Stop Express, сеть магазинов — отзывы сотрудников о работе в компании

Никаких достоинств,как бывший управляющий АЗС не рекомендую покупать продукты этого магазина,завышена цена на все 200%!!!!!

Их много , но увы буду прощаться , только по одной причине , не нашла общего языка с управляющей у которой корона задевает потолок(5 человек не нашли ) . Я вообще не понимаю как пропускают на должность Управляющей человека который вообще не умет руководить персоналом . Если читаете и Вам интересно что происходит на АЗС пишите на почту . ХОЧУ НАПИСАТЬ ОДНО ИЗ ЗА ЭТОЙ НЕАДЕКВАТОЙ УПРАВЛЯШКИ 5 ЧЕЛОВЕК СБЕЖАЛИ , НО ОНА ЗАТО РАБОТАЕТ САМА . 3 ЧЕЛОВЕКА ПЕРЕВИЛИСЬ , А 2 УВОЛИЛИСЬ . Я тоже собираюсь увольняться я бывший работник АЗС Газпромнефть. Обратите внимание на АЗС где персонал увольняется или переводятся на другие АЗС .

В этом гадючнике их просто нет.

В этом гадючнике их просто нет!!!!!

никаких достоинств,пора магазин стоп-экспресс на улицу!Только и мешает продават ь топливо Газпромнефти.Потому написали в РОспотреб,чт обы проверили работу магазина ит д итп Сотрудники-это временщики,никто не задерживается!

Хороший коллектив,отличное руководство, возможен карьерный рост, зарплата без задержек,плюсов много,все даже не описать

Работала в компании почти год, уволилась в связи с переездом в другой город. Самый главный плюс, белая зарплата и оформление по ТК. Вся зарплата приходила во время. Все отпускные и больничные выплачивались. Во время пандемии заправки не закрывались, была возможность работать, а не сидеть дома. Удобный график, хороший коллектив. Надеюсь, что компания отроет магазины в нашем городе)

А я хочу заступиться! Да, работаем по одному в ночь иногда и в день! Да, убираемся, охраняем, стоим за кассой. НО коллектив везде разный. Если именно Вам попались «плохие» люди и «плохое» руководство, то это не вина «Стопэкспресс»! Все зависит от того, как Вы социализированы в обществе. Если Вы интроверт, то делать нечего на этой работе! Если же Вы - экстраверт, то это для Вас! Живое общение с людьми. Прекрасный коллектив, который подскажет, поддержит, поможет ВСЕГДА! Руководство, которое прекрасно ладит со всеми сотрудниками. А главное соблюдают СУБОРДИНАЦИЮ! Ярый сторонник этому - Алексей Андреевич. Окружайте себя правильными людьми и не будет проблем. Зарплата выше, чем у обычного оператора. Ставка в час 150 рублей у АТЗ! Расскажу на своём примере: я бывший АТЗ (администратор), при условии, что Вы будете и главное хотите зарабатывать у вас выйдет в месяц 50-55 тысяч рублей. При выполнении плана продаж. Если Вы не продажник, то не стоит идти. Если бы Вам (тем, кто пишет что мы работали одни) поставили охранника, уборщицу и второго оператора в ночь, то Вы бы получали не более 30 000. А тут Вы получаете 50-55 и естественно за охранника, за уборщицу и за второго человека. Качества, которыми Вы должны обладать для этой профессии: многозадачность, исполнительность, грамотной речью, стрессоустойчивостью, позитивностью, общительностью, добротой. Вы должны понимать, куда Вы идёте. От кандидата никто не скрывает, что есть дневные и ночные смены, что штат состоит из 6 человек. СМОТРИТЕ ЧТО ПОДПИСЫВАЕТЕ, чтобы потом не жаловаться! Все обязанности прописаны в ТД. Читайте сначала, а потом подписывайте. Зарплата хорошая. Коллектив чудесный. Руководство превосходное. Просто нужно человеком быть и общаться со всеми нормально. Компания отвественности не несёт за Ваши отношения с коллективом. Насчёт приёма НП: Вы не стоите при приеме на площадке слива. Проверить подключение дело 5 минут. Для этого компания использует БОП (безоператорный слив НП: Вы кроме как проверить подключение, повесить этикетки ничего не делаете!) Может у меня такое странное для некоторых мнение, но я люблю свою прошлую станцию, уважаю коллег и руководство. Верность - это качество, которое приобрести очень трудно. Показать полностью

Являюсь сотрудником компании почти два года. Все проблемы, которые возникали в процессе работы, были всегда решены. Руководство идёт навстречу при возникающих вопросах. Главное, что нужно делать, выполнять свои обязанности соответствующим образом, и тогда любой работодатель пойдёт навстречу!

Работаю в компании более 2-х лет. На моей станции "текучка" сотрудников минимальна. Недавно один из кандидатов отказался от трудоустройства, сославшись на отзывы, решила с ними ознакомиться. Отзывы не соответствуют действительности. Как и в любой работе и у любой компании есть свои минусы, но есть и много положительных моментов: отличный коллектив в магазине, социальный пакет, зарплата выплачивается вовремя, абсолютно "белая" (можно абсолютно спокойно уйти в декрет, почему и открылась вакансия), реально "дорасти" до управляющего магазином... А отзыв Бывшего - ерунда, последний переход станций был 1,5 года назад, и сотрудник, "которого заставили перейти" работал 1,5 года? Такое ощущение, что отзыв реально написан конкурентами