SPAR, сеть супермаркетов — отзывы сотрудников о работе в компании

Пришел 29.01.18 на собеседование в магазин 310 возле метро Отрадное на должность Менеджер по заказам. Собеседовала меня некая Татьяна, должность которой мне неизвестна, т.к. она не представилась даже мне (имя спросил у нее самостоятельно), но я так понял, что занимается развитием сети. Собеседование происходило прямо посреди торгового зала, не в офисе, но бог с ним. Пообщались, рассказал ей о своем опыте, она немного рассказала о работе. Далее познакомила меня с менеджером по заказам этого магазина и сказала походить два дня на стажировку к ней в этот магазин часа на 4. Один день с семи утра, второй день во второй половине дня и далее по результатам моей стажировки Татьяна примет решение о моем трудоустройстве и определит в каком магазине я буду работать в дальнейшем. ОК. На следующий день я приехал к семи утра на стажировку, менеджера по заказам на месте не оказалось. Нашел администратора магазина, спросил на месте ли она, на что мне сказали "Ее нет и когда будет не знаю, может она проспала, может еще что, но её нет". А так же сказала "Вы рано приехали, у нас планерка сейчас будет и раньше 8:30 к нам вообще приходить не нужно, никто Вами заниматься не будет". Я попросил администраторшу взять мой номер телефона и попросить менеджера по заказам перезвонить мне, когда придет, подумал ну мало ли проспала, с кем не бывает, подойду как она придет, погуляю пока в округе. На что получил ответ администратора: "Молодой человек, Вы что думаете ей с утра заняться нечем больше, кроме как стажеров обзванивать? Её нет, приходите позже!" В общем после такой фразы сделал для себя вывод, что в компании работает одно бестактное быдло и ушел. Боюсь представить как там с персоналом вообще обращаются. Половина сотрудников там, кстати, не славяне. Уважаемое руководство компании Spar! Сотрудники, работающие в Вашей компании, это лицо Вашей компании, научите, пожалуйста, их элементарным нормам этики. Лично у меня отпало желание теперь даже в качестве покупателя заходить к Вам. Показать полностью

Отдел набора персонала! Сидит баба хамло ( иначе не назвать) Постоянно перебивает ,слушать не хочет . Еще и заявляет что ее перебивают.Спрашивала про работу рядом с домом так она меня направила на другой конец города..Со словами : а что я на работу 1,5 ч еду..( можно подумать я виновата что она живет в жопасранске и ездит так долго, тем более она там на 8ч в офисе жопу растит (вк сидела когда я пришла..) а не по 12 ч вкалывает стоя..) Спросила про зарплату че как... сказали 1300 семена то есть 2\2 в месяц это 19500 -налог = 16500. Вот и подумайте надо ли вам по 12ч за такие копейки с хачами работать?!

Слишком много, нет не малейшего желания тратить на это времени. Разве что, хотелось высказать свое мнение про Директоров магазина Спар. Грубые, не воспитанные, хамло. От одних слов, могу сказать что иностранец выскажет больше грамотных слов, чем эти ( @#$_& ) Единственными недостатками я считаю, отношения начальство к своим сотрудникам. В магазине Спар их нет. Есть начальство и расходный материал, точнее обычные рабочие

уважаемые выше стоящее руководство. обратите внимание на работу в магазине находящийся на новомытищинском 49. пишут многие а результатов никаких а это говорит о том что всем наплевать. сколько можно еще убеждать в том что руководитель магазина Дзугова Л.А. РАБОТАЕТ ТАМ не понятно по каким причинам либо ее кто то очень поддерживает в таких грязных делах. из магазина бегут все сотрудники текучеа персонала как можно работать с таким руководителем если при увольнении вешают на тебя все что можно дабы покрыть недостачи в магазине. может себе позволить на рабочем месте пить чай с коньяком. может дарить алкоголь опечатаный черной с полоской.а это говорит о том что и начальник СВК СОРОКИН в сговоре с директором. алкоголь списывают с зав складом и раздаривается не понятно куда ну и себя не обделяет. всем известно об этом. а сотрудники выплачивают за все их дела черные. в магазине бардак. к директору невозможно подойти и что либо спросить постоянно кричит. персонал за людей не считает может легко покрыть трех этажным матом для нее это в порядке вещей. собрала вокруг себя таких же себе подобных. которые ее покрывают. при таком директоре магазин просто обанкротится скоро. скоро инвентаризация охрана пересчитывает весь алкоголь по ее приказам чтобы можно было на кого то повесить. вместо того что бы работали люди нормально нужно ставить нормального директора. Дзугова как руководитель не может тянуть магазин.сидит днями печатает ценники вот и вся ее работа а что касается персонала ее это не волнуе. то что людям не доплачивают за переработаные часы ее это мало волнует. хорошо устроилась в теплом месте. зато выплачивается зарплата на не существующих людей через фирму "альянс" как вам такое? деньги идут работа не стоит а персонал увольняется и какая ей разница кто будет работать. одни уйдут другие придут такова ее политика! сколько по увольнялось народу по ее не адекватном отношении к персоналу и в данный момент продолжается. и никому нет дела! очень жалко что все так происходит. всем и так все понятно что так дальше и будет продолжаться но хотя бы обратите внимание магазин гибнет. рыба тухнет с головы!!!!!!!!!!!!! Показать полностью

Ситуация из нехороших((( должна была в ночь выйти,я вышла. Но до этого плохо себя чувствовала...В итоге в 22:00 мне стало резко плохо сильно закружилась голова и стало тошнить...я звонила своему руководителю,что не смогу доработать,в ответ я услышала,что до первого автобуса как нибудь дороботай,он в 6 утра...мне в все хуже и хуже становилось...Я не выдержала собралась и вызвала себе такси до дома. Единственная моя ошибка была,что я не успела проклеить лимонад с квасом...При выходе на меня накинулась охрана проверила сумку а в пакете квас вещи и лимонад,стала силком меня толкать пошли ка со мной...в итоге я вырвалась и ушла мне и так плохо такси ждёт да ещё охрана на летела...в итоге я утром пошла в больницу,меня на неделю на больничный отправили отравление и плюс давление прыгает,а я гипертоник... Это ладно,не столь так обидно,когда мне летит смс от руководства,что я была пьяная и не дала охране проверить сумку и пакет,что за бред...Охрана,что не может отличить лим.и квас..типо пиво было...и где же я его видела интересно...получила смс днем,что решается вопрос о увольнении...а я на больничном...до сих пор не понятная ситуация...будет вердикт после 22-го числа...Охрана борзая очень...я понимаю,что работа такая но уж не до нападения на сотрудника,и ещё клеветать...Я в полном шоке от данной ситуации...как решить этот вопрос я не знаю((( я надеюсь руководство читает отзывы сотрудников.... Показать полностью

Антисанитария, отсутствие сан.норм, на складах коробки с товаром на полу, в холодильниках нарушение товарного соседства. Так-же перед устройством Вы должны отработать 2 дня в магазине, якобы по 4 часа, Но... работаешь по 6-7 часов. В итоге если понравитесь что маловероятно, Вас оформят. Бесплатная рабочая сила. Что касается управляющего- отдельная тема рыночная хабалка, отсутствие профессионализма. Удачи!

Спар,город Озерск.Директор Арасланова Ирина Алексеевна.Хамло редкое,просто колхоз.Постоянно мат на мате, кроме орать больше ничего не может, никогда не разбирается кто виноват, увольняет всех подряд.Сплошные нарушения трудового кодекса,в ближайшее время доберусь до прокуратуры,она по магазину с самого открытия плачет.Очень хороший и дружный коллектив, за исключением администрации.

Работаешь без выходных,переработки,праздники не оплачиваются,не налажена система поставки продуктов,куча списаний и тухляка,заказывают слишком много,не умещается на склад,все стоит на улице в плюс 30.Отвратительное отношение руководства,сейчас в принудительном порядке дали неделю на вакцинацию,если не сделаешь,увольнение,нарушение жесткое тк рф,вот дорабатываю последнее неделю.

Пришел на собеседование на должность менеджера склада. Прошел тестирование на сайте отработал в качестве стажера 2 дня по 4 часа. Впечатление о магазине после попадания на склад изменилось в корне. Разгрузка просто кишит крысами , куча испорченного товара который валяется по всем полкам и углам , антисанитария полнейшая. Товар принимается формально по количеству поддонов, не проверяют ни сроки ни качество упаковки. Товар стоит сутками на пандусе где его активно обсерают птицы и грызут крысы с мышами. Потом если дошло дело его увозят на склад. Где как вы понимаете и находится крысиное царство. Эти %удалено% там и размножаются. Как они еще на прилавках в торговом зале не ползают, хотя все возможно. Весь поварской персонал выглядит заторможенным в грязной униформе с пятнами крови то ли от мяса то ли от борьбы с крысами. С виду там такая же антисанитария как на разгрузке и в целом за дерями торгового зала. Вообщем вся эта расфуфыренная обертка лишь фарс для покупателя в торговом зале. Изнутри ничего не изменилось все так же как и в старых развалившихся провинциальных магазинах РАЙПО . Совет обезопасьте своих покупателей от крыс, мышей , птиц. Я полагаю, что политика руководства этой франшизы приведет к тому, что скоро весь этот срач медленно но верно переедет в торговый зал и ваши доверенные иностранцы с идеальной послужной историей за ручку с братьями нашими меньшими будут дружно, не осознавая, что это преступление против потребителя , гулять в торговом зале. Видел бы основатель бренда SPAR во, во что превратился магазин открытый по франшизе...в Москве... Показать полностью

Отработала 1 год на подработке специалистом торг зала как в аду, форму так и не дали хотя обещали, ящик для одежды без ключей, кругом надзиратели, за тобой всю смену блюдят, за кассой надо выговаривать дурацкий алгоритм "Спар всегда рад встречи" кто этот алгоритм придумал? народ смеется над этим алгоритмом. Вспоминаю этот спар как в страшном сне.

На работе по 13 часов 2/2 - с 8 до 21ч. 12 рабочих часов + обед. Штат сократили, а теперь в принудительном порядке заставляют выходить на дежурства, которые оплачиваются не как подработка (в двойном размере), а как обычная смена. Получается, что работаешь по графику 3/1. Отношение руководства к персоналу... как к расходному материалу.. Только и ищут - за что бы лишить бонусов и баллов, чтобы снизить зп. Ты работаешь 13 часов, у**раешься, а за то что не вышел на дежурство, выдирают из тех денег, что честно заработал за свои смены.. Обещают при трудоустройстве одно, а по факту получаешь за свою ТЯЖЁЛУЮ, и физически и морально, работу - копейки. Проработав полгода, из формы я получила только козырёк... ни фартука, ни жилетки у меня не было, ходила побиралась каждую смену на протяжении полугода, чтобы кто-нибудь одолжил!!! Уходить на больничный там не принято, нет, не запрещено, конечно, но если возьмёшь, автоматически снижается зп, невзирая на общий стаж работы, да ещё и выскажут, что специально взяла больничный, чтобы на дежурства не выходить. Ещё часть зп начисляют на подарочную карту, которой можно расплачиваться только в магазинах СПАР. Позвольте, я хочу сама распоряжаться деньгами, которые заработала! Не надо мне продуктами платить... тем более, не всегда свежими... Есть бесплатное питание - это списанные продукты, у которых завтра кончится срок годности. Недавно увидела объявление о приёме на работу в Спар и обещание платить 35-45 т.р. При этом, графики работы 5/1 и 6/1. Если вас не интересует личная жизнь, не дорого здоровье и некуда девать свободное время, вы конечно можете пойти на такую работу, но обещанные 35-45 т.р. вы точно не получите, будьте к этому готовы, в лучшем случае - двадцатку, часть от которой вы получите "продуктами", на "чёрную" карту. А здоровье, нервы и время - потеряете гарантированно. И уважения или благодарности вряд ли дождётесь от руководства. Психология у них такая - не нравится, увольняйся, за забором очередь. Показать полностью

Прошла собеседование с Руководителем отдела персонала Галиной, позже меня пригласили на ознакомительные часы. Ознакомление проводила БЫВШИЙ менеджер по подбору персонала Наталья, которая даже толком ничего не могла рассказать и показать, так как доступа к программам у неё нет. Да и говорила с неуверенность списывая всё на то что она работала с другим форматом магазинов. В общем пробыла я там около 3 часов. После этого позвонила руководителю, но она сбросила звонок. Прислала смс что позвонит в конце рабочего дня. Звонок так и не поступил. После того как я написала ей смс, с вопросом приезжать мне завтра или нет, Галина написала что: "Я Вам звонила, было в не зоны доступа. К сожалению не смогу сделать Вам предложения по работе", без всяких объяснений. Она как руководитель даже не соизволила поинтересоваться как у меня прошли ознакомительные часы. И как выяснилось позже, оказывается БЫВШИЙ менеджер по персоналу Наталья, сказала что якобы не увидела во мне заинтересованности... и исходя из этого Руководитель принял решение. Как вообще возможно такое что руководитель принимает решение опираясь на мнение Бывшего сотрудника.... Показать полностью

Набирают,преимущественно приезжих из Средне Азии.Которые за копейки10-12т.р. работают с8:30 до23:30 с одним выходным в неделю. Оформляют их как учеников.И по окончанию у них сроков регистрации увольняют без компенсации отпуска.Отпуска имеют,только,управляющая и её зам.Три дня любой кандидат должен отработать бесплатно при устройстве в компанию. Я работал на Новослободской,такое ощущение,что управляющая с вечным ПМС.Настроение меняется прямо на глазах,и редко когда в хорошую сторону.Никто никогда не знает,какая возжа попадет ей под хвост прямо сейчас. Питание,хотя и бесплатное но отвратительное.Учитывая "восточный"менталитет большинства работающих. Единственно,что действительно хорошо отлажено,это система штрафов.Даже за плохой почерк при заполнении документации минус500р. При увольнении требуют заполнить кучу ненужных бумаг,а трудовую отдают,только во второй половине дня.если утром бумаги не заполнил,значит только завтра.В коридоре стоит масса увольняющихся,а девочки в кадрах сидят в"Одноклассниках"и "Вконтакте".Запись о работе сделали при мне в день увольнения. Показать полностью

Обман с зарплатой, не до дают и задерживают на 2,3 дня по ведомости я имею ввиду. Что то не чисто, наверно 2,3 дня уходит что бы её подправить. Помогите! Пенза, магазин спар Шуист. Установите чёткий контроль, либо давайте будем ездить в офис за ведомостью сами, не присылайте нам её. Мы не верим нашему директору.

Директор магазина в Колпино МИЩЕНКО НАТАЛЬЯ АНАТОЛЬЕВНА-ХАМЛО!!!!! Данный субъект матом не ругается, она на нем постоянно орет. Другой речи по отношению к работникам она не знает. Ее даже не останавливает присутствие посторонних лиц. Но это еще полбеды((( Данный директор ни хочет никого слушать. Сама делает заказы, ни с кем не советуется. Как результат полки завалены продукцией которая никому не нужна, а то что хотят покупатели у нас нет. В итоге образуется просрочка, за которую уже платят работники (минимум 500 рублей), а потом эту же просрочку заставляют покупать по 50 руб. за кило, ЭТИХ ЖЕ РАБОТНИКОВ!!!!! После инвентаризаций, в магазине почему то ВСЕГДА недостачи, которые конечно же оплачивают работники (минимум 1000 руб). А в других магазинах еще и премия за пересчет есть!!!! Доверенности для получения зп отсутствующих сотрудников выписывать можно (с недавних пор) только на госпожу Мищенко. А знаете почему? Все очень просто:) Для того, чтобы удержать с уволившихся работников все так называемые долги за просрочку и недостачи. А то вдруг получат свои копейки и уйдут не положив на стол оброк. Кстати этот оброк нигде не учтен, он сдается просто - деньги на стол. Так что уважаемые соискатели города Колпино! Любите, уважайте и цените себя и свой труд, не позволяйте всякой дряни вас унижать)))))) Показать полностью

САМ СПАР - один большой недостаток. Отличительные черты: • часть зарплаты можно отоварить только в СПАРе (натуральное хозяйство в 21 веке...А...понятно!!!Крупнейшая сеть в мире, потому что продают товары в основном своим сотрудникам :)))); • редкие выходные дни (мы чего то не понимаем, или крепостное право вернулось!?:))); • неоплачиваемые подработки и переработки (Трудовой Кодекс? Нет! Не слышали:)))); • алгоритм сокращения кадров: 1. Довести до истерики сотрудника необоснованными придирками, потому что каждый мини-начальник мнит себя макси - начальником ( Кстати, мини-начальники, вы не в курсе, что существуют диктофоны?:))) 2. Запугать увольнением по статье (Товарищ Лебедев В.Г. – достойный приемник товарища Сталина:))) 3. Подвести сотрудника, находящегося в состоянии трясучки, к написанию заявления по собственному желанию (Благодетели вы наши!:))) Дорогие друзья! Если вы любите, когда вас оскорбляют и унижают, вытирают об вас ноги, относятся как к свиньям то вам прямая дорога в СПАР!!! Желаем всем, кто хлебнул СПАРовской жизни и перенёс такое сокращение, восстановить своё здоровье и нервы!!! А тем, кто продолжает там работать –БЕГИТЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Показать полностью

ужастное руководство, хамское отношеие администраторов к подчинённым продавцам, не платят вечерних, не оплачиваются переработки, выходные и праздничные дни, в принудительном порячдке выдёргивают с выходных и из отпусков, не соблюдаются трудовые договора, не соблюдается КЗоТ

Начальство хамло.Магазин грязный,мыши пишком ходят,не боятся.Получила производственную травму,ни рубля не заплатили... Очень долго на больничном... Спустя две недели,как на больничный ушла,стали названивать с вопрсами,когда же я выйду на работу либо будут сотрудника искать.

Выборгское шоссе. Спб. Метро Просвещения- Озерки.Тц Авеню Директриса дура какая то. Безответственные люди. Позвали на стажировку на след день попробовать себя. У меня опыт в сфере торгового зала есть и стажироваться бесплатно день 4ч мне не было необходимостью. Мало того,что бесплатно,так ещё и наврали в лицо,так кинули тупо. Сказали что я хорошая отработала,вышлют документы ждут на работу и тд. Итог: вами просто попользовались бесплатно и никто не позвонит не напишет. Ждала 4 дня,хотя обещали в тот же день позвонить. Не советую вообще там работать. У вас даже график не спросят удобный вам,просто сунут как нужно им

Лично в том магазине, куда попала я коллектив очень хороший, за исключением пары особ, но они особо не напрягали. Руководство изначально не волнует какой график вы выбираете и готовы ли на подработки, они будут это требовать от вас и обижаться, если вы отказываетесь выходить не в свои смены. График 2/2 по 12 часов, личных вещей при себе нельзя иметь никаких, даже кошелька (а оставлять его где-то в подсобных помещениях опасно, воровство никто не отменял и оно, так скажем, процветает). Поток большой, график тяжелый, бесплатного питания нет, льгот никаких, скидок на продукцию так же нет. Оформление не по ТК, а по договору. Мед книжку не компенсируют, отпуск/больничный не оплачивается. На 12 часов в совокупности получается около 45 минут перерыва, хотя по ТК полагается не менее 1,5 часов. На деле же получается так, что на всех кассиров дают часа 2, за это время вы все по одному должны успеть отойти пообедать. Конечно, находится какой-нибудь друг/брат/сват руководства, который ест 1,5 часа, из-за него у остальных кассиров не остается времени и все задерживаются. Собственно, за это и получают. Если по каким-либо причинам ты не можешь выйти в смену (заболел, умер - никого не волнует), штраф. Штрафы частые. Когда нужен старший кассир по каким-либо вопросам - бегай три часа ищи его по всему магазину и по курилкам, на своем месте никогда не найдешь, а очередь стоит пыхтит (ну это у меня так было). В общем и целом, понтов много - толку мало. Не рекомендовала бы работу в данной сети. Показать полностью

Я работаю в магазине спар на Бухарестской90 кассиром,20.12.2015г примерно в 17:00 на моей кассе Старшим кассиром была произведена инкасация денежных средств,все денежные средства с моей кассы были приняты и пересчитаны старшим кассиром,в моем присутствии(как положено)далее Старший кассир ушла производить инкасацию из других касс,когда все денежные средства со всех касс были собраны и сложены в общий мешок,старший кассир ушла в главную кассу,через минут 20 ко мне возвращаеться Старш.кассир и предъявляе фальшивую купюру достоинством 500руб и утверждает что она с моей кассы,хотя никаких доказательств этому нет!тем более она уже забрала у меня деньги и теперь ответственность за них несет только она!заставила меня платить за эту купюру и более того,когда я отказалась за не имение доказательств,она начала меня оскорблять, и также ургожать что оставит обо мне отзыв во всех магазинах чтоб меня не приняли на работу!чем перешла на личности а это нарушение ее должностных обязаностей как руководителя,в следствии, меня по неизвестной причине перевели в другой магазин и грозились написать на меня какую-то накладную!на всякий случай я проконсультировалась с несколькими Юристами и директором другой сети магазинов,и все сказали что ответственность за принятые с моей кассы деньги несет старший кассир а не я, и что я не обязана была платить тк факт моей вины не доказан,прошу рассмотреть мою заявку и решить этот вопрос, с уважением Светлана Сорокина. Показать полностью