Региональная Экспертная Служба (РЭС) — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
(812) 918-5105
Санкт-Петербург,
: Экспертная организация, оценка движимого/недвижимого имущества, судебные экспертизы, списание имущества
Не было корпоративов
За год обороты компании резко упали, правда в этом виноват рынок и изменения в законодательстве об ОСАГО
Генеральный директор пытался на рядовых сотрудников возложить дополнительные обязанности по поиску клиентов
Ушел, потому что переехал в другой город
Начальство - такие начальники - редкость. Видимо поэтому и ездят на бюджетных авто. Отношение начальства к сотрудникам хорошее, лояльное, любая просьба - идут на встречу.
Коллектив - как то не понял. Потому что все "в бегах". Ребята хорошие, но не разу не было ни одного корпоратива
Выделяют SIM-карту, правда на минимальном тарифе мегафон а-ля "все включено 300", оплачивают все транспортные расходы.
Непосредственный начальник - умный, грамотный эксперт, хотя и 35 лет, очень многому научил, никогда не отказывал в помощи.
Хорошая компания для старта карьеры
26 янв | Понедельник
AlexKross
Минусы в том что разъезды это не для всех и мне сначало было тяжело и даже хотелось отказаться, вроде как это не мое. Пока не знаю, вроде привык. В остальном особых минусов я не вижу, вариант работы вполне нормальный.
Плюсы для меня в большой зарплатае, по крайней мере она больше чем в моем городе. Хотя работа есть у меня в городе, но на вахте больше платят. Сначала было сомнение что может быть расходов получится больше и разницы не будет, но получилось что нет, д...
25 янв | Воскресенье
Петр
24 янв | Суббота
valeriy_zhuravlev
Я после первой вахты пока не понял если честно подходит мне такой формат или нет,очень скучал по семье тем более что пожилые родители,волновался за них.
Хотелось бы и дальше работать,так как условия которые предлагаются мне подходят, вот только далеко от дома...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.