Европа-Биофарм, научно-производственное объединение — отзывы сотрудников о работе в компании

Бизнес зародился в 90-е. На этом же уровне он и остался. Там же в психологическом плане остались его собственники (муж и жена). Сама по себе компания производит тягостное зрелище: в кабинетах и коридорах царит сонная и безжизненная атмосфера. Помещения ветхие и давно требующие ремонта: стены в трещинах и из них отваливается штукатурка. Только кабинет директоров в очень приличном виде. Квалификацией кандидата и его навыками интересуются слабо. Вопросов много не задают. Поэтому и вникнуть глубоко в уровень кандидата не получается. Зато сразу начинают грузить какими-то посторонними делами и ненужными деталями их чудо-продукции. Вообще само собеседование очень слабое и бессистемное. Больше напоминающее светский разговор, чем отбор руководителя отдела. Зато собственники грезят какими-то несбыточными фантазиями на тему успеха своего нового супер-препарата, который в перспективе поможет им заработать миллионы долларов. Со стороны очевидно, что если они за 25 лет не смогли заработать миллионов, то дело в НИХ самих, а не в отсутствии чудо-продукта. Если бы мне было 25, то я бы их фантазиями увлёкся. Но несколько вопросов сразу прояснили картину: бюджета на продвижение этого чуда нет, отдела продаж тоже, представления о стратегиях продвижения не имеется. Несколько приросших к стульям и заболотившихся "менеджеров" не в счёт. Вот такой мой взгляд. А там смотрите...

Это полный развод!!! Обещают "интересные" вакансии в несуществующей компании. Отдел кадров в съемном офисе без опознавательных знаков. Обязательное условие : переведите свои пенсионные сбережения в "Европейский пенсионный фонд". Не подписывайте никаких документов! Не верите? - вчитайтесь внимательно в мелкий шрифт! Вы будете обязаны переводить свои дополнительные платежи и вклады в этот пенс. фонд, который находится где-то в Москве. Перевените вашу анкету и посмотрите что написано на обратной стороне!? Господа соискатели: будьте бдительны, не дайте себя облапошить!