Добавить отзыв Найти отзыв
Северная Компания Отопительная Техника, ООО, торгово-монтажная компания

Северная Компания Отопительная Техника, ООО, торгово-монтажная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Котельное оборудование / Котлы

(812) 296-30-90, (812) 296-30-77
Санкт-Петербург, Сикейроса, 7 к2 - 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Северная Компания Отопительная Техника, ООО, торгово-монтажная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Ни в коем случае не идите туда! Устроился электромонтажником-сборщиком. Банально кинули на деньги. Обещали одну зарплату - заплатили за первый месяц с переработками в 2 раза меньше, уволился, за последний месяц кинули на неофициальную часть вообще! Кстати, любят неофициальную часть задерживать на неделю-две. Жуткая текучка, на постоянку работает несколько человек из Мурино, которым все по*уй, бухают прямо на рабочем месте. Начальству насрать. Инструмент и одежду не выдают, оборудования нет элементарного, материалов дают процентов 50 комплектующих, остальное жди не известно сколько. Нет конструкторских решений, говорят "думай сам". На вопрос о зарплате говорят - это потому, что медленно работаешь. Ага, конечно! Одну маркировку составлять и самому печатать на одной на всех машинке это жесть. Горите в аду.
Нет.
Более подробно расскажу про отдел по работе с сетями! Придя на работу не мог нарадоваться многоообещающим премиям, которые в течении первого года регулярно и получали. Потом что то случилось с начальником отдела Лавровым Романом, который стал выписывать на премии (соответственно черные деньги) однии суммы ,а на руки выдавать на треть меньше , а мог и того лишить по одному ему понятным обстоятельствам.Причем острой нехватки в столь копеечных средствах товарищ явно не нуждался так как плотно сидел на откатах у поставщиков доп. ассортимента а также регулярные бонуса по сетям которые есттественно вкладывались с вобственные нужды как строительство домов, ремонтов и покупок новых авто бизнес класса.......Товарищ постоянно придумывает липовые отмазки по своей халтурной работе, сваливая все висяки - косячные на своих "тупых" подчиненных. Если будете звонить днем по "работе" с завидной переодичностью будете слышать плач маленького ребенка и агрессивный тон отвлеченного якобы от работы. Человек гнилой, ворует деньги своих подчиненных и постоянно врет всем: руководству , сетям, сотрудникам. поставщикам и т.д. Само руководство ситуация более чем устраивает так как ему присвоен бренд "сильного переговорщика" Сколько бы вы не проработали при сокращении не ждите выплат и пособий......угрожают увольнениями по статье.....хотя на деле нет даже собственного адвоката и можно смело слать к черту..... Показать полностью
Не указаны
В филиале нет постоянного руководителя, имеются только его заместители не имеющие никакого образования и опыта работы на руководящей должности. Мало того, руководство имеющееся в СПб регулярно пьет и не стесняется организовывать попойки на рабочем месте. Никого уважения, начальство курит прямо на месте не выходя в специализированное - коридор. Работа построена не на улучшение результата, а только на выяснение отношений, склоках, скандалах и различных слухах. Регулярно обещаются премии, но ни разу не выплачивались. Премиальными деньгами финансировались проблемы, возникающие из-за неправильных и совершенно неграмотных решениях руководства, остальная часть уходила в карманы руководящего состава. Процветает воровство, но видимо Москву это устраивает. Вся работа сосредоточена на одном сетевом клиенте, с которым не умело работают люди - переговорщики и начальники сбыта. Угрожают увольнением по статье, реально никого не уволили. В отношении сотрудников ведется политика - выжить ненужных, писанина (научились) докладных записок. Что говорить, Трудовой кодекс написан не для них:))). Не дают развиваться пофессионально. Главный в конторке арменин унижающий женщин, который гордится тем что кого-то из сотрудниц довел до слез и конечно же считающий их идиотками, которые ничего не понимают и не умеют, хотя самому следовало бы за 5 лет выучить нормально русский язык, чтобы не путать мужское с женским. Регулярно присылают "Профессионалов" из Москвы, которые там ничего из себя не представляют, в СПб понтуются, не зная специфического Питерского рынка. В общем клоака редкосная, гордится "полученным опытом" не приходится. Показать полностью
Белая зарплата.
Рабочий день - с утра до ночи. Собрания начинаются в 8 утра, а также в 19 часов вечера. Остальное время надо трудится в "полях". Ни бензин, ни амортизацию своей машины, ни телефон, ничего не оплачивают. Раньше платили премии - теперь полтора года никаких премий. До мая кормят сказками про декабрьскую премию, в мае задним числом премии лишают. К людям относятся как к скотине.. выжимают все соки, на всех собраниях постоянно орут, мат-перемат, обвиняют во всех неудачах (будь то некачественный товар, отсутствие товара, жалобы клиентов и т.д.). Постоянные поиски козлов отпущения. При увольнении - не рассчитывайте на выплаты, а уж тем более при сокращении - просто посылают. Никогда ни одной похвалы ни от кого не дождетесь. Чтобы вы не сделали. В лучшем случае не наорут. Вся верхушка топ-менеджеров(начальники отделов) ворует деньги. Наврали генеральному про бонуса сетям наличными,и получают себе в карман по 2-3 своих зарплаты.Так и еще при выплате существовавших ранее премий - обирают менеджеров. От начисленного платили только половину, а другую половину просто себе забирают. Водители вкалывают по 12-14 часов за рулем, один уже заснул и попал в аварию ночью. Компания вся в долгах как в шелках, генеральный бьется в истерике, а начальники отделов себе новые машины, квартиры и дачи покупают. Подумайте 10 раз прежде чем туда идти.. И никаким обещаниям на собеседованиях не верьте - ничего этого НЕБУДЕТ!! Показать полностью
не осталось никаких
Нет никакой организации работы...все время виноваты работники склада, в то врнемя пока ГОсподин Андреев продает рыбу на лево и направо...а кладовщик возвратной смены который выполняет всю этк грязную работу за это даже копейки не получает. То что вам будут обещать на собеседовании чушь, эта компания обманывала меня в лице моих рукловодителей на протяжении долгого времени после чего я решил уйти!!!!!!!!!!!
Уже их нету...
Уважаемые! Кто захочет там работать, сначала подумайте!!!!!! Большая текучка кадров, хамское поведение руководителей, которые не имею границ в унижении и оскорблении сотрудников. Руководители на начальном этапе работы пытаются сломать морально "новых" людей. Работники для них это "негры". просто за людей не держат В "СЕВЕРНОЙ КОМПАНИИ" действует гибкая система штрафов и зарплату получаешь копейки, не ту которую тебе обещают. Сотрудники больше испытательного срока не работают и того меньше они просто не выдерживают агрессии и унижения руководителей. Конечно есть те люди которые работают там давно, но их там единицы , поверьте для них это ИСПЫТАНИЕ, каждодневные слезы, нервные срывы. Просто так там не уволишься пока круги ада не пройдешь живым от туда не выйдешь. "ОСТАТЬСЯ В ЖИВЫХ"
Работа в центре города :))))))
Совершенно неграмотное руководство,не нормативный рабочий день,нет нормальных выходных,постоянные обещание премий которые видимо руководство забирает себе,во всех бедах этой "вшивой" компании виноваты кто угодно кроме руководства,постоянная текучка кадров.З/п. постоянно задерживают.В отпуск максимум 14 дней в год. А еще там есть "господин" Андреев который постоянно кричит как резаная "свинья",но стоит только уволиться и этот "господин" сразу затыкает рот что-бы не получить в лоб. В общем если есть возможность найдите другую работу,на этой кроме нервотрепки вы ничего не заработаете.
экспедиторы и кладовщики
ООО Северная компания уже как минимум с сентября вывешивают вакансии в т.ч. в ЦЗН. но тратят время соискателей и мутят: На 1 собеседовании в отделе кадров уверяли что работает 2 а нужно 4, потом сказали что перезвонят( почему не организовать собеседование с начальником сразу - непонятно). 2. Перезвонили пригласили к директору по исполнению Начальнику АХО. -бывший военный. Он сказал что уже работает 3, требуется 5 и сразу сходу сказал что уже два кандидата едут из таджикистана. (зачем было тогда приглашать на собеседование и тратить мое время) 2.1 по условиям работы целый день на ногах без перекуров, везде камеры в т.ч. прямо у начальника - два монитора !! комнаты приема пищи для русских нету( граждане СНГ кушают в личных вагончиках!) где-то там у охранников можно разогреть обед. По зарплате тоже мутят - обещают постоянную работу и белую з/п 25000 + подработки, но по факту при мне лежал приказ о приеме на работу на таджика которого оформляли с 09.2019 по 12.2019 - (уже не постоянный ТД) и там было написано 13000 без премий . На собеседовании Начальник АХО бывший военный докапывается до всего , везде маты ор и нервная обстановка, камеры тотальный контроль в ООО Северная компания 188661, Ленинградская область, Всеволожский район, поселок Мурино, Кооперативная улица, 24 лит. а-а т ребуются таджики и узбеки. Гражданам РФ делать нечего! Показать полностью
жилье и работа для граждан СНГ есть. Для русских фига.
Уважаемая Елена Ивановна Добрынина! Ваши выпады в адрес отзывов на этом сайте мне не совсем понятны. Эти отзывы пишутся не для вас, а для людей которые ищут работу. Положительные стороны и обещания давайте на собеседованиях с потенциальными сотрудниками. Мне очень жаль вас - видимо отзыв написанный Евгенией вас очень сильно задел. А задевают такие отзывы людей и сподвигают их на написание ответов только в том случае если это правда. Если это не правда - вы бы тут ничего не писали, потому как вам бы было абсолютно все равно.Я бы на вашем месте не отзывы писал, а находил способы решения этих проблем. Если у вас есть что сказать мне - телефон мой узнать для вас труда не составит.
Положительных сторон много.
Наша фирма продавала замечательную продукцию вяленую рыбу........закупщик лаВров достал поставщика своими бонусами и откатами которые откладывал на новый бмв.......машина куплена .......работа закончена....
Не указаны
"Отличная" Компания. Работал с 2014 на базе в п.Мурино - нужна была срочно работа, устроился легко (как выяснилось позже - жуткая "текучка" кадров по рабочим специальностям). Начальство (здесь правит клан родственников!!!) - требует все и сейчас, при этом, вместо того чтобы обеспечить всем необходимым (материалом и инструментом), будет кричать какие вы медлительные и что ничего не заработаете. График работы 5/2 с 8/00 до 17/00 - в реальности с 8/00 до 20/00 - это минимум. З/П - вообще что-то непонятное, если с работой понятно - её много, надо делать, то З/П здесь похоже от обратного. Отработав апрель и май с нормальной переработкой и практически без выходных, майские праздники - ударная стройка (собирали дизель генераторные станции) - получили меньше, чем за обычный месяц - пришлось уволиться, крепостное право отменили 150 лет назад. Для соискателей: вы специалист и с чувством собственного достоинства (его сразу попытаются растоптать) - даже и не думайте сюда идти. Очень нужна работа - можно попробовать, сначала договорившись о З/П, но при первой же невыплате обговоренной суммы - увольняться (не верьте рассказам, что вы сейчас много работали и деньги вам за переработку не заплатили лишь потому, что будут платить их зимой, когда меньше будет работы).
Их практически нет.
Ни в коем случае не идите туда! Банально кинули на деньги. Обещали одну зарплату - заплатили за первый месяц с переработками в 2 раза меньше, уволился, за последний месяц кинули на неофициальную часть вообще! Кстати, любят неофициальную часть задерживать на неделю-две. Жуткая текучка, на постоянку работает несколько человек из Мурино, которым все по*уй, бухают прямо на рабочем месте. Начальству насрать. Инструмент и одежду не выдают, оборудования нет элементарного, материалов дают процентов 50 комплектующих, остальное жди не известно сколько. Нет конструкторских решений, говорят "думай сам". На вопрос о зарплате говорят - это потому, что медленно работаешь. Ага, конечно! Одну маркировку составлять и самому печатать на одной на всех машинке это жесть. Горите в аду.
Нет.
Управленческий аппарат компании чистые ставленники, малолетки от 27 - до 35 лет. Они никогда не строили, не имеют ни единого представления о процессе и могут только гнать рабочих, толкая в спину и крича, что урежут зарплату, что в итоге и делают. Работали в поле, сделали объект раньше срока, заплатили меньше на 15000 каждому из работяг, так как по часам недобрали. Следующий объект также быстро сделали, но уже нарабатывая часы, в оставшуюся неделю занимались херней, заплатили на 10000 меньше,объясняя каждому, что эти деньги берутся у нас для того, что бы выплатить их когда работы не будет совсем, то есть зимой, а в итоге зимой нас отправили в неоплачиваемый отпуск)) В общем, к рабочим у них отношение как к рабам, материал едет долго и не тот, так как в снабжении сидят леди, которых периодически выгуливают начальники отнимающие хлеб у работяг. И самое главное!!! Прораб вновь пришедший, будет вынужден столкнуться с каменным веком, так как работать бригаде будет нечем!!! Лично сам доставал, через других прорабов ,месяц , инструмент, так как всем насрать! А за невыполнение по срокам будет виноват прораб и работяги.
Рабочий коллектив компании отличный!
Уже как минимум с сентября вывешивают вакансии в т.ч. в ЦЗН. но тратят время соискателей и мутят: На 1 собеседовании в отделе кадров уверяли что работает 2 а нужно 4, потом сказали что перезвонят( почему не организовать собеседование с начальником сразу - непонятно). 2. Перезвонили пригласили к директору по исполнению Начальнику АХО. -бывший военный. Он сказал что уже работает 3, требуется 5 и сразу сходу сказал что уже два кандидата едут из таджикистана. (зачем было тогда приглашать на собеседование и тратить мое время) по условиям работы целый день на ногах без перекуров. По зарплате тоже мутят - обещают постоянную работу и белую з/п 25000 + подработки, но по факту при мне лежал приказ о приеме на работу на таджика которого оформляли с 09.2019 по 12.2019 - (уже не постоянный ТД) и там было написано 13000 без премий . На собеседовании Начальник АХО бывший военный докапывается до всего , везде маты ор и нервная обстановка в ООО Северная компания мурино требуются таджики и узбеки. Гражданам РФ делать нечего!
Работа для таджиков есть. Русских мурыжат
Как бы вы не работали, вы не получите тех денег которые вам пообещали!!! Получите исключительно вашу "белую" зарплату, которая составляет у сварщика 12.500, слесаря 10.000!!! Простой пример, бригада построила и сдала заказчику 310 метров 425-ой трассы за месяц, и получили от этой ванючей компании 250.000 р на бригаду из 8 человек!!! Эта контора состоит из одних быдло, которые только и умеют набивать свои карманы!!!! Ни в коем случае не идите работать в эту компанию!!!!!
Положительных сторон нет.
Чего ожидать от организации, если начальник производства Антошка - урка. Для него все военнопленные и даже его родственники! Сами тупые и без мозгов, чего только стоит его братец "кролик" Дмитрий Евгеньевич. Совет для генерального директора -гоните эту шайку далеко-далеко, а то они оставят Вас с голым задом!
Нет
единственный большой пробел у компании - как ранее пишут : отдел по работе с некоторыми сетями, на самом деле руководитель отдела постоянно обирает подчиненных по поводу и без, в принципе это не для кого не секрет,ребята уже давно опустили руки и работают из под палки, да и взаимоотношения с самими партнерами у Романа уже давно сильно хромают.......
белая зарплата, отзывчивые сотрудники, стабильная компания , много лет на рынке
Зарплата черная . Уровень зарплаты ниже средного .люди здесь Быдло с большой буквы для руководства .Условий труда нет , техника безопасности не соблюдаеться .Технологии на уровне 1960-1970 годы СССР .Начальство ворье (не все).Засчет компании удовлетворяються собственные нужды причем далеко не на малые суммы (в материалах) и людскими ресурсами которые вроде как должны выполнять работу а не халтуру, Сверхурочные и командировачные платят как попало .
Нормированный график работы если нет авралов , своевременная выплата зарплаты.
черная зп мало заказов переработки начальство очень молодое некомпетентное "свои люди" в начальстве
Нормир график , выплата зарплаты вовремя
Руководство производства - руководитель производства, начальник производства, мастер, начальник констр отдела братья (родственники) это уже о многом говорит! Постановка задачи - надо и все, обещают золотые горы, только работай, заплата, то по сделке, то повременка (как выгодней для них). Если хотят выгнать работника просто перестают платить (платят официальную тысяч 10). При увольнении вообще ничего не платят. Вообщем профессиональные руководители, все бывшие работяги-слесаря. Стукачество приветствуется.
обновление кадров каждый месяц, новые люди это же хорошо! перспективное предприятие, заказов (работы) очень мало, мастеров много! начальник главный Антошка, делает на предприятие все что угодно, и главное уже в открытую! плохо что все эти телодвижения генеральный директор не видит.
Коллектив. Приезжие норм ребята, местные зазнавшиеся, считающие, что они умнее всех. Особенно вымораживают некоторые пенсионеры. Некотырые бухают прямо на работе. Так как работаю быстро-нагрузили лишней работой, не черной, но той, за которою положено молоко и доплата за вредность.
Работаю 2-ой месяц, инструментом и спецодеждой обеспечили. ЗП обещали от 40 т.р. чистыми на руки. Если будет меньше 50 т.р. при 8-ми часовом рабочем дне с моей производительностью-буду искать новое место. В принципе все устраивает.
5 ноя | Вторник
Лосев Данила
график 6/1 - бывает мало одного выходного
Оплатили все полностью, как и было обещано. Устроили по ТК, если ночные смены брать - крэффициент повышенный. Хорошо заработал за вахту, плнирую еще поехать.