Cosmo fashion house, магазин одежды — отзывы сотрудников о работе в компании

Пришла на собеседование, т.к. ранее имею хороший стаж работы заместителем и директором, думала, что и тут не меньше, но мне сказали, что у них только админы, ну ладно за такую зп я была готова стать админом) Это еще полбеды, самое ужснонепонятное оказалось проведение тестов на знание Exel,Word, при чем проводит их секретарь, который открывает двери заходящим и одновременно тестирует управленцев на знание этих программ!!! типа я прошла, пришли 2 милые девушки собеседовать меня, одна только улыбалась и так пронзительно смотрела в глаза, что я чуть сознание не потеряла!!!! а вторая рассказывала о специфике работы, и когда она сказала, что я не буду ответственна ни за какие док-ты и отчетнось, у меня в голове сразу закрался вопрос " а какого ..... вы тратите мое время на прохождение знание программ??????при чем у девочки которая сама в этом мало что понимает". Все время я должна находиться в зале и "гонять" продавцов,т.к. моя зп зависит от их работы. Дорогие работодатели фэшен хауса называйте правильно должности!! Администратор-это тот кто контролирует процесс работы продавцов,участвует в нем непостредственно, НО и так же он ведет административную работу, а не как надзиратель стоит над продавцами!! ваш администратор-это старший смены, либо старший продавец!! убиваете время и деньги на дорогу людей, которые ищут работу и не отовы растрачиваться на такой вот ваш обман. Показать полностью

Их задача получить от вас все профессиональные знания, выпытать все бизнес- процессы и через несколько дней вы получите ответ, что не подошли. Не тратьте время, так как собеседование длится не менее 2 часов. Общение, тесты, общение. Или старайтесь всю важную информацию им не выкладывать.

Их не интерисует ваш опыт работы, образование и т.д. Берут всех вподрят, так что не обольщайтесь если вам позвонили и прегласили на собеседование. Я запала на з/п которую предлогали, решила попробовать. Вид менеджера по персаналу не впечатляет, сидит клюшка без пальцев, с грязной головой, видимо больше некуда не взяли. Объясняет все красиво. Дает тут же направление, едешь в магазин. Там конвеер, как на заводе: встал в очередь, прицепился к клиенту, впарил шмотки, как на рынке (идет человеку- не идет, задача продать), занял очередь заново и так по кругу. Одежда ужасная, от неизвестных никому брендов, я сама шопоголик с не плохим вкусом, ну простите, такую дрянь, да еще за такие деньги, на себя бы не надела. Ерунда и то что 13 часов на ногах, а вот отношение персонала, это вообще ужас. Им все равно, что возможно ты опытней их, с двумя высшими образованиями, с знанием языков, и внешне приличней, для них ты быдло. Меня прикрепили к администратору Елене в очках, такое впечатление, что ее не обучать меня поставили, а поунижать. Но не на ту напала, я эмоционально выдерженный человек, наверное ждала что я зарыдаю или пошлю её, не вышло. Я напродовала им на 15000 за 2 часа работы, управляющая, сказала нужно больше. Вопросы задавать нельзя, даже по поводу работы не желательно. Мне кажется там девочки не знают, как кого зовут , потому что текучка страшная, выживают только мазахистки. На следующий день, я позвонила в отдел кадров уточнить не понятные для меня моменты, мне ответили и кинули трубку, я набрала заново( отчитывать не стала, что трубку кидать не прилично)настойчиво стала, распрашивать про план, штрафы, зарплату... Через час мне позвонили и сказали, что я могу приехать за расчетом, я якобы их не устраиваю. Я думаю, что это фирма расчитывает на то чтобы на несколько дней набрать сотрудников, выплатить им З\П по стажерским окладам, придраться к чему-нибудь, выгнать (или сама не дура уйдет), а завтра, уже пять следующих овец ждут своей экзикуции. Мне искренне жаль всех сотрудников этой сети , НЕ ХОДИТЕ ДЕВОЧКИ В АФРИКУ ГУЛЯТЬ!!! Показать полностью

После нескольких собеседований осталось "своеобразное" мнение о руководстве данной компании .Компания существует на российском рынке очень давно, но растеряла все свои, кроме одного, розничные магазины, всех франшизеров ,сейчас пытается восстановиться с помощью запуска новых брендов под контролем уже собственников компании (Польша).Генеральный директор на собеседовании показался "сильно" некомпетентным в области продвижения и раскрутки брендов, "плавал' по многим вопросам и определении задач, т.е. сам не понимал что он хочет от своего предполагаемого топ-менеджера. Возникло ощущение что ему собственники бизнеса дали команду найти хорошего "продажника",но он сильно противится этому предполагая что его уволят, при этом проводит собеседования для галки. Насчет зп сразу сказали что она "серая", и еще много в общении вылезло "непоняток" c функционалом. Короче очень "мутная" компания.

Из всех компаний куда я ходила на собеседование, эта произвела на меня самое негативное впечатление. Хочу предупредить начинающих специалистов, которые могут "повестись" на красивое название и центральный офис, компания непрофессиональная, вы там ничему не научитесь, а только потратите свои нервы и время. Здесь уже говорилось о собеседовании на руководящую позицию, когда проверяют знание формул в эксель - это правда, плюс перевод текста с английского на русский и задачи на логику. Но все это померкло при личной встрече с будущим руководством. Люди, а их было трое, которые меня собеседовали не представились! Я абсолютно не знала с кем разговариваю.Разговора не получилось, я чувствовала себя как на допросе. Пока я шла по офису поразило количество молодых людей в деловых костюмах в очень просторных кабинетах, которые сидели за абсолютно пустыми столами с парой-тройкой листов бумаги и усиленно делали вид, что работают. Мое субъективное мнение - это шарашкина контора, тут или деньги отмывают или что еще похуже, сюда ни ногой! Показать полностью

Менеджер по персоналу - Гордей Анна - ни разу при обещании перезвонить и дать обратную связь по тому или иному этапу прохождения собеседования - ни разу не перезвонила сама и в указанный ей же срок. Я думаю, что это не позволительно, особенно, если речь идет о топовых позициях! Если нет интереса к кандидату - то я думаю - не сложно позвонить и вежливо дать отказ. А если человек, при том что это официальное лицо компании - сама тебе говорит, что перезвоню и дам ответ тогда то и тогда-то - то обязана это сделать. С порога складывается впечатление о том, что если такие непрофессионалы работают в отделе по подбору, то какую команду они могут набрать в принципе и с кем в дальнейшем придется работать?

- Коллектив Коллектив просто ужасный , в личных продажах работала , но с таким быдлом никогда не встречалась !! Отвратительные лица, ждущие твоих поражений . Наглые и хитрые . Приписывают себе свои продажи . Зависть написана прям на лице ! - Оплата труда . С оплатой тоже дело не чисто . Оклада нет !!! Хотя на собеседовании была озвучена цифра оклада ! Никаких доп % , это все заманухи и уж речи о приличной зп быть не может !! - Атмосфера . Атмосфера с самого утра негативная . Девочки между собой не общаются , даже не здороваются, а о позитиве и не говорю . Новеньких называют и обзывают как хотят . Админ и директор закрывают глаза и не придают внимания ! -Перерыв Пока на стажировке , забудьте о перерыве хоть на 5 минут . И пашите бесплатно !! Потом когда уже оформили , все ходили на обед , а ныв не отпускали , их даже не записывали на перерыв !! - Продажи . Чтобы получить нормальную зп нужно работать , конечно, не спорю ! НО !!! Там заставляют навязывать товар , да это продажи и это понятно что нужно навязать и продать , но не так! Люди просят не подходить , проявляют агрессию , а там заставляют подойти не менее 5 раз . Причём новеньких , ща старыми сотр. так не следят . Фу фу хорошо что я вовремя опомнилась и ушла ! Ужасная система, где не ценят людей , сборище быдла !! Директора и админы адекватные люди и наверное это понимают , но остаются в таком месте !! Не советую !!! На собеседовании все красиво расписано , но потом начинается ужас ! Показать полностью

Обещали 40000,платят 34000(ст.кассирам).Это ужас ,кидают всю работу магазина на кассира,работу мерча,всю документацию,офисную работу.И вечно стоящий,нечего не делающий директор,который только чему то хочет научить кассира,а сам нечего не знает.Вообщем в офисе обещают одно,а работаешь совсем другое выходит,Жаль,что за таких директоров,которые не могут руководить,уходят очень профессиональные люди.

Сколько здесь потрачено времени на написание через чур положительных отзывов! очень настараживает:)

Все вышесказанное исключительно в режиме реального времени, при такой текучке, такое отношение к соискателям. Наверное кризис голову вскружил

Была только на собеседовании,поэтому плохого о компании не могу сказать. Единственный минус-обратная связь от менеджеров. Мне сразу пояснили,что собеседование проходит в 2 этапа:с менеджером,а после с директором. На момент нашей встречи директора якобы не было на рабочем месте,я лишь заполнила анкету,предварительно пообщавшись с hr. Обещали дать ответь на следующий день и тишина. Пришлось звонить самой-никакой конкретики,мол сами ждём решения от руководства,мы Вам перезвоним. До этого сама проработала 1,5года в подборе и хорошо знаю,что Тамаре отношение к соискателям недопустимо. Руководству огромный минус!

Я уволилась из Фешн Хаус по семейным обстоятельствам, думала вернусь. НИКОГДА!!! Мне мало того, что расчёт с задержкой в полмесяца выдали, так ещё и обманули минимум на 10000руб.Нет никакого соцпакета(за соцпакет они выдают сраную карточку сотрудника на скидку), зп хорошая, если соглашаетесь на все подработки и доработки и выполняете "самодурный" регламент работодателя. За 3месяца работы(я перевыполняла план на 200%,делала хорошую выручку) ни разу не получила 30000!!!!

Хочу выразить огромную благодарность !!! Жарковой Ю.С_хрен знает чего териториал)))-человек рыночный,не зает такта и уважение!!!Дайка!!Подайка!!!Это все что в лексеконе ее есть!Чловек мерский и противный.Вылезла из деревни,а пафоса на всю .....Москву.....))))) Хахин-человек с манией преследования,такое впечатления,что человек раньше сидел и воровол,так как только видет в людях воров(судит по себе) Бегунова Ю.Р-это отдельная история))))Жесть ходячая по жизни)))))Таких надо изолировать от общества!Разговаривать не умеет,то тех пор пока на нее не рявкнешь ее же интонацией!!!Село!!! Как жаль что шли такие люди из компании как Хасанзянова З.Р Басанова .И. Люди которые уважали и его то добивались! А от тепереших,только пафос! Деревня официанская!

Была на собеседовании в тц "шоколад". Меня встретила директор магазина, такой надменности на первом этапе трудоустройства я еще не встречала. 40 минут эта дама рассказывала мне, как сложно там работать, дабы напугать и, видимо, посмотреть на реакцию. Я все перенесла ок, и то, что в туалет только по расписанию или по ее разрешению, и то, что ей нужны сотрудники, готовые отдать себя работе на 100% (за 50000? Серьезно? Окститесь). Но следующее меня просто убило: мадам директор заявила мне, что такие молодые (мне 20) сотрудники, как я, безответственны и инфантильны, что наверняка у меня в порялке вещей опаздывать и вообще не выходить на работу. Что, простите??? Я еще не устроилась, меня уже отчитали, словно я нашкодивший кот. К слову, я терпеть не могу сама опоздунов и к работе отношусь ответственно, что в 16, что в 20 лет. В общем, если такое отношение к соискателям, то я не удивлена, что все ее сотрудники зашуганные, измотавшиеся люди. Не советую.

Так поняла, что текучка в ФХ просто кашмар!Я прошла собеседование и была направлена в один из ТЦ.Предложили сразу выйти, без стажировок, смотрин.Вот так сразу с документами в офис, А потом уже на работу!Т.е.меня даже никто не видел в смысле директор, админ.и собственно са коллектив) Очень странно,хотя в некоторых компаниях людей мурыжат по три дня дурацкими стажировками,А потом(мы рассмотрим вашу кандидатуру..Ну,да ладно вернёмся к ФХ всё-таки смутило меня их предложение о работе.

Ужасное, высокомерное отношение кадровиков!!!! Анкета с указанием родственников, зачем вам эта информация???? Собеседование проводят наглые некомпетентные малолетки!!!!!

Все правда написанное ранее и поведении сотрудников HR-службы. Очень непрофессиональные встречи проводит данный менеджер Чистякова Наталья Толком никакой информации не дает, собеседование 20 минут, тестирование, полиграф. встреча с руководством. А ответ по итогам встреч можно ждать пока уже извините - "рак на горе не свистнет". Звонишь и узнаешь все сам, тебя кормят завтраками, подождите, подождите.... Руководители Натальи, HR-коллеги, Вы вообще в курсе о таком поведении сотрудника, компанию это ваше никак не красит...а печально

Была очень удивлена особенностями продажи в вашей компании , поскольку приходила не раз, но пару недель назад я была просто шокирована до чего дошли люди, чтобы заработать деньги они готовы на все...В частности в магазине вашей сети в Аэропорту Галерее меня очень ошарашило предложение администратора купить вещь мимо кассы в примерочной, но подешевле, я специально запомнила ее имя - это была женщина по имени Елена Цветкова, я считаю таким людям нужно работать на рынке. чтобы не унижать настолько покупателей которым она впаривает вещи любой ценой,. видимо она нашла способ обманывать всех и этим самым самовыражаться, раньше я такого не встречала в ваших магазинах и была очень разочарована, кстати моей знакомой которая является постоянным покупателем вашей сети тоже было сделано такое предложение недавно ,она так же была очень удивлена и расстроена насколько низко пали люди. Мы люди советских времен повидали много, но такого абсурда неожидали увидеть, очень низко и аморально особенно по отношению к компании в которой она работает Показать полностью

Уважаемые соискатели, не надо идти в эту помойку! Людей разводят, ни за кого не держатся. Берут на работу, обещают золотые горы, на самом деле как подходит дело к концу стажировки, увольняют без объяснения причин. Действительно, очень много менеджеров по персоналу! нелепо когда 7магазинов!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Очень хотела работать в этой компании, обещали хорошие деньги. в рознице знаю все, т.к. работала до фх в рандеву, в экко. занимала первые места в рейтинге продавцов. Но то,что увидела в фх, мягко сказать, удивило. обещание выс зп -это бред, т.к если хорошо считаете, то , когда в день 20 продавцов, а вещи стоят дешево, наторговать ту сумму, чтобы получить жел.доход-нереально. Фх это рабство, тотальный контроль, обвинения. сейчас пытаюсь уволиться, говорят ,через полиграф пойду, иначе не заплатят.

С первого дня работы начинаешь видеть некоторые несостыковки с тем, что ты ожидал, опираясь на рассказы менеджеров по подбору перс. на собеседов рассказывают одно, а в реальности -ад. Перерывы свои нужно практически отвоевывать с боем. про зп. молчу, хоть она и белая, поопис. только 21000, поэтому, если что , эту сумму и заплатят. заработать больше 40000 крайне сложно. постоянные крики, упреки, давление, обвинения со стороны руководства. Очень расстроена , что потеряла свое время, могла бы поработать в более цивилиз.компании