ПСК-Проф, ремонтно-строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Хочу поделиться опытом работы в фирме ПСК-Проф. Эта организация обманывает своих сотрудников - на собеседовании обещают зарплату от 35 тысяч рублей + премии, на деле же зарплата не доходит и до 30. Устраиваясь по специальности, специалист не только получает зарплату в полтора раза ниже обещанного, а еще и выполняет работу очень далекую от его специализации. Например, высококвалифицированного электрика вынуждают копать траншеи, и таскать мешки с мусором, обьясняя это тем, что на данный момент есть только такая работа. При этом на собеседовании говорилось, что работы много и она есть всегда. Текучка кадров страшная, никто не задерживается больше чем на полгода. Инструменты и оборудование для работы в кошмарном состоянии - часть материалов и инструментов вообще приходилось приносить с собой, чтобы выполнить работу в срок, т.к. работать сломанным отбойником или не включающимся перфоратором нереально. Даже молотки, топоры и лопаты в таком состоянии - будто прибыли на объект с заброшенных 40 лет назад дач. Прорабом наняли таджика, который мало что понимает в строительстве - зато предлагает рабочим украсть у заказчика сыпучую смесь. После того, как рабочие отказались - этот прораб звонит директору, и предлагает уволить этих рабочих под предлогом того, что они хреново работают, и нанять новых, которые "может, будут стараться получше". Не соблюдается технология - например, при выполнения стяжки пола, когда не хватало сетки - прораб сфотографировал для заказчика участок, на который сетки хватило, а остальной пол распорядился заливать без сетки, что и было сделано. Возражать бессмысленно - так как, в приоритете скорость, а не качество, и тем кто возражает зарплата не выплачивается вовсе, под надуманными предлогами типа "покайся, ты ж ни хрена не работал". Если вас случайно занесло в эту фирму - дождитесь первой зарплаты, убедитесь, что вас обманули, и сваливайте поскорее. Заявление об уходе рекомендую подавать в день получения зарплаты, если сделать это за пару дней до - шанс не получить ничего очень велик.

1. Директор не специалист в той области, в которой он делает бизнес. Но это только полбеды – создается впечатление, что он хочет риторикой заменить знания. Последствия такой замены разгребать Вам. Кстати, он считает, что риторикой можно победить и здравый смысл. Через пару месяцев это начинает напрягать. 2. Объемы работ, которые берёт на себя фирма, явно больше, чем она может переварить. Штат небольшой, аппетиты руководства огромные. Вам будут рассказывать сказки о возможных объемах работы, хотя сам сказочник никогда своими руками таких объемов не делал. Готовьтесь к тому, что работой Вы будете жить – и достаточно «недорого». 3. Оплата труда. Человек паталогически жаден и лучше упустит свою прибыль, чем кому-то хорошо заплатит. Первый месяц-два будет платить, как обещал. Возможно, подкинет халтуру и заплатит дополнительно. Потом начнется урезание зарплаты. Под различными предлогами Вам будут срезать две-три тысячи. Начнётся крайняя непорядочность в финансах. Единственный плюс в том, что задержек этого пособия по безработице не бывает вообще. Но за небольшую зарплату, естественно, хотят работы просто вагон и маленькую тележку. 4. Старое оборудование и пиратское программное обеспечение. Которое, естественно, будет отказывать в работе. Искать, устанавливать – «решать вопрос» Вам. 5. Пожалуй, единственный плюс – это коллектив (за минусом директора). Там есть хорошие люди и грамотные специалисты, у которых молодым сотрудникам есть смысл поучиться. Но недолго Подводя итог, скажу, что фирма и её руководитель производят очень приятное первое впечатление. Однако, это маска, за которой скрываются непомерная жадность и огромные аппетиты по объемам работ, за которые Вам не будут платить нормальных денег. Кроме того, есть много сопутствующих неудобств. А, да – об официальном трудоустройстве там можно и не помышлять. Ни пенсионки, ни соцстраха Вы не получите. Вернее, получите с МРОТа. Больничных нет. Показать полностью

Неплохо как временный вариант, если Вам надо перебиться три-четыре месяца. Больше там работать вряд-ли получится, и вот почему: 1. Директор не специалист в той области, в которой он делает бизнес. Но это только полбеды – создается впечатление, что он хочет риторикой заменить знания. Последствия такой замены разгребать Вам. Кстати, он считает, что риторикой можно победить и здравый смысл. Через пару месяцев это начинает напрягать. 2. Объемы работ, которые берёт на себя фирма, явно больше, чем она может переварить. Штат небольшой, аппетиты руководства огромные. Вам будут рассказывать сказки о возможных объемах работы, хотя сам сказочник никогда своими руками таких объемов не делал. Готовьтесь к тому, что работой Вы будете жить – и достаточно «недорого». 3. Оплата труда. Человек паталогически жаден и лучше упустит свою прибыль, чем кому-то хорошо заплатит. Первый месяц-два будет платить, как обещал. Возможно, подкинет халтуру и заплатит дополнительно. Потом начнется урезание зарплаты. Под различными предлогами Вам будут срезать две-три тысячи. Начнётся крайняя непорядочность в финансах. Единственный плюс в том, что задержек этого пособия по безработице не бывает вообще. Но за небольшую зарплату, естественно, хотят работы просто вагон и маленькую тележку. 4. Старое оборудование и пиратское программное обеспечение. Которое, естественно, будет отказывать в работе. Искать, устанавливать – «решать вопрос» Вам. Подводя итог, скажу, что фирма и её руководитель производят очень приятное первое впечатление. Однако, это маска, за которой скрываются непомерная жадность и огромные аппетиты по объемам работ, за которые Вам не будут платить нормальных денег. Кроме того, есть много сопутствующих неудобств. А, да – об официальном трудоустройстве там можно и не помышлять. Ни пенсионки, ни соцстраха Вы не получите. Вернее, получите с МРОТа. Больничных нет.