Добавить отзыв Найти отзыв

Санкт-Петербургская экологическая компания, ЗАО — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Утилизация отходов / Вторсырьё

(812) 406-82-17 (многоканальный)
Санкт-Петербург, Расстанная, 2 к2 лит А - 3 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Санкт-Петербургская экологическая компания, ЗАО. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

задерживают зп, по-хамски ведут себя с сотрудниками, распустили целый отдел изысканий! могут уволить в один день без выплат. зарплата серая, поэтому ничего не доказать. текучка огромная! постоянные судебные тяжбы. учиться не у кого. гнилье одним словом!
нет
задерживают зп, по-хамски ведут себя с сотрудниками, распустили целый отдел изысканий! могут уволить в один день без выплат. зарплата серая, поэтому ничего не доказать. текучка огромная! постоянные судебные тяжбы. учиться не у кого. гнилье одним словом!
нет
С приходом ОПГ (Синяев, Кротова, Летунов), заоплату не выплачивают, кормят обещаниями. Оправдывают тем, что прошлое руководство воровало, теперь простые сотрудники должны это компенсировать. Заставляют работать и в выхдные, но никак не Соцпакет 0. Процветает стукачество. Кидают заказчиков на обещанные бонусы. Мой совет - держитесь подальше от этой конторы.
Раньще были, теперь их нет.
Отрицательных сторон множество. Главная из них кучка неадекватов, которые руководят компанией. Их отношение к сотрудникам и партнерам по бизнесу не выдерживает никакой критики. Серая зарплата не выдается при увольнении? Да вы и белую будете ждать долго и упорно. Менеджмент отсутствует! Последний нормальных специалистов и менеджеров отправили со скандалом и угрозами. Компания кидает своих подрядчиков и заказчиков. Первым не выплачивает заработанные по договорам деньги (хотя от заказчика их получает), вторым не доносит бонусы или забывает о своих обещаниях. Обращаясь к потенциальным заказчикам, хочу сказать, что лучше найдите другую компанию. Репутация заработанная этой компанией в период до 2014 года никак не связана с теми людьми, которые сейчас так охотно ей пользуются. Хочешь иметь проблемы, тогда ЗАО "СПЭК" это лучший выбор.
Плюсы в работе? Это закончилось в 2013! До этого были и контракты, и адекватные люди в компании! Была возможность профессионального роста (заметьте не карьерного). И коллектив был!
Крайне неблагодарное отношение руководства к сотрудникам. Не стоит как устраиваться на работу, так и иметь бизнес с этой компанией, потому как собственным сотрудникам, так и подрядчикам не платят. Компания погрязла в судебных разбирательствах. Зарплата серая, перед уходом, уверяю, ее лишат.
Коллектив специалистов
В начале 2017г. пришло быдловатое, хамоватое руководство. Зарплата у рядовых сотрудников нищенская и та выплачивается с задержками в 2-3 месяца. Из-за отсутствия материальной базы и нечистых на руку руководителей среднего звена - постоянные суды с заказчиками (вся эта информация имеется в Интернете в открытом доступе). Соцпакет 0. Не тратьте свою жизнь на ***.
Их нет. до 2016г. можно было работать.
местоположение: если по счастливой случайности от вашего дома не ходит наземный транспорт, то от метро добираться минут 15 (либо 2 остановки) серая минимальная официальная з/п. больничнй и тп естественно только по ней оплачивается. полный идиотизм с графиком работы: будьте готовы писать объяснительные за опоздания на 1-2 минуты или уход на 1 минуту до 18:00. При этом переработкой считается только более 2х дополнительных часов, и те не оплачиваются, лишь есть надежда на выходной (и тот могут не согласовать). за несогласованные пропуски (в тч и по болезни на испытательном сроки) вычитают из зп стартовую зарплату поднять существенно почти нереально; объем работы на ваш заработок влияет мало, о мифических премиях только разговоры компания почти не занимается мотивацией сотрудников, скорее отбивает желание работать на совесть
достаточно комфортные условия труда есть приятные хорошие сотрудники место, где можно набить шишек и съесть парочку собак, подойдет для новичков
Проработала в компании полтора года. За это время полностью сменилось руководство фирмы, но принципиальных улучшений так и не произошло. Скорее, даже стало хуже, т.к. новое начальство не особо понимает специфику того, чем руководит. В отделе, где я работала, также поменялось 3 руководителя; 3 месяца начальника у нас не было вообще. Правила и порядки менялись быстрее, чем приживались старые. Куча табличек и внутренних отчетов, возня с финансовыми документами и 1С (у простых разработчиков!), составление смет и т.д. И это не считая основной загрузки проектами, разумеется. Короче, бардак ужаснейший, и плюсом к нему задержки зарплаты до 1 месяца. Постоянно кормили "завтраками", что вот-вот все наладится. До последнего надеялась расстаться с миром: закрыла максимально все работы, получила перед уходом несколько заключений на проекты, передала дела по-человечески. Но руководство так и не посчитало нужным расплатиться в полном объеме (зарплата серая, естесственно). Компания как бы озабочена своим не самых лучшим (мягко говоря) имиджем. Но при этом готовы бороться и не выплачивать даже те копейки, что обещали. С подрядчиками также далеко не всегда расчитываются за выполненные работы, только и ищут повод как бы послать.
Главный плюс работы в СПЭКе: после такого особенно начинаешь ценить честное и уважительное отношение к сотрудникам. Также во время моей работы был неплохой коллектив, но большая текучка кадров и этот положительный момент ставит под сомнение.
1. Большая текучка кадров, за счёт чего можно случайно "подсидеть" и стать начальником отдела, но не надолго - тебя потом также "подсидят". 2. Зарплата серая в конверте большая часть - поэтому на собеседовании если твёрдо решили что хотите там работать - смело просите больше! Например на должность эколога можете начинать от 70 000 рублей на руки - дадут спокойно. 3. Стабильность в этой компании - вещь переменная, поэтому думайте прежде, чем устраиваться, на собеседовании обычно HR и учредители уклончиво отвечают на вопросы в "лоб", что потом скажется для вас отрицательно, имейте это в виду и заранее пробивайте всю почву! 4. Мутное руководство - ты к нему подходишь с одним вопросом, а уходишь с двумя к тебе :(((((((
1.На собеседовании обещают грандиозные перспективы 2. Компания имеет большие обороты и свободный кэш (от крупных заказчиков) 3. Чистенький офис в центре города около метро
серая з/п Отсутствие соц.пакета Отсутствие гарантий со стороны руководства Внутренние противоречия внутри коллектива-и среди сотрудников,и среди руководства Долги компании
отсутствуют
задерживают зп, по-хамски ведут себя с сотрудниками, распустили целый отдел изысканий! могут уволить в один день без выплат. зарплата серая, поэтому ничего не доказать. текучка огромная! постоянные судебные тяжбы. начальство вытирает ноги и относится как к скотам. учиться не у кого. гнилье одним словом!
раньше был отличный коллектив сейчас отстой и помойка
Жаднючая компашка, неприятная Инна Громова, и остальные некоторые ее приспешники..
---
Совет. Когда будете увольняться, процесс сдачи заявления об увольнении запишите на видео. Если вас не захотят уволить, ваше заявление просто выкинут, и потом вам будет сложно доказать, что оно в действительности было. Инспекция по труду "работает только с документами", а их у вас нет. Шлете по почте, СПЭК ваше почтовое отправление не забирает ни по юридическому, ни по фактическому адресу. В общем, суд. Инспекция по труду советует заявление об увольнении отправлять телеграммой, а почта заверит. Это как вариант. Другой отрицательный момент - серая зарплата.
Сотрудники - нормальные люди, у которых можно чему-то научиться. Но не администрация. Последние - шулеры, играющие краплеными картами. Администрация в лице Громовой не понимает, что хамскими методами она не добьется поцветания своей фирмы. Баба неумная, но злая.
Предыдущий отзыв написала директриса Громова И.Р. Жаль, что этот человек не понимает, что основной капитал - это люди, и нельзя к ним относиться как к рабам.
Люди, которые там работают, преимущественно очень хорошие.
Да, корпоративных мероприятий конечно маловато. Когда пришла в компанию у меня не было какой-либо системы адаптации или наставничества, приходилось самой все осваивать, но в принципе, народ в компании, если попросить подскажет, хотя бы где взять инфу.
Недавно поняла, что в организацию берут только с опытом работы, т.е. именно готовых специалистов, когда взяли поняла, что прошла не маленький конкурс на место :)
Так выпьем за либеральность законодательной и правовой политики!!!
мужественно прими сеппуку, как настоящий самурай
Минусы: серая зп, рабочий день 4 час. Нет никаких корпоративных выездов (на праздники заказываю пироженки/тортики). Когда работала, думала, что это отвратительная контора, когда уволилась и начала работать в др.месте - поняла-срэк в принципе одно из лучших мест гдягде я работала!
Отработала в спэке чуть больше года : плюсы- коллектив и функционал в принципе мне нравился! Сменив место работы - поняла, что топ менеджмерт в спэке не так плох! лапшов - хороший "продажник" - умело организовал отдел (взгляд со стороны - работала в смежном отделе). Храмов -душка, никогда не на кого не поввшал даже голос, и всегда можно было с ним договориться и решить проблему! Когда уволнялась - была в шоке, что зп выплатили на смлед.день (но были случаи чтл зп ждали по два-три месяца - все зависит от отношений между тобой и руководством). В случае необходимости уйти с работы - в принципе всегда вопрос решаем!)
Новогодний корпоратив обычно проводят либо в январе, либо в феврале.
На рынке компания работает давно, трудовой коллектив очень классный, всегда помогут, если нужно объяснят. Организация периодически проводит тренинги для сотрудников. Прикольно собираться коллективом и участвовать в таких мероприятиях. Зарплату платят вовремя.
отсутствие общих корпоративных мероприятий.
молодой коллектив, расположение в центре, адекватное руководство, стабильная зп, интересные проекты, все во время и по графику - отпуск, если нужно отсутствовать на работе подключат ВО и можно работать удаленно - это тоже оплачивается, есть перспективы карьерного роста.
5 ноя | Вторник
Лосев Данила
график 6/1 - бывает мало одного выходного
Оплатили все полностью, как и было обещано. Устроили по ТК, если ночные смены брать - крэффициент повышенный. Хорошо заработал за вахту, плнирую еще поехать.

4 ноя | Понедельник
Аноним
Хочется больше корпоративных мероприятий. Например: Выездные мероприятия для сплочения командного духа в коллективе и формирования корпоративных ценностей. Спортивные мероприятия.
Спустя 1 год меня повысили. Руководители увидели во мне потенциал и я стал развиваться, как букинг-менеджер. Коллектив дружный, веселый и отзывчивый. Офис находится в бизнес центре на 23 этаже, где разворачивается красивый вид на город Санкт-Пе...