РосДеньги, микрофинансовая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Разместила свое резюме на сайт hhr. Приходит мне в личный кабинет приглашение на собеседование с РосДеньги указан тел. и ФИО сотрудника, которому нужно позвонить. Звонить не стала. На следующий день звонит мне сотрудник приглашает на собеседование, назначает время и день. Ну думаю съезжу узнаю, что там. Приехала к назначенному времени, сотрудник , который должен был проводить собеседование отсутствует на месте. Ждала около 10 мин., наконец то пришел руководитель данного офиса. Прошло собеседование. Девушка попросила мои документы, сделала сканы паспорта и ИНН, я заполнила анкету на СБ. Мне сказали , что в течении 2-3 дней пройдет проверка, после будет обучение. Прошло уже 3 дня , звонка нет. Решила позвонить сотруднику, который пригласил на собеседование, узнать прошла моя анкета или нет( До этого работала в банке 5 лет ).Звоню Алле Сергеевне спрашиваю про результат, она мне отвечает , что по мне никакой информации не получала, сказала , что сейчас все уточнит и перезвонит мне примерно через мин. 30, либо я ей позвоню. Перезванивала я наверно раза 3 -4, но никто так и не ответил, после написала на эл. почту и в ответ тишина. Я так понимаю , что мою анкету так никто и не отправил на СБ. Сотрудники работают в данной организации не грамотные и не компетентные, что в кадрах , что в офисах! Никакой обратной связи я не получила! Зачем было брать документы и просить заполнить анкету , если даже не отправили на проверку. Вроде федеральная сеть с виду, а на самом деле шараж-монтаж. Показать полностью

Все что происходит в этой компании все это один большой недостаток!! Это не работа это мозгоклюйство каждодневное, на деле одно а по факту другое, если ты проходишь стажировку то тебе все красиво расписывают и говорят но только говорят а не стажируют ведь сам смысл стажированияв том что если стажёр покажет хороший результат, то менеджера который проводил стажировку ждёт премия, ради премии то они особо не стараются и ничего не объясняют, так что когда ты сталкиваешься с суровыми реалиями работы там все совсем по другому,на любой вопрос ты получаешь один ответ инструкции читать надо,там все написано, тогда вопрос вы то зачем стажируете данного сотрудника если ему никто не поможет а будет только тыкать какое он %удалено%? Ах да штрафы они за все, но самое страшное в этой компани это потеря клиента!!!! И похер что ты оформляешь человека и зашёл какой то наркоман ты должна вцепиться в него зубами когтями и вырвать его у конкурентов ведь нашим клиентом ОБЯЗАН стать любой человек который даже голову просунул в двери офиса по ошибке!!! За потерю клиента определенная расплата видео с менеджером высылают по всем офисам и начинается разбор, разбор а что бы сделал ты будь ты на месте этого менеджера, по идиее всем пофиг на эти видео в этот момент менеджер молится чтобы не оказаться самому в этом видео. Начальство не компетентно и безграмотно, общается выражается и пишет!!! А ещё учит чему то, когда им самим нужно учиться!!! Показать полностью

РосДеньги Идиотизму нет предела..... «Третье марта....2017год, мать его.....Даже не знаю с чего начать. Столько слов, мыслей, порывов и экспрессии не было у меня ни в одной Компании.... Весна 2016-го, опять же, март месяц, будь он не ладен. Я был тогда ещё нормальным, не подопытным человеком, живущим обычной, радостной жизнью......Итак, начнём.» Целью написания данной содержательной повести, точнее уже «записок сумасшедшего» является освещение всей действительности, увы, имеющей место быть в данной «великолепной» Компании. Нет, у меня нет неприязни к конкретным лицам, я не преследую идею высказывания недовольства в отношение руководства, даже наоборот- я отчасти благодарен им за проведённое с пользой время в заключении одной из камер РосДенег. Теперь у каждого сотрудника РД (РосДенег) есть предмет для сравнения. В марте прошлого года, как я упомянул ранее, находясь в поиске работы, мне попалось в поле зрения объявление об открытой вакансии Менеджера по продажам финансовых продуктов. «Звучит»- подумал я, и, за неимением других перспектив на тот момент, с радостью ринулся заполнять анкету. Опустим тонкости оформления. Спустя время я, пройдя стажировку (предварительно прочтите книгу Островского «Как закалялась сталь»), стал полноценным специалистом. Радости моей, конечно, не было предела. Хороший новый офис, новая мебель, оборудование, прекрасные информативные коллеги, готовые помочь в любую минуту, и конечно же ожидаемый всеми достойный доход, который Компания так всем обещает! Что Вы ждёте от моего рассказа? Повествование моей работы в офисе? Нытьё о том как тяжело работать в РосДеньгах? Моё недовольство? Нет....поверьте- я вас не разочарую) Методикой М. Задорнова и М.Жванецкого, я словно художник постараюсь «ностальгически» погрузить Вас в мир компании РосДеньги. Что такое РосДеньги глазами клиента? Конечно же микрофинансовая компания, выдающая денежные средства под «дикий» процент. Множество отзывов о данной компании можно прочесть на просторах интернета. Не верьте им! Она ужаснее чем вы думали. Вся система компании сравнима с комичным мультфильмом «Гадкий Я», где есть некое зло и множество миньонов, подчиняющихся данному человеку. Все прыгают, радуются, выполняют идиотские заданиям и требования. И как бы все довольны тем, что вся эта идиотская система работает. Разница лишь в том, что по сюжету подчинённые любили его и разделяли его взгляды на жизнь- от того радость в их глазах. Теперь опустимся в жизнь сотрудника РосДенег. Чему ему радоваться? Чем быть довольным? Как почувствовать себя целеустремлённым, замотивированным и успешным сотрудником? Ответ прост- да никак! А что вы хотели услышать? Устраиваясь на работу, Вам заливают сладких сироп во все доступные места о преимуществах компании, о том что ждёт Вас «дорога» дальняя, да карьера дерзкая, премии щедрые, да работа честная. «Пошла жара»- как говорит один из известных идиотов современности. Как и любая другая компания, РД стремиться получить прибыль, наростить клиентскую базу, оставив за собой незыблемый шлейф ощущения стабильной компании в современной экономике. По факту же ничего хорошего не выходит. Являясь автором данного содержания, будучи действующим сотрудником данной компании, считаю правильным писать дальнейшее повествование от лица компании. Мы привлекаем клиентов на оформление, использую множество приёмов по отработке возражений, презентации финансовых продуктов. Мы вежливы и тактичны, приветливы и внимательны к клиенту. Но это только одна сторона медали. Стоит клиенту выйти на просрочку, и не важно по какой причине, ему практически сразу начинают звонить различные подозрительные личности с низким интелектом и высокими амбициями. На постоянной основе поступают угрозы в адрес должника и контактных лиц, страдают даже лица, которых мы так сладостно просим предоставить в качестве рекомендаций. Домой к клиентам также приезжают коллекторы. Но в наше время этим не удивишь. Должен- к тебе приедут. Но вот только для меня до сих пор остаётся загадкой причастность контактных лиц ко всему процессу. Неужели в наше время так мало нужно для того чтобы стать поручителем по договору? Да ещё где? - в микрофинансах?. Маразм полный. Мы сидим в офисах как пионеры, согласно требований компании, с лошадиной улыбкой приветствуем всех входящих и с семейной любовью провожаем уходящих....Со стороны мы выглядим просто инопланетными представителями цивилизации фальшивой доброты. Клиентов за копейки гнобят, унижают,угрожают, доводят до инфаркта, в практике физические расправы. Но нет же! Это «другие» Рос Деньги! Мы же белые (точнее красные) и пушистые и с нами всегда всем прекрасно и хорошо! Наверное потому за последние пол года лично ко мне пришло более 15 человек с просьбой не угрожать их родственникам, родителям, детям, просто знакомым..... Именно потому, что мы Компания с белоснежной репутацией, часть клиентов навсегда забыла дорогу к нашему офису и «порекомендовала» нас всем друзьям, близким и знакомым. Я не пытаюсь оговорить компанию. Наоборот, мне хочется найти положительные стороны во всем этом беспощадном механизме зла, но, увы хорошего мало. Теперь о сотрудниках. На благо данной корпорации зла трудятся более чем 3000 сотрудников. Большинство из них замечательные, добрые и отзывчивые люди. Порой хочется спросить у всех них: «Что вы забыли в этой компании? Что сподвигло Вас на трудоустройство в РосДеньги?» Ответ один: деньги и безработица. Компания Росденьги при трудоустройстве заверяет нас приемлимыми условиями труда, высокой (как заявлено на 20% выше средне рыночной) заработной платой и карьерным ростом. Но так ли это? В большинстве офисов нет и не предусмотрены санузлы, батареи для обогрева офиса, от чего зимой жутко холодно а летом даже при включённом кондиционере ужасно жарко. Но на этом рано ставить точку в списке недостатков. Дресскод наших сотрудников всегда впечатлял наших клиентов и педантичность нашего образа рядового сотрудника заставляет задуматься любого либо о безумном патриотизме работающих сотрудников, либо о достойной заработной плате, применяемой к сотрудникам компании. Увы, достойной зарплатой тут и не пахнет, а о патриотизме и речи не может быть. Перечень обязанностей, включенных в одного человека, впечатляет. Вы по должности- МПФП (Менеджер по продажам финансовых продуктов). Кричащая должность, согласитесь. Со стороны всем покажется, что работа в сегменте среднего и малого бизнеса. А по факту работа с кем попало, и не важно, пришёл к тебе солидный мужчина или соплежуй 18-летний, бомж или наркоман. Всем мы должны «откланяться», «предложиться» и «продаться». Я вам скажу по секрету, что ни в каждом интим салоне так предлагают услуги, как умеют в нашей компании. Это называется (Простите за фамильярность) в ж*пу без мыла. После такого обслуживания действительно чувствуешь себя использованным, ощущение, что отдался не глядя первому встречному, и не важно, идёт ли речь о женщине-сотруднике или мужчине. Вы конечно возразите мне, что таков бизнес, и иначе нельзя. Дело в том, что у всего есть своя цена. Можно и в ноги кланяться при входе любого клиента, любой каприз за ваши деньги. В нашем случае, сотрудники компании чувствуют себя участниками реалити-шоу «Жизнь в объективе». Да, именно в объективе, и никак не иначе. Наша офисная жизнь постоянно контролируется отделом контроля качества: о чем мы говорим, что делаем, как дышим, как одеты,куда сколько раз сходили и сходили ли. Поверьте, ощущение лабораторной крысы. Правда разница в том, что крысе плевать на то, кто и что говорит. А нам же еще и ошибки выставляются за любое отклонение от норм. Кстати о нормах. В организации настолько много различных дебильных (по-другому не назовешь) инструкций, которые меняются в неделю по два раза, что я более чем уверен, что их в полной мере и до конца не знает и не понимает никто. Вообще стиль и методика написания инструкций- это отдельная тема. Создаётся впечатление, что их пишет какой-то специальных отдел «пакости и вредительства», задача которого максимально усложнить работу,создать кучу условий при которых любой профессор сдастся. А если вы не дай бог смогли её выучить и понять, то у них и на это есть решение: инструкцию тот час же меняют или отменяют. Компания на постоянной основе пытается урезать зарплату своим сотрудникам. Причём используются самые изощренные методы, начиная от уменьшения показателей по мотивации и снижении почасовой оплаты и заканчивая применением новых, более интересных видов депремирования. Работая в компании Росденьги, недостаточно быть опытным сотрудником с хорошей памятью и знаниями, недостаточно быть исполнительным и целеустремлённым. Нужно быть киборгом, без моральных предпочтений и взглядов, должен быть взгляд сектанта на всю ситуацию в целом, и подходя к людям говорить : «Вы верите в Бога? Давайте попробуем оформить заём?» На этом, я думаю, стоит завершить свой краткий рассказ о добре и зле, ибо не суди, дабы сам будешь осуждён, но выводы делать никто не запрещает. Вот и полегчало..........излил я душу на электронный лист бумаги, жаль- чернил осталось много.... Показать полностью

Эта организация один сплошной недостаток!!!!!!! Отношение к сотруднику отвратительное, одно лицемерие, сотрудниками не дорожат. Смысл такой, что проще найти нового сотрудника, только с таким отношением кто будет работать в данной организации??? ни кто. Рыба гниет с головы. Обязательно надо втюхивать всякие страховки, симки, не втюхал ты хреновый, а то что просто народ не хочет ни кого не волнует. Видимо хорошую выгоду они имеют с этих страховок. Постоянно под наблюденем камеры, шаг в лево, шаг в прао расстрел. ПОЛНЫЙ ИДИОТИЗМ. Относятся как к скотам каким то, а не к людям. Все молчат, боятся чего то, как и я в свое время молчала , хорошо отвязалась чуть больше пол года назад от этой конторки. Но самая преркасная тема у этой организации это собрания! Каждый месяц по вечерам едешь на собрание, где ты каждый раз слушаешь одно и тоже и ни кому не важно , что у тебя ребенок и муж, который недоволен и после чего скандалы в семье, а руководству не докажешь , просто похерам! Вообщем если вы хотите наплевательского к себе отношения, мизерной зарплаты, чо бы вытирали ноги об вас, то вам туда. Показать полностью

Это не компания охуетительная, это шарага, которая только вид делает хорошей компании, ну разве хорошая компания сидит по будкам 2*2(ларьки)?? "мы такие классные, мы помогаем больным сотрудникам и их родственникам",серьезно? только не в СПб, мне лично не помогли и даже слушать не стали!!От жадности, руководство заставляет выдавать деньги всем подряд, алкашам, бомжам и т.д. ВСЯ ПРОВЕРКА ДЕРЖИТСЯ НА ПОДТВЕРЖДЕНИИ с РАБОТЫ, А ТО ЧТО У КЛИЕНТА ДОЛГОВ НА 3 ЛЯМА, ЭТО НИКОГО НЕ ВОЛНУЕТ! а еще там сумасшедшее руководство, мне кажется когда тер.директор СПб (АО) орет, у него пена изо рта идет:) мерзкий человек! А руководствужопализ, мс.Петридзе, тот еще уж, так зады лижет, что через свое отражение на жопах руководства может спокойно разглядывать свой огромный нос))Да, Игорь? подруга мс.Петридзе(РГОП) на весь общий чат рассказывает, какая она шл*** и какие у нее приспособления из "розового кролика", и да, они с петридзе того(чих-пых) , стыд, таких сотрудников держать)

Куча недостатков. Была стажировка 3 дня, прошёл успешно. После уволились 3 сотрудника и работал один 8 дней без отдыха по 10 часов, хотя график 2 на 2. Сейчас под глазами мешки, температура 38. Ушёл сам на больничный, просто ужас. Выдача займов серьезно, соблюдал все правила. Стажеры так и не приходили. На 6 день работы поднялась температура, замерил - 38,5. Сказал, что нужно на больничный, ответили - мы не ходим на больничный, выпил таблетку и сиди дальше. Попросил сходить к врачу - дали добро. Сидел весь день с давлением 150/80, весь красный, температура высокая, сильный кашель. На следующий день на работе пошла кровь из носа. Позвонил - сказал что плохо, на что ответили - выпей таблетки и сиди, по голосу видно, что с тобой всё нормально. В общем вызвал скорую и меня забрали. Врачи молодцы, а по поводу здоровья начальству вообще всё равно, не серьезно. По условиям труда более менее - всё есть, кроме туалета. Но отношение очень плохое и оставляет желать лучшего

Это ад на земле! З/п копейки и то задерживают. Клиенты алкашы бомжи и наркоманы. Руководство колхозники, малолетка какой-то, из грязи в князи ни мозгов, ни опыта, ни чего!!! Наживаются на сотрудниках.Коллектив-постоянная текучесть, нормальные не задерживаются, сброд которых больше никуда не берут. График меняется со скорость света, могут в 3 часа ночи позвонить и сказать что к 8 на работу. Без выходных, без праздников, про Трудовой кодекс вообще никогда ничего не слышали.надеюсь спасу чью нибудь судьбу этим комментарием. А бедные девочки которые там остались не смогут вам это сказать, потому что сами ждут новое мясо чтоб передохнуть хоть денек от работы.

Рассказываю для тех кто не понимает почему в отзывах ставят город Москва...для того чтобы отзыв был анонимным! Здесь сотрудники бывшие и действующие выражают свое мнение о компании в целом! Все правила и порядки направляются в региональные подразделения из Санкт - Петербурга! Следовательно если в одном городе отзыв оставляют отрицательного характера, то стоит задуматься об вакантной должности этой компании! Поверьте сотруднику отработавшему в РосДеньгах половина года - какие Вам предлагают изначальные условия, они никогда не будут соответствовать действительным! А самое главное в июле 2014 года компания прекратит свое существование!

1.ужасный коллектив 2.Что касается менеджеров, их считают мусором, обосновывая это тем,что нет незаменимых. Если бы все разом уволились, было бы интересно посмотреть, как всех "незаменимых" разом бы заменили. Компании надо задуматься об отношении к сотрудникам, а то текучка постоянная! 3. Вечно пытаются вытащить на подработки ( доп смены, когда увольняются сотрудники) беспредел до такой степени что ставят смены без твоего ведома

Очень наглое начальство! Дерет три шкуры ни за что!!! Хотят, чтобы у них цвет нации работал, а сами денег не платят!!! Рабочие места абсолютно не оборудованы: техника элементарная и та из ломбарда, охраны нет!!! Жмотятся сволочи на охрану!!! Зарплату постоянно уменьшают!!! Придираються по любому поводу: как оделась, как на стул села, как улыбнулась и т.д. Возомнили себя королями и хотят, чтобы им в ноги все падали!!!

Ублюдочная кампания полное нарушение трудового законодательства Р.Ф. туалеты не предостовляются сотрудникам, обеденого перерыва как такого нет, пищу разогреть негде, не могут выделить деньги на элементарные вещи микраволновки сотрудников используют по полной программе задерживаются на работе за бесплатно за то за не ловкое движения сотрудника наказывают дипримацией одним словом гавно кампания взращивают там роботов)))

Их полно. Офисы каморки. Ни поесть толком, нет туалетов приходиться бегать по соседям. Постоянная слежка по камерам. Постоянно нет денег в наличии а если их привезли, то бегай ищи размен в лучшем случае ты его найдешь. Сошников Родион вообще зверь, обвиняет в чем ты вообще не при делах. В свои 31 никудышный руководитель. Только свое я. Бездарь. Мелкая сошка. Обучение никакое. В первый рабочий день могут кинуть тебя одну на точку и никого не волнует, что тебя не обучили. Жаль не было номера руководства которое выше всех сошников. Я бы позвонила и рассказала как обучают и держатся за сотрудников. Им нравится текучка таким платить не надо. Отработала месяц. Нашла другую работу и сразу сообщила, что ухожу. И тут началось такое, чего я вообще не ожидала. После меня уже двое уволились. Но они найдут новых дураков.

Ребята, если кто то до сих пор работает, не дайте соврать (хотя бы анонимно), руководители на местах просят, а некоторых и заставляют писать положительные отзывы на разных Интернет-ресурсах, видите ли народ не идет к ним. А народ не идет, потому все видят и понимают, что начальство всех нае..выет: и клиентов и работников! БУДЬТЕ АККУРАТНЫ С ЭТОЙ ШАРАЖКИНОЙ КОНТОРОЙ!!!

Проработала больше года, стала НОПом, но такой ужасной работы в жизни не встречала. Максимальный бонус ограничили, штрафовали с оклада, причём нельзя даже немного наклониться вперёд или назад при разговоре с клиентом, сразу штраф, штраф за то что пропустила одно слово в целом предложении, штраф если видно серьги или кольцо на пальце, штраф, штраф, штраф. Как тут некоторые пишут нужно просто работать, это неправда, нужно быть безхребетным рабом, тогда может вам понравится. Я работала потому что кредиты нужно оплачивать, а у нас в городе мало работы, как нашла, сразу уволилась! И кстати, если ваше резюме есть на сайтах по поиску работы и оно обновлялось с момента работы в росденгах, то вы уволены!!! Заставляли выдавать займы всем, а за неуплату тоже депримирование. Официально по трудовой только примерно 9000. Деньги в руки и росавтоденьги та же контора!

Недостатки в лживом руководящем составеч начиная от ргопа заканчивая рд, все сплошные сплетники, следят по камерам вместо дома 2 за сотрудниками, в курсе всех жизненных перепетий сотрудников, рм взваливает работу на ргопа, ргоп создала тысячу и один отчет и назначила офисы в разные дни смотрящими контролирующими за ситуацией, все ли заполнили все лм нормально, вообщем свою работу возложила на плечи сотрудников, если не дай Бог у тебя ошибка в отчете подним свои голодные рты все, ушат помоев выльют эти нахлебники... рм отдельная история, если вы собраличь работать в модуле Барнаул, вам нужно обладать длинным языком т.к вам предстоит отмыть .опу этой дамы так... чтоб блестела как медный таз, если же вы личность и не будете так делать, вас загнобят, доведут до увольнения или уволят при первой возможности, опоздания на работу каратеся всеобщим порецанием, будут гнобить, унижать, хоть тебя сбили на пути на работу, надо прийти вовремя открыть смену вовремя, опоздаешь будет плохо, угрозы лишения честнозаработанных премий и т.д честно заработать в компании нельзя, только если ты не чист на руку у тебя есть шанс купить нет1слойную туалетную бумагу а 3х, но если об этом узнают голодные рты начальство, то все... одной уже дали 3года условно, рд лицемер сплетник и сексист, позволяет оскорбительные шутки в сторону сотрудников, может орать кричать вообщем все как в плохом анекдоте, на встречу сотрудникам никто не пойдет никогда, если вы еще не нравитесь руководству то вас чмырить будут как последних дур а после обсуждать вас со всеми, постоянно скидываться необходимо деньгами, на 14е февраля на 23 февраля на 8 марта на день крестного похода надо поздравить и рм и рд, обязательно. Они люди верующие и с пасхой тоже. Внутри коллектива идет ожесточённая борьба за внимание руководства и синдром вахтера прилагается. Приходят на работу за займом алкаши, наркоманы, один раз чувак признался что у него открытая форма туберкулёза и ты должна сидеть и улыбаться, если он будет тебя трогать грубить нельзя! Было ограбление по внутренней инструкции орать кричать звать ра помощь нельзя, в итоге девочку что ограбили по мимо того стресса что она пережмла начали таскать полиция, подозрения в сговоре, за все время ни рм ни рд не звонили даже не написали бедолаге как проходит следствие, ее таскали на полиграф и на все прочее, хотя руководство обещает полную защиту. Итог такой, идешь работать в рд барнаул готовься к полуголым фоткам рм в инсте которая сама же на тебя подпишется и будет следить и доносить когда надо, готовься к ргопу которая эитрая и лживая ей ведь надо оплачивать квартиру, поймите и желайте ее работу за нее и так же в рд который будет общаться с тобой как с полудурком просто потому что настроение такое, слово против уволена, слово не так доп.смена. Показать полностью

Ненормальный руководящий состав в модуле Барнаул, рм позволяет оскорблять сотрудников, сталкивается людей на ссоры, пускает сплетни и постоянно смотрит в камерыслушает разговоры крысится, ленивая всю работу перекладывает на нижестоящих сотрудников, зачем нужна её должность вопрос для всего модуля, видимо для грязных делишек рд который на нее сваливает тёмную работу с коллективом, ргоп нормальный человек но под влиянием и давлением руководства, повторюсь всю работу оба просто свалили на неё. Если ты не понравилась рм будь готова ко всем видам унижения а нравятся ей только стукарики, коллектив прекрасный но рм выжила половину из компании думает что бумеранга не существует. Как спится по ночам ей вот вопрос

Мадам Карина и иже с ней, пишу этот отзыв специально для таких как вы (лизоблюдов-подхалимов) Я в течение довольно длительного времени проработала в этой компашке и уволилась я года два назад (и надо сказать нисколько не жалею). Какого же было мое удивление, когда на днях я узнала, что из всех более чем двадцати человек, которые некогда работали со мной в компании, осталось лишь трое: одна - действительно весьма эффективный и ответственный сотрудник, "раскрутившая" сама свой филиал (слава ей и почет), а вот две другие как бы вам их помягче назвать.... В общем одна сосет у шефа в прямом смысле, а другая в переносном. Так к чему я это все? Если компания такая распрекрасная как некоторые пытаются ее здесь представить, почему же люди бегут оттуда опрометью? Если бы в ней были бы действительно созданы комфортные условия для сотрудников, то они боялись бы потерять свои места, держались бы за эту работу руками и ногами.. Ан нет! Бегут вприпрыжку от стукачества, безумных штрафов, шизофреничных инструкций, неблагодарности руководства, директора, который любит стравливать сотрудников, исповедуя принцип: разделяй и властвуй... Так, что никому не пожелаю оказаться в этой компании, особенно в свете последних событий, связанных с бедным ребнком Показать полностью

Руководство относится нормально,только если со всем соглашаешься,если нет говорят ''Такие условия,не устраивает,мы найдем замену''. Уважения к сотрудникам конечно нет!Компания на всем экономит.Полы мой сама,снег около офиса греби сама,деньги инкассируй сама(а если вдруг ограбят) и по ментовкам затаскают,компании наплевать думаю что еще и до конца разбирательства компания деньги потребуют возвратить,150 дел задают за рабочий день и еще хотят какое то качество работы,ни каких премий там никогда не получишь,ОКК найдет миллион ошибок,хоть обкакайся план не выполнишь,компания буквально старается нажиться на сотрудниках,уже писала за убору недоплачивают,за дворника зимой дают 1500 руб!!!!!Какой дворник зимой пойдет работать за 1500 в мес. Заставляют впаривать НПФ и премия за 1 сделанный договор НПФ 300 руб,хотя сам Негосударственный фонд платит за 1 такой договор от 1500руб.т.е компания еще и зарабатывает на сотрудниках. Вообщем если ты пришел работать в эту компании будь готов что к тебе будут относиться как к таракану вредителю,которого то и дело нужно дихлофосом попрыскивать.Как только изьявила желание уйти(на испытательном сроке за 3 дня)сразу заговорил РГНОП по другому.РГНОП и РД не знают ТК РФ. Показать полностью

Доброго утра,хотелось бы поделиться своим опытом в данной организации:поступил мне звонок по резюме вероятно с Москвы,приветливая девушка объяснила-рассказала всё в конце о компании о работе,следующим шагом сообщила,что в скором времени со мной свяжется РД(рег.директор),буквально на сл,день действительно позвонил,онлайн-собеседование прошло на ура,задавал 100/500 вопросов и по теме и не по теме,обещал БЕЛУЮ З/П,график 2/2,постоянство и дружный коллектив. ИТОГ:отработав в данной компании 3 месяца с горем на пополам,ели меня отстажеровали на отвали,что сразу было поставлено в известность РД,что обучают 0,от сотрудников которые только пришли так же узнавала информацию что пришлось обучаться самой.За 3 месяца РД в глаза я видела 1 раз,Бордак полнейший в офисе,з/п ничего не могу сказать всегда во время приходила,но больше половины она ЧЁРНАЯ!!!У нас была группа в Вайбере,где мы общались о насущном,в связи с переходом на новую программу обучение у нас было самостоятельным,естественно группа закрытая мы с коллегами бурно обсуждали данную программу,что делали и раньше,в итоге,приходить от нашего грамотного РД не лецеприятное смс в мой адрес типа не нравится вали отсюда,и т.д я естественно в недоумении пишу ему в личку,где стараясь ему объяснить в 100 раз, что ничего не понимаем с программой сил уже нет,он начинает далее грубо выражаться на повышенном тоне,я его начала ставить на место,что бы он не общался со мной в подобном тоне,на что мне пришло сообщение о том,что бы я писала заявление на уход.ВОТ ТАКОЙ ГРАМОТНЫЙ И ДРУЖНЫЙ РД В БЕЛГОРОДЕ ПОГОРЕЛОВ ЮРИЙ НИКОЛАЕВИЧ!!! Показать полностью

Была только на собеседовании, не работала в компании. Не теряйте своё время на эту конторку. Начну по порядку: По телефону озвучили ставку в день 1800, по приеду эта цифра меняется на 1600. Офисы - маленькая комнатка, где негде поесть, нет ни умывальника, ни туалета. На вопрос : " А куда же вы ходите?" - Если повезёт с точкой, торговый центр будет рядом. Уборщицы у них нет, все это ложится на плечи сотрудника. Только , пардон, как это делается без воды???!!! Впечатление ужасное, естественно, ни о каком трудоустройстве и речи быть не может.

Приехал на собеседование с Лен области за 130 верст. Обещали оклад 35000 + бонус от 5000 до 10000 но сказали мол сразу не трудоустроим выполните на выходных задание. Подберите нам арендные помещения в таких то нас. пунктах. Прокатавшись два дня подготовил небольшой отчёт, отправил. На протяжении 4 дней кормили завтраками, мол не успели посмотреть и прочее. На 4 день сообщают ну хорошо вы нам подходите но в штат мы не возьмём, возьмём внештатным сотрудником... на бонус в 10000 за место и всё. Спрашиваю а как же проделанная работа? То что вы сделали не является работой для нас... мол нужно подробнее отчитываться и прочее. По моему мнению это шарашкина контора и ничего более. Хотят на простачках денег сэкономить... Обходите стороной эту фирму. А судя по отзывам здесь это великая правда!