Добавить отзыв Найти отзыв

ТИРС, ЗАО, научно-производственная фирма — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Сетевое оборудование

(812) 350-27-75
(812) 350-90-83
Санкт-Петербург, Уральская, 19 к8
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ТИРС, ЗАО, научно-производственная фирма. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Гендиректор нифига не платит. Ни расчетов, ни зарплат... Кормил обещаниями ГОД! Говорил, что "...вот-вот сейчас заказиков наберем..." и "... нам должны хреналион денег и уже ... через полчаса перечислят." Все Цветковы рассыпаются на обещания и "кормят "завтраками". Все, кто уволился с мая 2015 по н.в., ушли именно из за того, что НЕ ПЛАТЯТ ЗАРПЛАТУ УЖЕ ПОЛГОДА. Врут всем: и заказчикам и работникам и ПЗ. Причем, генпрокуратура ничего с ними не делает. Суды исправно постановления выписывают, а генеральному всё пофигу. Уж не знакомые ли у него в суде и прокуратуре? Все счета арестованы. Пора, господин генеральный директор, начинать продавать себя на органы. Уже есть мысль коллекторов заслать. Или бандюков каких, если по-хорошему не понимаете и что такое честность забыли.
Из положительного могу отметить ... ничего!
Компания перестала регулярно выплачивать зарплату сотрудникам с августа 2014 года. Регулярно не платит зарплату или выплачивает частями с августа 2015 года. С мая по август 2015 года включительно и с ноября 2015 года по н.в. не платила сотрудникам. Уволившиеся сотрудники остались без расчета. Суды выиграны и получены предписания, но ни по одному судебному решению долги по ЗП не выплачены. Почти все сотрудники написали уведомления по Статье 142 ТК РФ и разошлись. Из более чем 400 человек на предприятии осталось около 20%.
К сожалению, закончились в 2014 году.
22 ноя | Пятница
Алина
Коллектив приятный, есть взаимопомощь и общая увлеченность своим делом, что для меня огромный плюс в плане мотивации)

21 ноя | Четверг
Аноним
Сотрудников за людей не считают, вернее считают что кроме денег у них больше нет никаких потребностей.
Местоположение Возможность подработок Своевременная зарплата Неплохой коллектив, не считая руководства.