Севзапинжтехнология, научно-исследовательский и проектно-изыскательский институт — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Архитектурно-строительное проектирование
(812) 369-01-90
Санкт-Петербург, Благодатная, 6 - 13Н помещение, 2 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Севзапинжтехнология, научно-исследовательский и проектно-изыскательский институт. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
постоянные переработки, работа в выходные дни (оплачиваются не по ТК, а в виде премий и то по служебной записке, на усмотрение гендира, повезет если хоть 1 к 1, про двойной и полуторный размер можно и не мечтать, считай, что «кровное» получил), большой объем работ, в 18:00 рассматривается как будто у тебя маленький объем работ, что ты так рано ушел. На совещании при всех за это еще и пожурят в язвительной и грубой форме. А то, что объем работ просто НЕРЕАЛЕН к выполнению за указанный срок никого не волнует, ген.дир Кабанов А.А. самодур, хамоватый, наглый, жадный, вспыльчивый. На сайте антиджоб отлично про него написано, даже фотографию свою убрал с сайта компании, стыдно стало, наверное, хотя навряд ли, сотрудники как загнанные лошади, грызутся между собой (держатся только из-за того, что з/п белая и платится без задержек), в отпуск уйти по графику не получится. Уйдешь, когда получится, на столько дней, сколько получится (приходилось выходить прямо во время отпуска за спасибо), текучка кадров постоянная.
Какой-то рабовладельческий строй. Вам выбирать идти туда работать или нет, но вести нормальную личную жизнь при таких минусах точно не получится, видеть родных и близких вы будете гораздо реже, а о развлечения и отдыхе сможете забыть надолго. Показать полностью
белая зп, без задержек, хороший коллектив, есть ДМС, частичная оплата питания
постоянные переработки, работа в выходные дни (оплачиваются не по ТК, а в виде премий и то по служебной записке, на усмотрение гендира, повезет если хоть 1 к 1, про двойной и полуторный размер можно и не мечтать, считай, что «кровное» получил), большой объем работ, в 18:00 рассматривается как будто у тебя маленький объем работ, что ты так рано ушел. На совещании при всех за это еще и пожурят в язвительной и грубой форме. А то, что объем работ просто НЕРЕАЛЕН к выполнению за указанный срок никого не волнует, ген.дир Кабанов А.А. самодур, хамоватый, наглый, жадный, вспыльчивый. На сайте антиджоб отлично про него написано, даже фотографию свою убрал с сайта компании, стыдно стало, наверное, хотя навряд ли, сотрудники как загнанные лошади, грызутся между собой (держатся только из-за того, что з/п белая и платится без задержек), в отпуск уйти по графику не получится. Уйдешь, когда получится, на столько дней, сколько получится (приходилось выходить прямо во время отпуска за спасибо), текучка кадров постоянная.
Какой-то рабовладельческий строй. Вам выбирать идти туда работать или нет, но вести нормальную личную жизнь при таких минусах точно не получится, видеть родных и близких вы будете гораздо реже, а о развлечения и отдыхе сможете забыть надолго.
белая зп, без задержек, хороший коллектив, есть ДМС, частичная оплата питания
23 дек | Понедельник
Оксинья
23 дек | Понедельник
Анатолий
23 дек | Понедельник
Максим