центр здоровья и долголетия — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Медицинские услуги, спортклубы
Санкт-Петербург,
: медицинский многопрофильный центр
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе центр здоровья и долголетия. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
УЖАСНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ!!! НЕ ХОДИТЕ ТУДА!!!! Я приобрела купон на стоматологические услуги, записалась, приехала. А врач, оказывается, заболел. Перезаписалась на другой день, а врач в этот день "просто не смог придти", а на третий раз врач заболел. Отвратительное заведение, о переносе визита меня предупреждали за 10 минут до его начала, когда я уже была почти на пороге. Лучше идти даже в районную поликлинику, чем в этот притон!!!!!!!!
нет
Отрицательных сторон очень много-систематический обман как врачей,так и больных!!!
Коллеги!!!Обходите стороной руководство этого центра-Елена Владимировна Кондратович-систематически обманом привлекает на работу врачей,практически не выплачивая зарплату,а при увольнении не выплачивает вообще НИЧЕГО!!!! Удивляюсь как такая аферистка остается без внимания милиции,прокуратуры?
Бесконечная текучесть сотрудников-врачей и др.,в то же время ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ ОПЛАТА за медицинские услуги из кармана больных:((((
Она позорит профессию врача!
ПОЗОРИЩЕ!!!!!
К ответу!!!!!
Положительных сторон работы не отметил:(((
Заработную плату можно не ждать,с улыбкой скажут,что Вам ничего не должны. И не оставляйте без присмотра личные вещи.Если Вы принесли их в центр,то вещи считаются хозяйскими. Постоянного коллектива по этим причинам нет.
нет
22 ноя | Пятница
Алина
Коллектив приятный, есть взаимопомощь и общая увлеченность своим делом, что для меня огромный плюс в плане мотивации)
21 ноя | Четверг
Василий
21 ноя | Четверг
Аноним
Сотрудников за людей не считают, вернее считают что кроме денег у них больше нет никаких потребностей.
Местоположение
Возможность подработок
Своевременная зарплата
Неплохой коллектив, не считая руководства.