Буржелезобетон, ООО, завод — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.94) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Железобетонные изделия
(3012) 554-788, (3012) 554-544, (3012) 554-574
Улан-Удэ, Домостроительная, 7
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Буржелезобетон, ООО, завод. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Работал в компании до 23 года и насмотрелся всякого.
Начнём с коллектива.
С среди рабочих профессий преимущественно царит дружба и взаимопонимание. Прийти в соседние подразделение и поболтать, попить чаю, выкурить по сигарете, попросить помощи, попросить какую-нибудь штуковину для дела или для не дела проблем не составляет при наличие вашей адекватности, но болтать лишнего не стоит ибо форму доклада на верх некоторые сотрудники не только знают, но и практикуют постоянно, но эта проблема преследует все коллективы вопрос только в проценте данных личностей. На данном предприятии в зависимости от подразделения величина может доходить до 99%. С и.т.р. всё совсем не однозначно, но понимание у этих людей, что они хозяева жизни превалирует. Я не спорю что есть адекватные сотрудники в управлении от взаимодействия с которыми у меня остались только положительные ассоциации, но их очень и очень мало.
Плюшки завода.
Есть дежурный транспорт из 2 автобусов и маршрутки. В основном ходят автобусы. Один по городу второй по пригороду. Если не изменяет память Селикатка станция Саянтуй. Забирают и собирают людей как и полагается утром и вечером. Во время сезона(летнее время) бывают продлёнки до ночи, а порой и до утра. Развозят полуночников до подъезда.
Столовка.
Что сказать? Это лебединая песня этого предприятия. Настоящая советская столовка в полном смысле этого слова без каких либо прикрас. Хотя не всем на предприятии она нравится я всегда шёл в неё с великой радостью. Питание в столовой недорогое и вычитается из зарплаты. Больше 3500р у меня не высчитывали. При этом я частенько любил собрать всё меню к себе на обеденный поднос. При скромных посещения столовой у меня выходило 700р в месяц. Так же в столовой пекут хлеб для сотрудников по четвергам и ещё в какой то день. Хлеб хорош. Как любой добротный хлеб домашней выпечки.
Время рабочего дня.
Рабочий день начинается в 8 утра и это условная величина. Порой можно пофилонить за кружкой чая и до 10часов, в зависимости от загруженности подразделения. Подготовка к обеду в некоторых подразделениях начинается в 11 часов (обед с 12 до 13 часов) и в 11 30 уже обедают в столовой. После законный отдых до часу дня. Окончание рабочего дня начинается в 16 часов и в 16 30 почти все переодетые ждут заветные 16 45 для посадки в дежурный автобус.
Оплата переработки
Во время сезона (лето) есть продлёнки оплачиваемые при почасовой оплате труда. Прибавки не существенные, но до 22 00. После 22 00, в воскресение, красные дни календаря прибавка становится двойная. Короче говоря в воскресенье после 22 00 прибавка будет четвертная за каждый отработанный час.
Спец одежда. Как повезёт, но чаще она добротная. Летняя выдаётся на пол года. Обувь год. Зимняя на год.
Бухалово и забивалово.
Отпросится по телефону в силу лёгкой болезни на 1 - 2 дня без бюллетеня не проблема даже в начале трудового пути. После отработки от 3 мес до полугода можно забухать без объяснения причин от недели и до 1 мес и придти как ни в чём не бывало. Но это в случае вашей зарекомендованости (быть мастером своего дела или стучать на всё что движется....). Такие ребята работают на этом заводе десятилетиями и всё у них хорошо.
Соцпакет.
И он есть, но тут не всё так однозначно.
МИНУСЫ
Минус тут один и он очень большой - это топ менеджеры (начальники цехов замы и ген директор) почти в 100% составе.
Жадность этих господ по час просто выводит из себя. Кинуть на зарплату, переработку, аванс, больничные, отпускные для них это норма раз в 3 месяца, а порой и ежемесячно. Правда её можно отстоять ведя учёт своего рабочего времени или выполненного объёма работ при сдельщине, но на премию могут и без причин кидануть и им будет пофиг. У сдельщиков вообще беда. Если выполнили объёма на 5т.р. , то ни кто им не добавит под соусом мало сделали.
Само предприятие и его парк, оборудование и оснастка находятся в удручающем состоянии и обслуживается абы как из за нехватки запчастей и их пересортице(несоответствие) и наплевательским отношением руководства. Самая молодая техника в парке выработала свой ресурс полностью. Если рабочий решил сделать какую-нибудь приблуду для улучшения или удобства, то делать он её будет в лучшем случае из мусора, а в худшем ещё и узнает о себе много нового.
Нищенские зарплаты
Повально за исключением топ менеджеров.
Так же среди этих небожителей есть 2 человека с явными психическими отклонениями и 1 из них гендиректор. С генеральным худо бедно ладить можно но очень сложно, а вот с начальником транспортного цеха беда полная. Хочет любит хочет не любит. Получить от него ушат грязи замешивающим вас дерьмом нет никаких проблем, опорочить человека, наорать на него без повода он делает легко и не принуждённо и это почти ежедневно. Если почувствует волю, может и рукоприкладством заняться без каких либо причин.
Естественно знание своего предмета у этих топ богов на уроне 0. Мне до сих пор не понятно как у этих ребят получается делать качественные изделия из бетона и бетон по госту.
Итог.
Стоит ли работать на этом предприятии? Да стоит, если вас никуда не берут или вы запойный или то и то.
Низкая заплата, кидалово, старые техника, оборудование и оснастка, топ менеджеры почти все идиоты.
Дежурка, столовка, раб коллектив, можно бухать.
17 апр | Среда
Аноним
9 янв | Вторник
Аноним
Нет
ЗП.
25 дек | Понедельник
Аноним
Низкая заплата, кидалово, старые техника, оборудование и оснастка, топ менеджеры почти все идиоты.
Дежурка, столовка, раб коллектив, можно бухать.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.