ТрансСистемаСтрой, клининговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Профессиональная уборка
(812) 456-23-96 (единая справочная), (812) 456-26-63
Санкт-Петербург, Уткин проспект, 13 к1 - 1 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ТрансСистемаСтрой, клининговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Принимают на работу в Сочи для уборки подвижного состава. Не добиться оформления договоров!!! Режим работы - сутки, через сутки, при этом оплата работы со слов руководства не почасовая, как у постоянных сотрудников, а фиксированная (25 т.р.), при том что в месяц выходит более 300 рабочих часов. Руководитель из Ростова-на-Дону - ХАМ. Орет на персонал. В тоже время, те кто работает на постоянной основе и командирован из Ростова получают и суточные и бесплатное питание и график работы сутки через трое!!! При этом получают за отработанные часы, т.е. если есть переработка, то это им компенсируется. Примите меры воздействия к руководству командированному в Сочи на период Олимпиады.
никаких
за все эти три года не одного квиточка не видели. Ребёнку на новый год подарка нету и проезд на электрички за свой счёт. Так же нету помещения, где можно было бы подождать электричек и оставлять рабочий инвентарь, а то приходится все своё собой ношу.
Вовремя зарплата, аванс, без задержек.
Мое обращение относится к БРАУЭРУ А А . Проработав в вашей компании начальником участка не один год, поняла, что Люди,как и свечи,делятся на два типа: одни для света и тепла,а другие в ж....у. Александр Андреевич, так как вы не по человечески обошлись со мной ,вы наверняка поняли к какому типу людей вы теперь для меня относитесь .
заработок у рабочих очень маленький ,но зарплату платят вовремя
у компании есть управляющая компания, в ней работает некомпетентные сотрудники, разговаривать с ними бесполезно, и если вы увольняетесь- все "баста"
Адекватное руководство, всегда можно договорится по графику работы, з/п. Рабочим выдается спецодежда. Карьерный рост реальность, ассистенты принимаемые в отдел становились начальниками (иногда и другого отдела), уборщики вырастали в мастеров участка. Если вы заняли декретную ставку, то постараются оставить вас в компании при выходе основного сотрудника.
22 дек | Воскресенье
Николай
В салоне прекрасная атмосфера
21 дек | Суббота
Марк!
19 дек | Четверг
анон
почти все
нет положительных