Садовые машины, сеть магазинов садово-парковой техники — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Садово-огородный инвентарь / техника
(812) 388-69-68
Санкт-Петербург, Заозёрная, 20
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Садовые машины, сеть магазинов садово-парковой техники. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
3 года назад начальство решило устранить трудовые книжки и переоформить всех сотрудников на ИП (индивидуальный предприниматель), что создало много неудобств: морока с открытием ИП, мизерные отчисления в ПФ, работа по договору, отпуск и больничный за свой счет ( больничного в принципе вообще нет), ну и конечно, что бы это ИП закрыть придется побегать с множеством бумаг.
Дальше стало только хуже. З/П повысили до 25 000, а премии устранили. На пост розничного директора пришел некий Скороделов, который стал вводить какие то новые и совсем бредовые правила. Этот человек ничего не смыслящий в садовой технике, пытается навязать на уже давно устоявшиеся правила продажи в этой сети, что то сугубо личное и сугубо нелепое. Этот же мистер распорядился удвоить количество камер в магазинах и включить на них звук, что уже незаконно. Теперь помимо продаж и консультирования продавцы должны мыть полы и окна, убирать территорию вокруг магазина, разгружать складские машины, работать по графику 5/2 с 10:00 до 21:00 и получать за это все те же 25 000 рублей. Генеральное руководство довольно работой сего человека и дает ему зеленый свет на все. Отношение к сотрудникам и директорам магазинов полностью изменилось. Скороделов открыто унижает директоров розничных магазинов. Даже людей, которые ему в родителей годятся, а продавцов мешает с грязью. Компания покатилась с горы и чем дальше тем хуже. Очень жаль, что так все оборачивается. Может в скором времени определенные службы заинтересуются темными делишками руководства САДОВЫХ МАШИН! Показать полностью
3 года назад эта компания были еще хорошим местом для заработка.
Оклад 21 000 + премия = 30 000 (но такая сумма выходила только в сезон: май-июль, в остальное время прибыль была 25 000-26 000) Проведение семинаров по технике от представителей продаваемых брендов. Дружный и хороший коллектив (но не во всех магазинах) З/П выплачивается вовремя.
3 года назад начальство решило устранить трудовые книжки и переоформить всех сотрудников на ИП (индивидуальный предприниматель), что создало много неудобств: морока с открытием ИП, мизерные отчисления в ПФ, работа по договору, отпуск и больничный за свой счет ( больничного в принципе вообще нет), ну и конечно, что бы это ИП закрыть придется побегать с множеством бумаг.
Дальше стало только хуже. З/П повысили до 25 000, а премии устранили. На пост розничного директора пришел некий Скороделов, который стал вводить какие то новые и совсем бредовые правила. Этот человек ничего не смыслящий в садовой технике, пытается навязать на уже давно устоявшиеся правила продажи в этой сети, что то сугубо личное и сугубо нелепое. Этот же мистер распорядился удвоить количество камер в магазинах и включить на них звук, что уже незаконно. Теперь помимо продаж и консультирования продавцы должны мыть полы и окна, убирать территорию вокруг магазина, разгружать складские машины, работать по графику 5/2 с 10:00 до 21:00 и получать за это все те же 25 000 рублей. Генеральное руководство довольно работой сего человека и дает ему зеленый свет на все. Отношение к сотрудникам и директорам магазинов полностью изменилось. Скороделов открыто унижает директоров розничных магазинов. Даже людей, которые ему в родителей годятся, а продавцов мешает с грязью. Компания покатилась с горы и чем дальше тем хуже. Очень жаль, что так все оборачивается. Может в скором времени определенные службы заинтересуются темными делишками руководства САДОВЫХ МАШИН!
3 года назад эта компания были еще хорошим местом для заработка.
Оклад 21 000 + премия = 30 000 (но такая сумма выходила только в сезон: май-июль, в остальное время прибыль была 25 000-26 000) Проведение семинаров по технике от представителей продаваемых брендов. Дружный и хороший коллектив (но не во всех магазинах) З/П выплачивается вовремя.
5 ноя | Вторник
Женя
5 ноя | Вторник
Дмитрий А.
5 ноя | Вторник
Лосев Данила
график 6/1 - бывает мало одного выходного
Оплатили все полностью, как и было обещано. Устроили по ТК, если ночные смены брать - крэффициент повышенный. Хорошо заработал за вахту, плнирую еще поехать.