ТоталЭнерджи, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

Отвратительная контора! Была на собеседовании в бухгалтерию - главбух холдинга дура полная, редко таких встретишь. Не умеет проводить собеседование, выпытывает схему оптимизации которую вы применяете уверена это делается не в целях тестирования а чтобы применить ваш опыт, требует за просто так слить много полезной инфо. Хвалится работой с Газпромом и самим Путиным (!!!)Основной метод учета этой шараги сплошная и непрерывная подстановка учета, со святой верой в то что так будет всегда это нормально и правильно Белая з/п при этом 30 процентов, офис грязный и обшарпанный, смешно просто слушать Ответы на вопросы не понимает или делает вид, перевирает на ходу все ваши слова Реально готовы платить только 60 штук, сумму указанную в резюме даже не рассматривают, слова в вакансии что з/п достойная и высокая голимое вранье Ушла оттуда с большой радостью!

Команды нет, перекладывание работы на соседа. Задачи ставятся не адекватно срокам. + обман на деньги под вымышленными предлогами, т.е. сумма оплаты может быть изменена в одностороннем порядке. Иметь мнение (особенно если оно в итоге окажется верным) - гарантия увольнения. При небольшом персонале (около 40 чел), требования к поведению достаточно снобистские. В офисе душно и пахнет канализацией. Если есть необходимость в предоставлении информации из другого отдела, то надо стоять над душой, или ничего не получишь. В лучшем случае, в худшем скажут где что и дальше собирай сам, если надо. Любят, когда сидят до поздна на работе. Минимум до 19, хотя рабочий день до 18.

В принципе больших минусов нет. Иногда приходится задержаться, что бы закончить срочные дела ( как и в любой компании). Иногда бывают форс мажоры, но все решаемо. Работаю 7 месяц - чего-то отталкивающего не нашел.

Что можно улучшить – разработать четкие схемотехники взаимодействия между сотрудниками и улучшить информированность сотрудников о решениях руководства

Уважаемые "бывшие" наши сотрудники! Огромная человеческая просьба- "...не суди, и не будешь судим...". Бывает то зеркало кривое, то бревнышко в глазу. Мы желаем Всем отличной карьеры, стабильной зарплаты, дружелюбного коллектива и всего наилучшего!!!

ввод в курс работы с первых дней руководством, что повышает скорость работоспособности и профессионализм)))

Все нацелены на результат работы и максимально взаимодействуют друг с другом.

Что можно улучшить? - взаимосвязь и постановка задач от руководителей проектов к проектировщикам.

Что можно улучшить? Вентиляцию и Отопление Производственного технического отдела.

Скучно не бывает.