Seven Suns Development, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Много недостатков . Я была на испытательном сроке всего 5 дней но этого мне оказалось достаточно чтобы усидеть картину предприятия. Компания имеет много юридических лиц , открывает счета в разных банках , не платит миллионные долги , налоги , задержки зп а нам как новым сотрудникам ни копейки не выплатили . Ни за что не порекомендую там работать . Создают схемы оплат , ставят компании в стоп лист чтобы им не оплачивать

Не верьте! Не работайте! Сплошное кидалово! От обещанной ЗП 50% максимум и все воруют!

Не адекватный руководящие состав. Кадровик не профессионал, ну прямо совсем. Придирки уже на собеседовании, это не нравится, то не нравится, а зачем там работали. Придираются к твоему опыту работы и типо, чего вы вообще пришли к нам, у вас сфера не та. Итог полный не алекват, о ходите стороной.

Трудоустройство к данному работодателю, не соответствует законодательству РФ, а именно нарушаются следующие пункты: - не соответствуют действительности заявленные требования к кандидату в данной вакансии (дискриминация по половому признаку); - указанная заработная плата, заявленная в вакансии, выплачивается в конверте; - нет официального оформления с занесением записи в трудовую книжку, что является нарушением трудовых отношений; - требуют заполнить анкету о личных данных соискателя, родственников и его детей; - отказывают в собеседовании, если не предоставляешь информацию для анкеты; - в опубликованной вакансии, предоставлены ложные данные (телефон, эмэйл) для связи с работодателем;

Собеседование прошло спокойно, даже я б сказала отлично. Осталось очень хорошее впечатление . Я спросила когда дадите обратную связь, мне сказали до конца недели. Прошло 3 недели))) я сама ещё раз написала, мне ответили — перезвоним. Уважаемые работодатели,!!!! Вы сами когда то искали работу, вспомните себя. Обратная связь это прежде всего уважение компании к людям и показатель отношения к сотрудникам. Поэтому первое впечатление быстро улетучилось. Спасибо , что не взяли,)))

Отношение к сотрудникам, как к рабам. Оформитель, который подписывает документы с клиентами работает по 12 часов без права на обед! Сотрудники отдела оформления документов - работают как рабы, а сама стремная там это руководитель, женщина уже в летах, судя по всему не знающая что такое уважение к своим сотрудникам, делающая из них рабов, работающих без перерывов и не по 12 часов а по все 16 часов. Никакой корпоративной культуры и заботы о сотрудниках, просто машина по зарабатыванию денег. А с виду владелец компании строит из себя светлый мир, свет, любовь, сказку, только на словах. Попав в эту компанию, становится страшно, Что же в головах у этих людей?

МСК. Руководитель, а именно Михаил ( фамилию писать не буду) полный не адекват и самодур. Остальные адекватные и охреневают от руководства этого прид...а. ругается матом на сотрудников. Орет без делу. Решение принятые и озвученные может поменять от ситуации, которая ему выгодна. Уволить может по настроению за один день. Клиентов не уважает и ему плевать на них. К агентствам относится, которые в офисе находится как Дер... Му. У него все виноваты, кроме него. Хотя он только там принимает решения. Не компетентен полностью, что видно по коммерческой политики компании в ЖК, которые реализуются в МСК. Туалет один в офисе на м и ж. То есть если дамы захотят припудрить носик, то только над унитазом. Так как зеркало с раковиной одно на всех.

Далеко от метро. Тупые девушки с ресепшн. Отсутствие ДМС и бесплатного питания. Отношение к клиентам (задержки по срокам оформления документов и др) Вечно сплетничающая и грубая бывшая оператор КЦ ,а ныне их руководитель-хоть дверь бы закрывали! Менеджеры там как рабы,никакого уважения! Ушёл по причине понятной многим-не ценят! Но,набрался опыта-спасибо! Отрицательный опыт-тоже опыт.К тому же,нашёл много друзей!

Читай отрицательные отзывы (положительные отзывы пишут кадры) и умножте на два и будем Вам полная КРИШНАИДНАЯ картина.

Вакансии компании публикуются для галочки, никого брать не хотят заранее.

Есть небольшая "текучка персонала". На мой взгляд это связано с тем, что многие приходят на собеседование, слабо представляя, на какую вакансию претендуют, какие компетенции требуются – естественно, большинство не проходят. А если проходят, то понимают, что это не их и увольняются. Или была у нас девушка, которая пришла как она говорила коллегам "временно" пока не найду что-то другое. Так и образуется текучка.

Кидают на деньги подрядчиков

Из-за постоянного общения с людьми есть чувство усталости и морального истощения. Иногда так вымотают нервы, что день испорчен окончательно.

Может поступить предложение уехать работать в Москву, что может быть минусом для некоторых сотрудников, которые уже влились в коллектив. Но тут уже дело выбора.

Порой люди бывали оч странные, пытались повесить какие-то проблемы со строительством, проблемы мира на менеджера. Но мы всего лишь работники, которые хорошо должны знать свой продукт.

Научился строительству объектов с применением технологии организации и строительного производства площадки в стеснённых условиях с учётом применения стационарных анкерных кранов и строительных подъёмников.

Само собеседование было не очень легко пройти, конкуренция бешенная, поэтому пришлось побороться за свое место и сменить привычный график 2/2 на пятидневку, но и к этому привыкнуть можно, ради хорошего заработка и работы в приличной компании.

Хотелось бы общую кухню побольше, а то там в обед временами бывает тесновато)

Большой объем работ, просиживать точно не получится. Работа с людьми - сложно, но интересно.

По себе могу сказать, что, работая в компании высокого уровня нужно соответствовать. Бывают конечно неприятные рабочие нюансы, но эта же работа, они везде бывают, главное - всё решаемо. Главное - самоорганизация.

Бывают конфликты с клиентами и хотелось бы, чтобы менеджерам меньше по шапке доставалось и от них, и от руководителя, потому что от нас-то мало что зависит.