SPAR, сеть супермаркетов — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Супермаркеты
(812) 622-10-90 (единая справочная)
Санкт-Петербург, Латышских Стрелков, 13 к1 лит А
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе SPAR, сеть супермаркетов. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Я работаю в магазине спар на Бухарестской90 кассиром,20.12.2015г примерно в 17:00 на моей кассе Старшим кассиром была произведена инкасация денежных средств,все денежные средства с моей кассы были приняты и пересчитаны старшим кассиром,в моем присутствии(как положено)далее Старший кассир ушла производить инкасацию из других касс,когда все денежные средства со всех касс были собраны и сложены в общий мешок,старший кассир ушла в главную кассу,через минут 20 ко мне возвращаеться Старш.кассир и предъявляе фальшивую купюру достоинством 500руб и утверждает что она с моей кассы,хотя никаких доказательств этому нет!тем более она уже забрала у меня деньги и теперь ответственность за них несет только она!заставила меня платить за эту купюру и более того,когда я отказалась за не имение доказательств,она начала меня оскорблять, и также ургожать что оставит обо мне отзыв во всех магазинах чтоб меня не приняли на работу!чем перешла на личности а это нарушение ее должностных обязаностей как руководителя,в следствии, меня по неизвестной причине перевели в другой магазин и грозились написать на меня какую-то накладную!на всякий случай я проконсультировалась с несколькими Юристами и директором другой сети магазинов,и все сказали что ответственность за принятые с моей кассы деньги несет старший кассир а не я, и что я не обязана была платить тк факт моей вины не доказан,прошу рассмотреть мою заявку и решить этот вопрос, с уважением Светлана Сорокина. Показать полностью
коллектив хороший
Никому не рекомендую устраиваться работать в Спар!основная масса сотрудников-узбеки и таджики,не умеющие отстаивать свои права.на это-весь рассчет руководства!отношение к людям скотское,орут матом заведующие повсеместно!обещается одна зарплата плюс премия,по факту-о премии не мечтайте,"план не выполнили".а сколько план,как его рассчитывают-не ваше дело,вам сказали нет,значит нет..переучеты проходят-у всех минус,недостачи..никаких документов,рассчетов никто не предоставит,просто снимут денег со всех! Регистрация приезжих-отдельная тема..в первом Спаре,на Лермонтовском пр. было озвучено-с вас за регистрацию на год в СПб-3000руб.при этом у нас была регистрация на 3 месяца,действующая.денег все равно сняли!через месяц,при переводе в другой Спар,на 1 Красноармейской,просим свою дорогущую регистрацию..ЕЁ НЕТ!! После скандала деньги отдают,но в другом Спаре все по-новой,только цена уже не 3000,а 1000руб. Четыре месяца в этом гадюшнике с графиком 6/1 по 12 часов,больше 28000 в месяц не получилось!при увольнении-регистрацию драгоценную они потеряли,и доказывали,что отдали мне..денег за последнюю неделю урезали вдвое,после скандала и обещания пойти в прокуратуру-отдали и то,и другое..вобщем,куда смотрят надзорные органы-непонятно,невозможно такой бардак не замечать!! Показать полностью
Легко устроиться
Магазин 29 г.Нижний Новгород. Директор Лебедева сплошное тупое хамло. Спар себе специально таких директоров магазинов выбирает???!!Дублёр директора тоже тупая. Грубость от них идёт даже по отношению к мерчендайзерам, хотя они помогают продавцам. У сотрудников огромная текучка. Людей ни во что не ставят. Людей не хватает
Нет.
Для тех кто ищет работу в Спар. Даже не думайте сотрудники магазина платят за все . Зарплату урезают полный обман. Покупатели бьют или портят товар платят продавцы охрана бездействует. Никогда и ни за что не устраивайтесь на работу в Спар.
Нет
работаю 2 года .последний год мучаюсь.директор на доблести 9 в питербурге..защищает воров .работала одна кассиром стала её подругой.да два ст касира наркоманки и их покрывает.куда жаловатся на них потскажите?сечас еще и оштрафовала
нет
Постоянные переработки, которые не оплачиваются. Хамство, нарушения ТК и СанПин, антисанитария, обман покупателей и персонала магазинов. Готовят из просроченных продуктов, торгуют тухляком. От руководства только отборный мат. Хочется спросить у головного офиса: Вы специально берете на руководящие должности - быдло? Вам знакомы такие понятия, как ЭТИКА РУКОВОДИТЕЛЯ???
Каторжный труд и бессмысленные распоряжения руководства. Не рекомендую идти туда на работу.
их нет
Директор хамка, хабалка и просто ужасная баба. Видимо очень обиженная жизнью. Ей с такой ненавистью к людям, только с зеками работать. Персонал половину вообще не понимают русский язык!!! Охраники (не все) хамло редкостное.
Нет
Первое отсутствие знающего руководства. К кому не обратись никто ничего не знает. Но стоит сделать что-то самостоятельно, то на тебя тут же начнут жаловаться все подряд и получишь пиздюлей от начальства. Инициатива наказунма.
Второе если уйдёшь на больничны, то тебя либо быстренько уволят по собственному желанию, либо не будут оплачивать больничный лист.
Третье, это грязь, причём везде. Клиниг не успевает убираться, полы всегда липкие, чёрные, мусор вовремя не выкидывается. Так же и работники видут себя как свиньи.
Четвёртое, зарплата маленькая если работать только 2 на 2. Одна смена 2000 рублей, 15 смен соответственно 30000 рублей в месяц. Премию хер дождёшься. Обещают 45000 рублей, по факту на много меньше.
Пятое, график работы нифига не сменный и не 2 на 2. Работников всегда не хватает. Если кто-то заболел, а у тебя выходной, то ты обязан выйти, а иначе увольнение за прогул.
Шестое, оформление по трудовму кодексу на усмотрение работодателя. Если ты не нравишься будешь пахать в черную и получать наличкой в кассе.
Седьмое, бесплатное питание ужасное, утром каша непонятная из 5 круп, в обед суп из списанки, можно и отравиться. Поэтому приходится брать еду с собой или покупать в магазине. Домашняя кухня для покупателей хотя бы съедобная.
Восьмое, бесплатная униформа самая дешёвая и не очень хорошего качества, рубашка после 10 строк становится как тряпка, тоже самое и с фартухом. Кепка после 1 стирки становится ужасная.
Девятое, возможность подработок скорее обязанность и воспринимается как данность. Никто тебя не спросит сможешь ли ты выйти в свой выходной, тебя просто ставят и все.
Десятое, дружный коллектив крыс, которые быстрее стучат начальству, лишь бы их повысили в должности и похвалили. Коллектив постоянно меняется. Практически 80% персонала работает 4-6 месяцев и увольняется. Друзей вы точно не завидете в Спаре.
Одиннадцатое, карьерный рост только для избранных жополизов и своих людей.
Двенадцатое, покупайтель всегда прав, даже если он кретин и пробивает на КСО одну бутылку сока вместо трех. Не вздумай как-то отстаивать свою точку зрения. Даже если на тебя орут без причины, молчи и терпи, мило улыбайся и говори: спасибо за покупку, приходите к нам ещё, до новых встреч. Показать полностью
Премия, если делает план магазин.
Доброе время суток! Вот мне интересно, руководство компании вообще обеспокоено имиджевой составляющей компании, они вообще читают эти отзывы, они штрафуют виновных в том, что слава о компании разошлась по всей России. Плохих отзывов огромное количество, рейтинг компании хуже не бывает. Столкнулась с тем, что у компании существует кадровый голод, однако сотрудники по найму (а таких очень много, вплоть до мелких руководителей, не имеющих отношение к подбору персонала, которые сами собеседуют и принимают решения), держат на коротком поводке, вродебы говорят... окей вы нам подходите, ждите нашего звонка... и тут начинается... сами не звонят, трубки не берут... причин не называют. Вообщем , не смотря на историю компании (которую они описывают, на сайте , тянет на шарагу, страшно идти к людям, которые не держат свое слово и показывают свою не профессиональность. после такого отношения «людей компании» они ни когда не найдут.
Много вакансий
Вакансия курьер в данной компании не соответствует обещанным условиям, указанным в объявлении. Обещанная зарплата - 14000 рублей на руки, при заключении договора - 8000р; по этому вопросу мне заявили: -"У нас так весь персонал работает, 51% з/п - по договору, а остальное - гарантированная премия" (Это называется - "Черная бухгалтерия").Или же компания вправе ежемесячно выплачивать заработную плату в размере 6960 рублей... Проезд НЕ оплачивается. А по вопросу бесплатного питания, также обещанного в объявлении, мне ответили: -"У нас в магазине для сотрудников предусмотрены скидки"(т.е. питание также за свой счет)...
Не указаны
Хочу выразить огромное недовольства магазигу а именно отделу Доставка,дело в том что я в начале апреля приходил на стажировку в магазин на вакансию сборщик-комплектовщик отстажировался 2 дня после стажировки меня попросили выйти на работу но я был ещё не оформлен сказали что заплатят мне как только оформят меня, так вот я по мимо стажировки отработал ещё 2 смены после этого прошло уже месяц они так и не не оформили и не вызвали меня на работу, потом я поехал к ним забрать мед книжку ( мед книжка моя они мне продлевали всего лиш пару анализов) они сказали что мед книжку не привозили им отправили в главный офис я поехал туда но ихний офис не работает у двери офиса висит табличка типа обращаться по всем вопросам в свой магазин так скажите с магазина отправляют в офис а в офисе пишут обращаться в свой магазин что делать? Что я хочу сказать бог сними этими стажировками с этими сменами которые я отработал будучи не оформлен просто верните мед книжку
Не успел узнать
Побывала я на собеседовании (((
Я много отработала в магазинах,в сетях,НО это......Я всегда говорю,какой директор/заведующая,такой и коллектив,а это и лицо магазина!и значит такой и магазин!Хамовистая заведующая,которая наверно думает,что она царь!
Самоутверждается за счет других!
Такое ощущение,что у нее нет даже минимального образования,а только 5 классов в коридоре.Серьезно!!!Как будто 90-е года,и мы на рынке.У меня были в тот момент мысли,семечки ей дать) И вообще образ будет дополнен.Ни директор ,ни заведующая,не любят симпатичных ,молодых девушек.Им проще не "русских" нанимать на работу!им проще "рот закрыть"Постоянные сплетни у них.Никого не стыдятся.Даже ,в присутствии меня,обсуждали регионалов,какие они сякие и т.д,,я так поняла,что они как раз недавно,были ,так это собеседование,а что в обычный день творится?! Сразу предупредили,что сроки ,ВНИМАНИЕ,ацетоном стирать нужно ,(просрочку) и говорить,если покупатель будет спрашивать,что это брак производственный! И говорить,что самое свежее!!После этого я сделала выводы и решила,уж лучше без работы,чем с такой! Показать полностью
Их просто нету!!!!
Хамское отношение со стороны директора и зам. директора, условия работы оставляют желать лучшего. Магазин не дотягивает до звания гипермаркета, для сотрудников не предусмотрена ни столовая, ни гардероб(шкаф для верхней одежды, элементарно бы вешалку повесили), нет ни одного зеркала. Опасно покупать салаты, фарш собственного производства, т. к. магазин работает без отходов.
Их нет
Добрый день, хочу поделиться своими знаниями о спаре на майской 1. Люди кто собирается туда работать, НЕ СТОИТ!!!! Менеджер магазина настоящая кретинка и не умеет руководить персоналом!!! Была бы воля дала бы ей по щам! Коллектив ужасен, лишь бы подставить ближнего своего!!!! Терпения на них не хватает, единственное то что пишут про удержание из зарплат не правда, а все остальное ПРАВИЛЬНО!!! Кассиры спят на работе, разбудить не реально, продавцы кроме как поговорить по телефону на виду у покупателей и нахамить больше ничего не могут!!!! БЕГИТЕ ЛЮДИ ИЗ СПАРА!!!! ЗАЩИТЫ НИКАКОЙ, ВСЕМ ПЛЕВАТЬ НА ВАШИ НЕРВЫ!!! кругом одни крысы которые так и нровят занять ваше место. у меня все.
з\п вовремя
В отпуска не отпускают с лета 2016. люди брали за свой счёт. а про отпуск который неотгуленный сказали можешь забыть. придумали карты "Подарочные" ими можно расплатиться только в спаре. И с нашей же зарплаты вычитают по 3-5 тысяч и кладут на эти карты. Тем самым заставляя нас делать покупки только в этом магазине. На все наши возмущения ответили если надо зарплату будем кирпичами выдавать. Условий для труда нету всегда чего то не хватает. А требуют хорошей работы. Постоянные проверки. К персоналу относятся как к скоту
Коллектив
Магазин 325 на изумрудной, кругом одна грязь, в раздевалках, особенно в столовой, вонь стоит такая, что аппетит сразу пропадает. Работают одни чурки, подстава кругом, за любую оплошность штраф, изменяют график по 100 раз на дню, стабильного графика нет можешь работать 5-6 дней подряд по 12 часов, или прийти на работу к 8, а оказывается нужно к 13, произошли изменения о которых уведомлять видимо не нужно, наверное они думают что все телепаты.
Зарплата
Ужас полнейшая,прошу иметь меры,Сегодня 9.02.18 Я конечно в легком ужасе нахожусь до сих пор.Решила устроится на работу в магазин на Александровской 83.Как я устроилась Типа я стажёр или уже работаю не понятно,начальник производства некая Татьяна Андреевна(цербер мягко сказано)видать в личной жизни все очень печально(((,что срывается на работников и бешеная всегда причём но звать коллег зайка,рыбка,зайчик не забывает…)а что в производстве происходит это ужас полная(((мне жаль людей которые это все покупают и употребляют(((СЭС бы там конечно нужен(((
Не дай бог выкинешь что то просроченное,убют на месте,оно должно идти в салат или ещё куда нибудь в второе производство(((это просто ужас(((я конечно неделю поработала и на все это дела плюнула,там стажировка типа не оплачивается,ни каких денег мне не дали,а кто приходил за деньгами отработанными неделю или дней 10 тура обвиняла в воровстве…(
Короче не советую покупать там или идти к этой мигере на работу…!!!!!
А чужие деньги никому счастья не приносит!Все Бог видит.
Всем хорошего дня кто читает мой отзыв Показать полностью
Никакого достойнятва
Работаю в спар Колпино , высчитывают деньги из зарплаты каждый раз, всегда, 2300,3100,1800,2700,3650р какое право они имеют на это? Это просто ограбление народа. Как с этим бороться? Звать общественные организации что бы задавали вопросы директору на камеру?
Чисто
Договора не оформляют. За 1,5 месяца работы, обещанный аванс не выдали. После увольнения оплатили 15тр. вместо 22т.р. Полный отстой. Не советую туда идти.
нет
необходимо отметить, что до 2010 г. в компании работало много квалифицированных сотрудников, в том числе управленцев, к концу 2009 г. всех старых сотрудников стали выгонять, выживать любыми средствами, так как в компании появилось новое руководство, которое расчистило для своих занятые ранее кресла, в которые только опустиш зад, не имея ни знания, ни опыта, и польётся на вас благодать в виде чумового бабла. Карьерный рост в компании просто не возможен, т.к. на хорошие места взяли своих кумов, которые только создают видимость деятельности. Таким образом, по состоянию на 2010 г. компания состоит из новых руководителей, которые для достижения своих целей ввели новую корпоративную культуру в виде показного унижения человеческого достоинства, пренебрежения личностью - все эти приёмы, как считается, необходимы для повышения производительности труда работников, просто происходит вынос мозга. При этом в 2010 г. в компанию стали набирать агрессивных чудаков на букву м...., которые не только м..., но и просто тупые - это я говорю про коммерческий отдел, вы таких людей ещё не видели. Работу новые управленцы скидывают на старых и новых рабов компании-естественно у которых нет кумовства. Естественно это способствует увольнению сотрудников, текучка кадров страшная, но есть отделы, где любят набирать девочек, которые просто сидят и ни чего не делают. Если кто решился туда идти, то знайте - это не западная компания с её благами, а обыкновенная контора никонора с вывеской на иностранном языке и кумовством. Условия труда плохие, работники сидят друг на друге, если вы кум, то вам выделят удобное место, в столовой кормят тухляком, который не продан, но это на холяву, так что вам решать - это как на рулетке красная попала - не пронесло, чёрная попала - попадаете в сартир, но люди едят с удовольствием-ведь халява. Показать полностью
пёстрое название и ёлочка на имблеме
Руководство гавно,хабалка Лада-мармелада невоспитанная с детства (только мат и ор)даже и не думает о том что все когда то возвращается!
нет
5 ноя | Вторник
Лосев Данила
график 6/1 - бывает мало одного выходного
Оплатили все полностью, как и было обещано. Устроили по ТК, если ночные смены брать - крэффициент повышенный. Хорошо заработал за вахту, плнирую еще поехать.
5 ноя | Вторник
Аноним
4 ноя | Понедельник
Аноним
Хочется больше корпоративных мероприятий. Например: Выездные мероприятия для сплочения командного духа в коллективе и формирования корпоративных ценностей. Спортивные мероприятия.
Спустя 1 год меня повысили. Руководители увидели во мне потенциал и я стал развиваться, как букинг-менеджер.
Коллектив дружный, веселый и отзывчивый.
Офис находится в бизнес центре на 23 этаже, где разворачивается красивый вид на город Санкт-Пе...