претензии. Не понятные и тупые регламенты из-за которых теряют клиентов. Юр отдел очень долго согласовываем договора, от чего клиенты бегут, одного клиента могут подключат неделями, видимость не везде, хотя бьют в грудь и говорят что могут подключить в любом месте! Некомпетентный руководитель, который появляется раз в месяц, но это скорее и плюс. Менеджеры приходят и уходят, зп серая, на момент испытательного скоро обещают 25000, после 20000 и проценты от продаж. Хотя в договоре указывается зп 12000. Продаж нет, т.к. Стоимость интернета завышена! Ввода в должность нет!
Из достоинств талон на 50 р. Дружный коллектив, хоть и меняется стабильно.
Начнем по порядку: 1. Слабая конкуренция по цене, прайсь ну очень жирный (3 Мбит за 1500, как Вам?) 2. Работа инженеров - маленький штат, необходимо все время пинать (был клиент через дорогу, так они целый месяц собирались к нему, в итоге, клиент потерян). 3. Ген. дир. ввел запрет по взятию дню без содержания. 4. Отсутствие внятного обучения. В основном, давай ка сам, у тебя все получится. 5. Говорят что без потолка, а по факту тебе не всех клиентов проведут в месяц (при мне был пример, зачем сотруднику выплачивать з/п под 200 000, если можно заплатить 40 000 - 60 000, а остальных на следующие месяца растянуть), а менеджер то не хилый кусок земли забрал (куча клиентов и все его). 6. Очень долгий процесс согласования. 7. Мало где проведена оптика, в основном все подключения по радио.
На момент стажировки (3 месяца) окладная часть 28000 руб., после мрот + % за выполнение плана 15 000
1) Прайс (если не делать согласование, то цены за 5М более 5 тыщ??? А еще и согласовать надо все) 2) Вытекающее из первого пункта - низкая конкурентность на рынке, подключаются только те, которые мало обзвонили другие компании. 3)Обучения тут вялое (можно сказать, что его толком и нет) 4) Выполняешь план, получаешь 40+ тыщ, но его надо сперва выполнить (14-16тыщ), а с ценами компании... 5) Высокая текучесть 6) Нет карьерного роста
Окладная часть на стажировке - огромный + Ну и все...
приходишь сидит Лицо не русской национальности возраста 30 лет задаёт пару вопросов и всё. потом раз по 20 звонят по резюме менеджеры по подбору. Им объясняешь , что их "руководитель" ответил отказом по непонятным причинам, они спрашивают почему , а ты им у него спросите. Вообщем компания мягко скажем странная и руководители некомпетентные люди. Понабрали людей кавказской национальности в руководство , а своим ничего. Я ожидал от этой компании большего , ожидал уровня. Ну что ж я даже рад что не устроился конкретно к ним. Оставил отзыв , лишь потому что хотел показать что это за компания и как отнеслись ко мне( человеку с высшим образованием , достаточно грамотным и знающим чего хочу, есть опыт работы, не имею вредных привычек) Что не понравилось данному руководителю большой вопрос. Надеюсь мой отзыв останется полезным для читателей.
думаю что официально всё у них. больше не увидил положительных сторон
жидомордое верхушка , ниже , тупорылые шестерки , еще ниже мелкий скот , и никчемность , это сравнимо только с бомжатником приютом Питерским на 3 недели , сеть полностью принадлежит арендадателям, нет развития , есть только тупорылые муки
Талон 50 р.на чашку супа горохового
Бешеный генеральный. Очень подвижный. Но мысль бежит вперед слов. Не понятны требования, вернее их изложение. Нижестоящие руководители вешаются от непонимания задач. Генеральный по-моему вообще не способен адекватно выражать мысли. Поэтому топы валят все на подчиненных, чтобы прикрыть свою пятую точку. Амбиции необоснованно завышены, соответственно планы и ожидания. вокруг все пи...сы, работать не умеют. До сих пор не могут подобрать ряд руководителей. Да умный и сам не пойдет. Готовы что Вас будут постоянно плющить и не понятно за что - идите смело. Потому что с остальным все более менее в порядке.
Настрой руководителей. Агрессивный в плане амбиций. Но откуда такие амбиции, сами не поймут )))
не вздумайте устраиваться в эту компанию, в ней вечная текучка кадров на всех уровнях(менеджеры, секретари и даже отд.кадров). Не удивительно ведь в данной компании всем на все плевать, поганное руководство,помощи реально ни какой-руководитель ф-ла Кукула Наталья вечно в отпуске, если в офисе то закроется и создает видимость работы, окружила себя шестерками. Бесячий менеджер Юрченко Евгения которая 6мес. слушает каждый день группу СПЛИН-задрала всех, она на особом положении на час позже приходит,обед 1,5 часа, на 1час раньше уходит.Контора стремная - работать у них не советую, при увольнении часть денег(%)могут не заплатить.
в отделе продаж работает пока еще не зажравшийся руководитель группы Юрченко Антон, но к этому все идет.
1. Официальный оклад по документам не соответствует тому, что действительно получаешь (это для тех, кому важны отчисления в ПФ) 2. Нереальная текучка кадров, что сказывается на процессах работы (постоянные проблемы во взаимодействях отделов-споры и скандалы) 3. Качество труда и замена персонала не вознаграждается материально 4. Повышения зарплаты можно ждать годами 5. Некоторое руководство не соответствует занимаемым должностям в связи с нарушением психики.
1. Для старта в карьере организация подходящая (года работы там достаточно) 2. Фитнес+обеды
1. Официальный оклад по документам не соответствует тому, что действительно получаешь (это для тех, кому важны отчисления в ПФ) 2. Нереальная текучка кадров, что сказывается на процессах работы (постоянные проблемы во взаимодействях отделов-споры и скандалы) 3. Качество труда и замена персонала не вознаграждается материально 4. Повышения зарплаты можно ждать годами 5. Некоторое руководство не соответствует занимаемым должностям в связи с нарушением психики.
1. Для старта в карьере организация подходящая (года работы там достаточно) 2. Фитнес+обеды
Обещание золотых гор, перспектив на будущее никаких, только если заменить свою жизнь работой. При увольнении на испытательном сроке деньги не выплатят.
Талоны на питание в сумме 50р. Все!
1) заработная плата серая, причем обещают одну, а на деле другая (25 т.р/ 21 т.р) 2) ничему не обучают, хотя на собеседовании этот вопрос уточнялся, и обещали обучение; 3) коллектив просто отвратительный! Сидят три девочки, лет двадцати, слушаешь этих девочек, и задумываешься о их IQ.
Официальное оформление, большая скидка на еду, частичная оплата фитнеса.
27 сен | Пятница
Аноним
Негибкость рабочего графика
Сильная команда Удобное расположение офиса Достойная ЗП

26 сен | Четверг
Виталий
Нет недостатков на мой взгляд.