Добавить отзыв Найти отзыв

Стеклянный дилижанс — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Дизайн, рекламные материалы

(812) 568-49-74, 950-0-971, 8(921)7543882, 8(981)7332355, 8(950)0180068
Санкт-Петербург,

: Дизайн и изготовление предметов интерьера, витражей и изделий из стекла, есть и другие направления http://www.dimatriks.ru, http://www.rusdomo.ru, http://www.sputnikrs.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Стеклянный дилижанс. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Нет четко поставленных задач и ориентиров, постоянные противоречивые требования и необоснованные придирки. Задержка или полное отсутствие выплат - как практика. Не отвечает руководство ни за свои слова о обещания, ни обязанности - но от работников требует буквально жить на работе и только работой. Норма для руководства также присвоить затем ваши идеи и работу, а вас облить грязью и выставить на улицу. Постоянная карусель кадров. Рабский труд. Судебные тяжбы. Обман и личные оскорбления. Вот какие прелести вас ждут при знакомстве с Раздобудько Русланом Анатольевичем.
это тоже опыт - нужно учиться не верить в светлые перспективы, если сразу было видно, что дело мутное
Жутко некомпетентное, склочное, хамское и вороватое жулье в руководстве компании! Ни о какой культуре, понимании, порядочности и ответственности вы здесь не услышите! Только самодурство, невыполнение обязательств, оскорбления и самовыпячивание! Зато с вашей стороны требуются: ненормированная работа без оплаты и оформления, безропотное терпение всех выплесков неправедного гнева, все чужие шишки и промахи - тоже ваши!
В коллектив постоянно приходят хорошие люди, с которыми приятно работать и общаться, только долго задерживаться в такой дрянной атмосфере не смог ни один.
24 дек | Вторник
Андрей
за 5 лет работы не нашел )))))
Активно развивается компания. Обучение, в т.ч. по проектному управлению, конференции.