СПбУУЭ, Санкт-Петербургский университет управления и экономики — отзывы сотрудников о работе в компании

Так получилось, что пришлось устроиться на работу этот ВУЗ. Ужасное впечатление от работы. Условий для работы никаких. Даже нет места, где бы присесть. И это доценту. Обедать приходится в коридоре, сидя со студентами или, стоя на лестничной площадке. Но это мелочи. Преподавательской состав поставлен на уровень "ниже нижнего". У доцента зарплата на ставку 17 000 рублей с копейками. При этом нагрузка аудиторная достаточно большая. Занятия заканчиваются и в 17 часов, и в 19 часов. А в прошлом семестре даже в 22 часа. Да, есть надбавки к этим 17 000 рублей. Но уровень работы такой же как у учителя в школе. А надбавки почти ничего не решают. В других Вузах зарплата на ставку доцента 35 тысяч рублей. И уже к этой сумме назначаются надбавки. При этом еще требуют выполнение второй половины дня !!! И посещения школ в свободное от работы время. Это у них называется проориентационной работой. Также требуют и статьи и научная работа. При этом рабочего места, компьютера, программ для исследований, лабораторий - нет. Управление в самом университете поставлено очень плохо. Т. е. формально почти нет. И это ВУЗ, который преподаёт управление и менеджмент. Университет с самой низкой зарплатой у преподавателей. Поэтому там очень большой процент преподавателей, которые оттуда уходят. И это в коммерческом университете!!! Преподавателей других видимо все устраивает, потому что молчат, или получают видимо деньги по другому. Теперь информация для студентов, поступающих в этот университет. С подачей образования - все печально. Мне как специалисту, отработавшему в нормальном государственном ВуЗе 20 лет, видимо не понять этой системы. Основное - каким-то образом занять студентов на занятиях. Даже ходят и отмечают, пришёл ли преподаватель и сколько студентов. Основное - это получить деньги со студентов за получение образования. Показать полностью

Если вы молодой специалист без опыта (к примеру, студент, готовый на все ради стажа) или же наоборот человек в возрасте, которому тяжело трудоустроиться и которых здесь немало, то это - не идеальное, но подходящее место для вас. Всем остальным совет - не портите трудовую книжку. И нервы. Просто запомните, хорошо вы делаете свою работу или плохо - все равно ПЛОХО. В бухгалтерии постоянная текучка. Главный бухгалтер и его заместитель - единственные 2 сотрудника, которые работаю больше 10 лет. Остальные все меняются с ооочень частой периодичностью. Даже должностные инструкции уже новые, т.к на старых нет места для подписей вновь пришедших. Думаю, вы догадались в ком причина частых увольнений. Вместо того, чтобы оперативно решить проблему, она раздувается до безумия (параллельно выслушиваешь - какое ты дерьмо). Вывешивают вакансию бухгалтер по реализации, а по факту - начальник отдела, который выполняет работу еще четверых людей, при этом оклад прежний. К примеру, я замещала троих одновременно (одна уволилась, две в отпуске) - за это мне заплатили 5000 руб. А о некомпетентности начальства знают и твердят все. Показать полностью