Valeant, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Компания абсолютно не уважает своих сотрудников. На собеседовании людям рассказывают сказки и заманивают в компанию, внешне всё даже очень привлекательно, но если разобраться, то выясняется, что все не так уж позитивно. При всем при том, что компания белая с хорошим соц.пакетом, людями от туда уходят просто толпами, за год коллектив сменился практически на 80%!!!! А теперь по порядку, зп - это как договоришься, двух сотрудников на одинаковой позиции оклад может отличаться в два раза ( тут уж кто и как умеет начальству улыбаться и сколько раз бегать курить и на обеды), но даже если зп будет нормальная, за нее придется работать круглосуточно!!!! и это практически в прямом смысле. Сотрудники фин.службы обычно раньше 10 вечера домой не уходят, а иногда задерживаются и до 7 утра. Все это поощряется генеральным директором, который постоянно на связи и за всеми следит через Линк (внутренняя система типа ICQ, в которой видно сколько сотрудник отсутствует\присутствует на рабочем месте). Всем сотрудник выданы мобильные телефоны, на которых они ОБЯЗАНЫ круглосуточно проверять почту и отвечать на письма. Обеды компенсируются - 100 рублей ( макароны+ компот в местной столовой). В коллективе приветствуется очень стукачество. Что касается работы, то её не просто много, ей не видно конца и края!!!! Сотрудники, кто честнее, делают работу на износ, а когда заканчиваются силы, то их просто выкидывают и нанимают следующих, которым рассказывают про перспективы и золотые горы. Кто, не хочет с этим связываться, просто сразу уходит. Руководство компании абсолютно не ценит сотрудников, в надежде на то, что незаменимых нет, такой тактики придерживаются даже по отношению к руководителям отделов и директоров. Поберегите нервы, все сотрудники пьют валерьянку тоннами. Связываться с компанией не советую, как бы заманчиво не звучали ее призывы к работе. Показать полностью

Организация работы ужасная, нет четко обозначенных целей, выдают задания задним числом или же сначала дают задания, а после выполнения, заявляют, что делать то этого было не нужно. На ОТС направлении очень много препаратов из разных направлений, огромное количество акций , как по-моему, так нет никакой согласованности действий между отделами. Очень часто теряют отчеты, будь то фото отчеты или авансовые отчеты. Выставляют задолжности за сотрудником по корпоративный кредитной карте, даже если этой карты у него нет! Кроме того, мне, не могли сделать карту на расходы (для проведения фарм кружков, мойку автомобиля и т.д) около года. Мой совет будующим сотрудникам этой компании, всегда хранить накладные и все отчеты, отправляемые в Москву, корешки от билетов обязательно сканировани и хранить не менее года, потом сложно будет доказать, что вы действительно отправляли почтой. В Москве бухгалтеры Виктория и Зоя будут уверять - они не могли потерять документы и выставят задолжность перед компанией спустя пол года после командировки. Ну и самое печальное, после увольнения по собственному желанию , приходится вызванивание бухгалтерию за расчетом. Отрабатывала две недели перед увольнением, как можно было не подготовить расчет ?! Прошла неделя со дня увольнения, а зар платы так и нет. Показать полностью

В подразделение ОТС Valeant в Москве работает два сложных сотрудника. (ФИО), 49 лет, более 10 лет работает в компании, ведет крупные сети региона, в котором работает. В лицо приветлива, за спиной распространяет сплетни как по компании, так и рассказывает сказки аптечным сетям, с которыми работает. Очень конфликтный человек, сложный, никогда не признает своих ошибок, перекладывает ответственность на коллег, унижает, провоцирует и подставляет сослуживцев других подразделений. Много сотрудников с её подачи уволились, или перевелись в другие отделы, не выдержав психологического давления с её стороны. (ФИО) сталкивает и подставляет коллег в собственной команде. Не соблюдает правила и политики компании, информацию которая запрещена для передачи клиентам, распространяется во вне. О таких людях говорят, что у них «злой язык». По образованию (ФИО) учитель русского и литературы. Рабочие вопросы разрешать с ней очень сложно, необходимо писать много писем. Дружит в компании с (ФИО). (ФИО), была устроена по рекомендации (ФИО) в компанию на должность представителя, и в короткий срок была повышена до Территориального менеджера. По образованию (ФИО), учитель физкультуры, ей 42 года, водительского удостоверения она не имеет. На двойные визиты требует заезжать за ней утром домой и везти на территорию. Просит проставлять двойные визиты, а сама на них отсутствует. Совершает постоянно звонки в другие регионы, с целью получения информации и распространения сплетен по всей России. (ФИО) любит обсуждать частную жизнь руководства и коллег, кто как работает, постоянно рассказывает, как она строит своего руководителя, посылает его на три буквы, что она самая лучшая, всё знает и умеет работать лучше других, что результаты, которые есть у Московского региона это всё ее заслуга. Все её стараются обходить стороной и не связываться, потому что после какого-либо контакта с ней могут возникать препятствия в работе. На совещаниях постоянно говорит про деньги, которые она из-за плохой работы нашей не получила, постоянно высмеивает более робких сослуживцев. (ФИО) эмоциональна, агрессивна, часто повышает голос, перебивает и оскорбительно высказывается и отзывается о коллегах. Показать полностью

Здесь, уважаемые откликающиеся, хочу увидеть ваши мнения о данной компании. активно заходящей на российский рынок.

пыталась вернуться после решения личных проблем - не удалось (