Юман, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

К сожалению (а может и наоборот,т.к. уважения ноль) даже не попала на собеседование.<br/><br/>Откликнулась на ХХ.РУ на вакансию, хоть и далеко от дома, понравились условия и описание, сфера деятельности, плохих отзывов не нашлось в интернете сотрудников. Прислали приглашение на интервью в конкретный день в конкретное время. ОСТАВИЛИ КОНТАКТНЫЕ ДАННЫЕ ,ТЕЛЕФОН ДЛЯ СВЯЗИ,И АДРЕС ГДЕ БУДЕТ СОБЕСЕДОВАНИЕ. И попросили подтвердить,что приеду на интервью.<br/><br/>Я там же на сайте сразу подтвердила, написала обязательно приду, и уточнила можно ли перенести на утро интервью. Моё сообщение прочли,но вопрос проигнорировали.Ну думаю,ладно, к часу так к часу,хотя для меня очень неудобно было это время. <br/><br/>Приехала на метро Балтийская за 50 мин до собеседования, писали 10 мин пешком от метро. Иду вижу нужный номер дома, на проходной спрашиваю корпус 9 ( который мне указали в приглашении),говорят здесь нет такого, идите дальше по улице на следующую проходную, на следующей тоже сказали нет такого у нас корпуса. Звоню по указанному в приглашении контактному телефону уточнить как их найти - трубку не берут. Что делать, иду обратно на первую проходную,потом опять на вторую , по названию организации тоже говорят нет таких, звоню опять в Юман-трубку не берут, прошла дальше по улице , зашла в ближайший деловой центр, спросила, прошла ещё по улице,нет ничего. Ещё 2 раза звоню в Юман- не берут трубку.<br/>Подошло время интервью - никто мне не перезвонил. Поехала домой. Через 15 минут поймала вайфай, зашла на ХХ.РУ посмотреть - вакансия,на которую меня пригласили на собеседование - уже в архиве.... Недопустимое отношение к соискателям.<br/><br/>В общем потратила полдня времени, деньги на дорогу и нервы.<br/>

Коллеги, пришел на коллективное тестирование, как предварительный этап. Место работы находится в зоне, где надо снимать фильмы о полной разрухе, везде грязь и разваливающиеся на куски здания. Был так ошарашен, что сделал несколько снимков на "память". <br/><br/>Офис немногим лучше, в целом производит угрюмое впечатление нищеты. Вышел ведущий тренинга и не представившись заявил, что на их вакансию 182 отклика, поэтому у них жесткий отбор (видимо не принимающий во внимание, что часть резюме отправляют машинально, и никто из отправляющих, даже если это правда, еще не видел место будущей работы). <br/><br/>Далее сразу предупредили, что руководитель отдела продаж 95% времени проведет в командировках. Дали кучу тестов, (На этом этапе уже несколько претендентов встали и ушли), комментировать их не буду, многие правильно составлены, (как будто речь шла о вакансии ТОП менеджера в ГАЗПРОМ", если вспомнить чем в сущности занимается их фирма), но как потом выяснилось главными ответами, которые хотело получить амбициозное руководство, которое в середине заполнения тестов собрало инфо, кто претендует минимум на какие деньги, так это выяснить, кто из соискателей согласен работать за "3 рубля". <br/><br/>По этому принципу, не дожидаясь заполнения и сдачи тестов, они попрощались с 80% сидевших соискателей. Комично то, что на такие условия абсолютное большинство и не пошло бы работать, даже если бы предложили сразу, что было видно в лицах и обсуждении после "тестирования". <br/><br/>Негативный осадок был у всех присутствующих. Резюме: подумайте стоит ли тратить время на этот "цирк"? Разве если только пойти для развлечения, как в квест.<br/>