Технорос, ОАО, производственно-торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Пригласили на собеседование, должность юриста. Интервьюировала Нина Ивановна на Обуховской обороны, 70. Дама в годах и, насколько я понял, на аутсорсе. По ее мнению я подошел, сообщила, что позвонит на неделе. предпочтительный способ связи указан в резюме - телефон. Не позвонила, скинула сообщение на вацап, хотя я этим приложением не пользуюсь открыл случайно. В сообщении просьба перезвонить. Уже интересно, правда? Дальше будет совсем жуть, ага. Перезваниваю, время 13-00, сообщение было скинуто в 12-00, приходите говорит сегодня до 18-00. Сделать я этого, конечно, не мог. Это мегаполис и дела здесь планируются за сутки. Сообщил, что не смогу, смогу завтра, но после 15-30. Хорошо, ответила Нина Ивановна, я Вам позвоню сегодня во второй половине дня. Думаете позвонила? Та даааам. Барабанная дробь. Конечно нет. Открываю вацап в 18-00, написано ждем, Вас завтра в 14-00. Квест продолжается. Перезваниваю, говорю, я же сказал, что освобожусь после 15-30, у меня помимо этого еще собеседования... Ах, отвечает, извините, я задумалась, думала до 15-30 надо успеть... Ну я понимаю возраст, человек пожилой, путает даты, время, способы связи, всякое бывает. Договорились на 15-30. Прихожу на следующий день на Обуховской обороны, 70. И говорит мне Нина Ивановна, ну подождать придётся. Ну сижу жду. Через минут 10 предложили анкету заполнить, чтоб скучно не было, заполнил минут за 20, не торопясь. И еще после этого прождал полчаса. Итого час. Наконец освободилась какая-то женщина, которую ждали. Пошли с ней в !внимание! столовую! ибо больше негде собеседоваться. Следом шла Нина Ивановна, когда пришли в столовую она предварительно убрала со стола какие-то приборы, кетчупы, горчицы, и прочие зубочистки с ложками. Остались мы с этой женщиной, резюме мое она не изучила, я было начал по ее просьбе рассказывать о своем предыдущем месте работы, но тут кто-то заглянул, она мне сказала: "Ждите" и опять ушла. И вот сижу в этой точке общепита среди какого-то скарба, каких-то ложек с горчицами, облезлых клеенок, посуды пять минут, десять, пятнадцать и думаю: "Мужчина, вам 40 лет, вам предлагали защищать доктора phd по юриспруденции два года назад, вы представляли интересы предприятий по таким интересным делам в судах, вы отбивались от таких наездов на компании от могучих госорганов, а сейчас вы сидите на грязной кухне и ожидаете собеседования уже второй час, таки вы себя уважаете?" Выяснилось, что я себя уважаю. Вернулся в кабинет, забрал куртку и ушел. И вы если себя уважаете, нечего вам делать в Техноросе, уже на этапе соискательства и собеседования на вас плевать, что будет дальше? Совсем забыл, работает контора в черную через конверт.

Была не собеседовании с кадровиком и руководителем в среду, заполнила анкету. В пятницу позвонили с отдела кадров и сказали, что меня хотели бы пригласить на должность финансового менеджера. Я сказала, что мне нужна стопроцентная гарантия, что они меня возьмут, так как были ещё другие работодатели, которым я должна была позвонить и сказать буду я у них работать или нет. Договорились, что в понедельник будет контрольный звонок. В понедельник подтвердили, что точно меня ждут, первый рабочий день - четверг. После их звонка я позвонила другим работодателям и сказала, что пригласили в другое место. В конце первого рабочего дня мне сказали, что служба безопасности заподозрила в моей анкете что-то подозрительное, только непонятно что (никто из моих близких людей никогда не привлекался по каким-то статьям). И сказали больше не приходить. А целую неделю, пока я ждала обещанное рабочее место, чем занималась служба безопасности? Нашли козла отпущения. Как говорится, и до столба докопаться можно. На предыдущих местах работы тоже службы безопасности проверяли, и всегда всё нормально было. Для галочки решили на мне оторваться. Показать полностью

Отношения к сотрудникам как к собакам бегущим за куском мяса привязанным на палке - никогда не догнать. Зарплата бело-черная белая доля 17...22 тыс. руб, остальное в конверте. Сверхурочные, праздники, выходные дни оплачиваются с коэфф. 1. Костяка коллектива даже по отделам по-сути нет, каждый засаживает каждого, слежка друк за другом и доносы - это о людях, конечно не о всех, но о большинстве. При устройстве на работу с нач.отд. обсуждалась одна сумма, при подписании договора появляется сумма меньше, на вопрос что за дела ответ от нач. отд. ну вы же пока не можете работать в той проге в которой работают остальные - здорово. Премиальные назначаются субъективно нач. отд., т.е. для получения нормальной премии работы на высшем уровне не достаточно, нужно заглядывать в "глазки и улыбаться" начальнику, т.е. лизать. При сокращении были случаи, что с людьми расставались без церемонно как с ненужной вещью, даже которые очень долго работали. Резюмируя, сомнительная контора, с мутными схемами реализации товара и финансово-экономической деятельностью, несмотря на неплохо оформленный сайт.

Беседовал с Антоном (менеджером по проектам). Слишком самоуверенный и лживый персонажик... Пожал руку и сам сказал, что да - моя кандидатура подходит. Тут же сказал, что передаст отделу кадров задания для выполнения, и результат с моим резюме представит президенту компании. С этого момента началось..Перезвоните в среду, так как у президента компании график напряженный. Или, вдруг, он не успел представить меня. Также: - он еще не подготовил задания...и т.д. В итоге 2 недели промывали мозги, чтобы потом сказать, что продолжают поиск и моя кандидатура не подходит. Такое вот отношение. Можно было сразу сказать, что нет. Антон - ты конченый урод. Желаю, чтобы с тобой также обходились твои же подчиненные.

Тотальная коррупция как внешняя (откаты), так и внутренняя. Почтеннов (г.дир.) с Чеботовым (ком.дир.) создали такую коррупционную схему внутри компании, по которой им "заносят" все - от сбыта и снабжения, до технарей. Если ты не "заносишь", выпрут. Крутись как хочешь. Из-за этого в компании не заключаются сбытовые контракты, где не может быть отката клиенту, т.к. на основе этого отката клиенту создается и свой доход. К примеру, если откат 3%, то по внутр.документам он проходит, как 7% или может 10%. Разница делится - большая часть руководству. То же самое и в закупках - также на взятнической схеме увеличивается свой доход. От такого поголовно все контракты мега-дорогие и абсолютно все срываются и имеют 100%(!) брака. Почтеннов и Чеботов скользкие, лживые люди. Обманывают на ровном месте и подчиненных, и друг друга, и свои семьи, и своих любовниц. Сталкивают людей лбами. Но при этом все такие белые и пушистые. В общем гнилая конторка...

При собеседование в Технорос всех устроил, просили побыстрей выйти на работу. А в итоге: уволился с предыдущего места работы (отработал обязательных две недели), вышел на работу в Технорос (предварительно созвонившись), проработал полдня, а мне после обеда говорят - с выходом на работу надо подождать (кто-то что-то не подписал), приходите через неделю. Через неделю сказали что я им не подхожу. Вот такая подстава: уволился, сижу без работы, а эти ребята (Технорос) и не причем. Думаю для многих это покажется невероятным, но это действительно факт. Поэтому советую с этой компанией быть поосторожней.

Менеджер проектов Антон к назначенному времени не явился и собеседование с ним не состоялось. Также он впоследствии не связался со мной, хотя обещал это сделать. На лицо полное неуважение к людям. Желаю, чтобы с вами поступали также, Антон.