Добавить отзыв Найти отзыв

Центрально-диспетчерская служба, ООО Петербургтеплоэнерго — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Аварийные службы

(812) 233-00-08 (единая справочная), (812) 450-56-46
(812) 450-52-53
Санкт-Петербург, Константиновская (Петергоф), 6
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Центрально-диспетчерская служба, ООО Петербургтеплоэнерго. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Начальство неадекватное, если уходишь с работы во время то на тебя смотрят как на изгоя и берут так сказать на карандаш.Если надо к врачу или проблемы в жизни и надо отпроситься на пару часов начнется жесть будут ставить палки в колёса до последнего узнаешь о себе много нового. Теперь я понимаю в этом и заключается смысл этих начальников на местах. Начальство хорошо продвигает только своих если ты не свой то будь любезен терпеть отвратительное отношение к себе.Объяснительные,докладные на это рука у начальства набита хорошо. В управлении энергосбыта вообще ненормальный руководитель. Об этом знают все в компании. В других компаниях города о нем отзываются как о высокомерном и тщеславном руководителе. У начальства на местах вообще не понятно какое высшее образование получили так для галочки. У всех у них была тяжелая жизнь, вот поэтому и отягиваються на подчиненных по полной программе.Если надо на больничный то держись!! Устроят скандал. В отпуск -скандал! Потому что начальство не хочет и не имеет желания с толком разбираться в обязанностях подчиненных. Будут звонить когда ты на больничном и в отпуске. Вобщем всё плохо.Хамство и негатив.Очень рад ,что свалил из этого болота. И не гонитесь за названием компании ей далеко до Газпромовской этики в общении с подчиненными.
Стабильная зарплата в срок Премии
Нет премий в первый год работы. В отделе учета энергоресурсов начальник открыто заявляет что кричит и это так, кроме того обладает другими способностями понижать самооценку людей. Заместитель (наставник на испытательном сроке) не отрабатывает наставничество должным образом. Атмосфера неискренняя, негативная, постоянный шум (много обсуждений своей личной жизни в рабочее время); если руководству прилетает задача сверху - держитесь все, сейчас начнется! Люди приходят и уходят, нет слаженного коллектива. Лучше не идти в этот отдел и не ломать психику. Для начальства подходит выражение : "Люди, будьте людьми, у вас также есть родные и близкие, а бумеранг может прилететь и к вам".
Стабильная з.п.
Компания набирает негативные обороты, все больше сотрудников недовольны отношением в первую очередь! Заставляют разбивать отпуск на 2 части БЕЗ необходимости, что крайне не удобно, особенно у кого дети! "Рыба гниет с головы" - к сожалению это про эту компанию! "Крепостные" - теперь это про простых сотрудников)) Начальство приходит "свое", не важно что ты умеешь делать и какое у тебя образование! Людей сокращают, кто-то сам не выдерживает отношения и условий.
Стабильная зарплата, премии.
Маленькие оклады и большая премия. Хорошая дубина в руках руководства. Хамство и бескультурье.
Импортное оборудование
5 ноя | Вторник
Лосев Данила
график 6/1 - бывает мало одного выходного
Оплатили все полностью, как и было обещано. Устроили по ТК, если ночные смены брать - крэффициент повышенный. Хорошо заработал за вахту, плнирую еще поехать.