Вектор, НИИ — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Научно-исследовательские институты
(812) 591-72-74
Санкт-Петербург, Кантемировская, 10
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Вектор, НИИ. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Пытался устроиться в данную горе компанию закупщиком, приехал на собеседование, собеседование проводил руководитель отдела и сотрудница отдела персонала, собеседование прошло успешно, за исключением не состыковок в их вакансии, а именно, обещают зп 50 тыс по факту 35 на руки на испытательный срок после 45 тыс, в трудовой пишут инженер второй категории вместо менеджера по закупкам.
Перезвонили через пару дней и попросили подъехать для получения списка необходимых документов, которые нужно предоставить для трудоустройства и написать заявление директору на прием на работу.
После приезда, зачем то отвели к начальнику службы кадров, которая спрашивала то же самое что я говорил на собеседовании, причем с таким видом как будто я ей денег должен, вопросы типа :
«а почему вы говорите что вас сократили а указано в трудовой что по собственному ( сразу видно тупую гос.контору которая не понимает как по факту идет увольнение, что тебя по сути, увольняют, а пишешь по собственному»
«на кого учились , почему не работаете по специальности»
Итд.
Ладно ответил на все, вопросов не возникло, Тк компания крупная и обещали реальный карьерный рост то решил пойти к ним работать, дальше пошел в кадры, написал заявление о приеме на работу, дали список документов чуть ли не со сбором справок из детского сада и что самое главное это флюорография и справки из диспансеров и фото, все это ПЛАТНОЕ !! на вопрос будет ли компенсация ответили что нет, ладно , держу в уме что компания гос и крупная и что мне на 100% дали положительный ответ по трудоустройству, иду собирать справки, собрал все за один день позвонил , ответ «ой еще не подписали ваше заявление на прием», прошла неделя, в итоге подписали, приехал для написания анкеты, писал часа два, все окей. Ну все думаю еще неделю проверят и на работу. В итоге они позвонили и сказали что меня не одобрила служба безопасности, причину не назвали, сказали только что все документы у меня в порядке ( у меня нет кредитов, судимостей так же как и у родственников, все документы подлинные, на учете нигде не состою) хотя ранее они убеждали меня что это формальность и уже скоро они скажут когда мне выходить на работу и что я такой замечательный и им очень подхожу, ранее другие работодатели неоднократно проверяли и не было проблем, а тут наверняка сами где то накосячили и не хотят признаваться и говорить причину, или сунули своего человека на вакантную должность.
В итоге :
Ездил к ним 4 раза.
Потратил 2258 рублей на справки и фото, которые мне не возместили.
Потратил 2 недели времени.
Отказал двум работодателям, которые предлагали мне работу в период пока НИИ Вектор мусолил с ответом.
Как честный человек закрыл свое резюме и упустил возможность видеть перспективные вакансии.
Я уверен, что такое происходит неоднократно, если хотите повторить мой опыт, то идите к ним на собеседование. Показать полностью
нет
Категорически не советую идти работать уборщицей в АХО (Служба главного инженера -СГИ АХО).
Присутствие П-Чт по 9 ч , в Пят-7.45
Год как назначена новая начальница АХО с птичьей фамилией-некомпетентная,неумная,необразованная,невоспитанная и проч. Была изгнана с предыдущей должности секретарши.Кто-то решил,что она может быть хозработником...и руководителем...Результат- в большом НИИ осталось 4 уборщицы( уволилось больше половины уборщиц ). Добрали новых.Они проработали несколько месяцев и ушли.
Я продержалась 5 мес.Уволилась из-за тяжелой атмосферы в группе сотрудниц АХО(коллективом эту стаю не назовешь ),где человек человеку волк.Начальница насаждает и поощряет такие отношения.Свое рабочее время проводит,главным образом,в раздевалке уборщиц .Для обсуждение производственных нужд столько времени не требуется.Основное время занимает пустопорожняя болтовня,гогот,выбегание в курилку с группой ее приближенных.К концу дня чувствуешь себя выжатой от присутствия начальницы.В АХО царит бабовщина-есть пара надзирательниц ( давние работницы),есть свои докладчицы-шестерки,есть даже своя погремушка-везде встревает и высказывается.И все друг-друга недолюбливают,за глаза говорят гадости.Часто громко ругаются.Ведут себя подло.Сплетничают,закладывают.Как на зоне.Рабы:лижут пятки хозяйке,в отсутствие вовсю ругают,но иногда сплачиваются вокруг нее-у нее кормушка,и притом очень ловко обрабатывают ее для достижения своих целей.Платит она больше всего особо приближенным , для нее полезным .Я же заметила,что зарплата каждый месяц разная-все непредсказуемо.И все основано на личных отношениях.О зарплате вопросы задавать нельзя,это наказуемо.
Кроме того,в АХО принято устраивать публично-показательные порки.В курилке-а курит половина этого стада- находят новую кандидатуру для разборки.И очень громко и по-хамски,агрессивно вопрошают,утверждают,обвиняют и проч.Голос мадам с птичьей фамилией громче всех.Она и ее фаворитки умело обрабатывают слабовольных сотрудниц.В общем,все под контролем-что ешь,что делаешь,что думаешь и проч.За всем следят и все обсуждают.Нужно подлизываться,приветствуется курение,матершина-разговаривают матом.А еще начальница позволяет себе влезать в личные дела подчиненных и выносить их на обсуждение за пределы своего подразделения,предлагая послушать сплетни другим людям и делая нелепые выводы , которые основаны на глупейших разговорах ее же подчиненных.
По роду своей деятельности я заменяла коллег( их отсутствие) на их участках . И увидела много интересного-и как приписывается метраж уборки,и какого качества эта уборка,и как те,кто меньше всего делает , кричат о своем непосильном ,изнурительном труде...и при этом не устает шептать другим и начальству,что ты-то уж точно плохая.Полагаю,что это у них от недостатка работы,а не только порядочности.При всем этом начальница редко что-то проверяет-ей неинтересно.Или придерется-без повода-к той,которая в опале. И уж точно своих любимиц не проверит,а зря,рискует нарваться на недовольство клиентов...
И еще: работают допотопным инвентарем-простые швабры,ведра,есть хлипкие тележки-часто ломаются и переворачиваются.Спины у всех больные.
Я очень быстро поняла,что в такой тяжелой обстановке ( унижение,мат,хамство.ложь,доносы и тд) находиться не могу и не хочу. Не хочу жить на зоне. Все изложила в служебной записке для ОК ( одновременно уволилось 3 уборщицы,двое написали служебные записки с изложением причин увольнения,которые прочел директор НИИ),отнеслись с пониманием-все в НИИ знают,что такое нач.АХО. Не встретила никого,кто отозвался бы о ней доброжелательно.Она вызывает не просто отторжение,а отвращение.И команду подобрала под себя.Не жаль их,они заслужили такую.У них симбиоз-взаимовыгодное сотрудничество.Она покупает их лояльность по отношению к себе,задабривает,заигрывает.А они ее спасают от увольнения-безоговорочного и справедливого.И готовы уесть любую,кто не соответствует их представлением члена коллектива уборщиц,будут гадить. Не дадут просто спокойно работать.И главный инженер в деле защиты тоже весьма активен.Никак не позволяет это существо вышвырнуть.Кто-то еще уволится.И как-то ничего не меняется : одни беседы с начальницей проводятся, а она продолжает свое черное дело...эта садистка и хамка чувствует себя уверенно и уютно за спинами мужчин.И директор бездействует.В общем,не стоит идти на работу в это гнилое АХО в НИИ Вектор.Ищите место,где меньше теток-уборщиц.А если все-таки рискнете,не бойтесь писать на АХО докладные-зло должно быть и будет наказано. Показать полностью
к счастью,есть порядочные люди
Все верно, тоже был у них на собеседовании, делают вид приличных людей а на самом деле гнилье. Всё негативные комментарии на других сайтах удаляют, обратите внимание что их почти нет. Обычная шарага по распиливанию денег из бюджета,директор 40 летний мужик, чей-то сынок которого лет в 30 сделали директором за взятку.
Нет
Непорядочность,ложь,доносительство коллег,лицемерие во взаимоотношениях, все то,что было указано в предыдущем отзыве.
Моя большая благодарность ОК института и его директору за то,что они не отмахнулись от уборщиц,услышали нас и поняли.Результат-скорейшее увольнение начальницы АХО с птичьей фамилией.Но климат в группе АХО изменить сложнее.Это процесс небыстрый , может потребоваться даже ломка привычек и нравовов некоторых сотрудниц АХО-а это самое трудное дело. Поэтому я все-таки не советовала бы туда идти.Но если кто хочет рискнуть-пожалуйста.
повторюсь-порядочные люди есть
Их много.
1. Ген.дир. думает только о том, как выслужиться перед акционерами.
2. На всех административных должностях чьи-то родственники, как результат - менеджмента нуль. Отсюда все остальные проблемы. Всё гниет с головы.
3. Бухгалтерия работать не хочет и оплачивает счета 2 раза в месяц. Но эти счета надо готовить заранее. Минимум за полтора месяца. С контрагентами работа усложнена донельзя. Частые долги перед поставщиками, сроки по которым могут вырастать до года.
4. Военная приёмка не желает выполнять свою работу. Всё, что она делает - пытается снять с себя ответственность и перевесить её на заказчиков и обычных работяг. Иногда кроют матом (привет сайкову)
5. Новых проектов практически нет.
6. Периодически нет денег на зарплату сотрудникам, зато в москве держатся свои люди за бешенные деньги, покупаются дорогие машины и прочие ништяки
7. Дорогущая столовая под управлением очередного родственника, в которую ходит только администрация. Обычные работники или едят на местах, или бегают по всем близлежащим кафе, т.к. там и вкуснее и дешевле.
Итого: если вы не чей-то родственник, и идете на инженера, то готовьтесь работать не для, а вопреки. Вся работа будет сводиться к придумыванию как обойти препоны руководства, ростеха, веги, военной приемки, чттбы выполнить свою работу качественно. При этом работать придется много, не поднимая головы, и наблюдая как весь второй этаж администрации довольно сваливает домой каждый день на час-два раньше.
Надо ли вам это за зп ниже средней по рынку - решать вам. Показать полностью
1. Белая зарплата, которая всегда платится вовремя.
2. Отдел кадров, который пытается сгладить углы и быть правильным
3. Те немногие специалисты, кто ещё не разбежался после смены генерального директора.
куча
нет
22 дек | Воскресенье
Николай
В салоне прекрасная атмосфера
21 дек | Суббота
Марк!
19 дек | Четверг
анон
почти все
нет положительных