Цифра Он-лайн, рекламно-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Полиграфические услуги
(812) 406-89-09, (812) 406-89-08
Санкт-Петербург, Бабушкина, 36 к1
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Цифра Он-лайн, рекламно-производственная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
О данной компании и её владельце остались только сугубо отрицательные впечатления. Собеседование проходило около 15 мин. с применением опросного листа с вопросами касающимися типографии и цветоделения. По постановке трудовой деятельности, полный бардак и неразбериха, устраиваешься по вакансии дизайнера, а в последствии оказывается что должен заниматься обязанностями менеджера, резчика, грузчика, call-оператора и да, конечно же дизайнера!!!
Обеда как такового не существует, рабочего места естественно тоже, сегодня ты оператор резографа, завтра дизайнер-оператор, далее грузчик-дизайнер и т.д. Сам руководитель психически неуравновешенный тип, с постоянным маньякольно-деприсивным синдромом, постоянно его что-то не устраивает, всем недоволен, не следит за своей речью, использует не нормативную лексику в адрес под чиненых. Во-общем это одно из самых убогих мест где мне приходилось работать! Очень не советую данную фирму рассматривать как место работы, наберетесь только отрицательных эмоций.
Нет
Не нашла
Очень понравилось сотрудничество и работа в этой фирме! Работала менеджером ,проблем не возникло ни с руководством ,ни с коллегами !! Если ты умеешь и знаешь свою работу - у тебя все получится !!!!
22 ноя | Пятница
Алина
Коллектив приятный, есть взаимопомощь и общая увлеченность своим делом, что для меня огромный плюс в плане мотивации)
21 ноя | Четверг
Василий
21 ноя | Четверг
Аноним
Сотрудников за людей не считают, вернее считают что кроме денег у них больше нет никаких потребностей.
Местоположение
Возможность подработок
Своевременная зарплата
Неплохой коллектив, не считая руководства.