Добавить отзыв Найти отзыв

Теплотехника+, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Котельное оборудование / Котлы

8-800-333-56-06 (бесплатная горячая линия), (812) 401-66-33
Санкт-Петербург, Энгельса проспект, 28
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Теплотехника+, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Кадровик Надежда оставила странное впечатление... Пригласила на собеседование, по телефону сказала: 1. будет небольшой тест от вебмастера - обработать картинку; 2. контент-менеджер уволился. Я приехала по месту нахождения офиса (добираться крайне не удобно, идти вдоль забора через помойку). Офис тесный, работают в основном дамы 30-35 лет. Но самое интересное: контент-менеджер трудится и меня обещают взять вторым контент-менеджером, если пройду тест. Намекнули, что лучше делать побыстрее, предыдущий соискатель делал более 2-х часов... Живой и невредимый контент-менеджер уступила мне свое рабочее место, спрашивая, как долго я буду выполнять тест. Задание теста: верстка с нуля страницы сайта в HTML5 с применением CSS. На странице должны быть размещены картинки с продукцией (вставлены в таблицу), текст с описанием, текст в рамке под таблицей и т.п. Также данную страницу необходимо оптимизировать под поисковые запросы (SEO) - как известно, это длительный, кропотливый процесс.. Осознав, что меня явно хотят привлечь трудится даром, я покинула сие заведение. Очень жалко потраченного времени!
Помогли добраться до офиса!
22 ноя | Пятница
Алина
Коллектив приятный, есть взаимопомощь и общая увлеченность своим делом, что для меня огромный плюс в плане мотивации)

21 ноя | Четверг
Аноним
Сотрудников за людей не считают, вернее считают что кроме денег у них больше нет никаких потребностей.
Местоположение Возможность подработок Своевременная зарплата Неплохой коллектив, не считая руководства.