Добавить отзыв Найти отзыв
ГраСС Волжский

ГраСС Волжский — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.51) (Количество проголосовавших: 57)
Сфера деятельности:
(8443) 58-48-48
Волгоград,

я владелец!
Подписаться на отзывы о компании
Было очень хорошо по зарплате, с графиком никаких проблем тк ставили адекватно смены, в самих сменах стабильно перерывы, не только обеденный. Выходных было достаточно, также удобно что до склада возили и привозили после смены обратно. На месте и раздевалка, и место отдыха - все просторно, удобно. По зарплате вопросов не было с самого начала, тк предложение для региона было отличным просто. Плюс в процессе работы зарплата подросла еще. И при увольнении все в срок и по закону. так что на работодателя поводов обижаться вообще никаких
нет
график, подвоз до работы, условия, зарплата, оф.оформление
Хороший расклад по сменам, график получается вполне совместимый с жизнью. Со сменами хорошо что выходные часто попадают на будни, не нужно отпрашиваться к врачу или по каким-то делам. Зарплата хорошая, белая, с выплатами никаких проблем, всегда вовремя на карту удобного банка. По организации работы тоже хорошо: форму выдают, безопасность на высоте, отношения внутри коллектива здоровые. Также есть приятные моменты в виде кофепоинтов в цехах, нормальной столовой, просторной зоны отдыха
нет
график, белая зарплата, безопасность на производстве, зона отдыха
Компания про стабильность и про людей. В смысле отношение к сотрудникам человеческое, условия для работы созданы, работодатель абсолютно адекватен и настроен на долгосрочную работу. У нас правда мало текучки, при этом приходит молодежь, это как по мне знак доверия и стабильности тоже. Новичков курируем, обучаем, руководство за это доплачивает. Условия по зарплате для региона отличные, есть премии, есть внутренняя валюта, которую копишь и потом можешь обмениться на покупка на озон или билеты на концерты. Хорошая система мотивации как по мне. Жалоб по работе никаких, для меня все условия подходят абсолютно
нет
система мотивации, условия работы, стабильность, зарплата
Производство немаленькое, функционирует считай круглосуточно. Рабочие темпы высокие, к этому надо привыкнуть. Первые дни работы сложные, много информации, тк линии современные, мне было нужно оставивать некоторые незнакомые операции. Тут помогло, что был опытный коллега как куратор, все объяснял, страховал так скажем на сложных моментах. Спустя полгода работаю спокойно, зарплата и отношения в коллективе радуют. Как и то, что смены ставят комфортно, руководство понимающее, есть много хорошего вроде нормальной зоны отдыха и внутренней валюты. Называется коины, копишь и потом можешь платить ими в столовой например.
Нет
Cкидка на продукцию. Грасс итак активно использовал, теперь еще и покупаю выгодно))
В отделе хороший рабочий темп, но без фанатизма. Все понимают ради чего весь движ: делаешь KPI получаешь красивые цифры премии на карту. Планы реальные, но бывает что для выполнения надо подсобраться и напрячься. Переработки если случаются - всегда оплачиваются. Из напрягающего - бывают иногда задержки по согласованию доков с другими отделами, но это чисто рабочий момент. С руководством всегда можно пообщаться не в смыслы просто поболтать, а если есть вопросы по проекты. А в целом работа стабильная, платят официально по ТК, для роста по карьере препятствий не ставят, наоборот- приветствуют такое и помогают
нет
здравый KPI, отношения, стабильность, белая зарплата, карьерный рост
Помимо официального оформления, насыщенной корпоративной жизни, нормального общения радует честность работодателя в отношении финансовых вопросов и перспектив. То есть на этапе собеседования был получен полный расклад по функционалу и финансам, все оказалось именно как обещали, плюс по зарплате реальный рост, причем достаточно быстрый. Для меня это важно наряду со спокойной обстановкой на рабочем месте. Не в том плане, что у нас тихо (как раз бывает очень активно и иногда шумно), а в смысле общения, что не приняты разговоры на повышенных тонах, нет конфликтов, сложные ситуации решаются спокойно
нет
оф.оформление, корпоративная культура, честность условий, зарплата
Современные линии, работать с ними интересно. Поломки редко, но постоянно следим за корректностью работы, какие-то мелкие неполадки сразу устраняем. Руководство понимающее, смены ставит удобно, если какие-то непонятки в коллективе - разрешают все спокойно. Вообще обстановка больше спокойная, работать в моральном плане легко. Считаю, тут заслуга руководства, тк все грамотно организовали и не отмахиваются от сотрудников с каким бы вопросом не обратились. Финансовая сторона тоже в порядке, платят стабильно, по размеру зарплата для региона очень хорошая
нет
современные цеха, спокойная обстановка, организация работы, зарплата
По работе много общения, для меня это комфортный расклад. Продажи вообще сфера динамичная, в грасс у нас собралась команда, реально горящая своим делом. Ну и работодатель поддерживает и мотивирует. Зарплата и оформление официальные, премии достойные, план делать получается и перевыполнять периодически тоже. ДМС хороший, вплоть до того, что массаж есть. И офис кайфовый, на удаленку не тянет вообще. Тут еще играет живое общение с коллегами, мне это важно, чтобы быть в тонусе, поэтому из дома работаю максимум один день в неделю. Работодателю благодарна за гибкость в плане графика и возможность расти
нет
официальное оформление, зарплата, офис, график
Все официально, с первых дней оформляют сразу по ТК. Зарплата хорошая, офис современный, нет формальностей типа дресс-кода. В работе также достаточно свободы и нет особо давления от руководства. Задачи ставят конкретно и четко, контроль, разумеется, присутствует, но без фанатизма. В офисе вообще приятно по атмосфере, комфортно по оборудованию рабочих мест и зон отдыха, отличное кафе, есть столовая. По поощрению также отлажена система, премии регулярно, есть внутренняя валюта которую можно тратить как в столовой так для оплаты своих каких-то хотелок (сервисы разные оплачивать), есть скидка на продукцию предприятия
нет
официальное оформление, нет давления со стороны руководства, конкретика в задачах, система поощрения, атмосфера
Работала на 2-х небольших производствах быт.химии и знаю что такое плохая работа и за меньшие деньги, а тут условия хорошие, чисто, светло, о сотрудниках заботяться. все не для рабского труда устроено Зарплату стобильно платят. а на предыдущем месте з.п как нечего делать и на 3 недели могли задержать. и это не про 90-е годы говорю.
Тут оф. оформление, договоры на руки, все соблюдают, была на больничном-оплатили, отпускные тоже платят всегда. Молодцы.
Я, Иванова Т.А. , отработала в компании 1год и 7 месяцев . Пришла на должность оператор wms , через 3 месяца стала начальником смены и в последние 3 месяца успешно выполняла обязанности руководителя склада . Мне очень нравилась работа , хотя было много сложностей, но мы как одна семья справлялись со всеми поставленными задачами , отдавала все силы во благо компании, но мне пришлось уволится , хотя я уходить не хотела , с приходом нового руководителя ( пришла 15 августа 2022г), по соглашению сторон. С приходом нового руководства пошли провалы в сборке и отгрузке, компания теряет огромные деньги перевозя груз туда обратно. Людей при представлении нового руководства на собрании запугали сказав прямо, что если руководитель скажет " это не мой человек", то его уберут даже несмотря на то какой он работник( что в общем со мной и произошло) и это при том , что устраиваясь на работу вам говорят об общении на ТЫ и что вы одна семья. Также , сидя в одном кабинете ( 15м) со своей семьёй , руководитель позволяет высказывания, что негоже складу сидеть рядом с руководителем, а это простите 3 оператора 1С, 3 начальника смены и 1 ст приёмосдатчик.Ведет себя высокомерно, с коллективом не общается ссылаясь на то , что она не для того сюда приехала со склада сырья и тары г Ахтуба, идёт полный развал слаженного коллектива , отдавая предпочтение гражданам ближнего зарубежья , которые некомпетентны в выполнении своего функционала.Стали принижать и увольнять либо создавать такие условия чтоб уходили лучшие сотрудники склада Вопрос : Кому это выгодно? Руководство Ахтубы никогда не продвигала сотрудников Климовска и не давала таких полномочий какие есть сейчас у нового руководства ,так решили продвигать своих Волгоградских. Складывается впечатление , что склад хотят либо полностью развалить, так как он сам по себе больше убыточной , чем прибыльный , либо превратить его в "ТАДЖИК ГРАСС", что более вероятно, поскольку мнение русскоязычного населения не учитывается и не уважается . На данный момент я бы никому не посоветовала идти туда работать. Я пишу этот отзыв от своего имени так как имею большой авторитет и уважение не только от коллег в Климовске , но и от коллег в Ахтубе.
Я, Иванова Т.А. , отработала в компании 1год и 7 месяцев . Пришла на должность оператор wms , через 3 месяца стала начальником смены и в последние 3 месяца успешно выполняла обязанности руководителя склада . Мне очень нравилась работа , хотя было много сложностей, но мы как одна семья справлялись со всеми поставленными задачами , отдавала все силы во благо компании, но мне пришлось уволится , хотя я уходить не хотела , с приходом нового руководителя ( пришла 15 августа 2022г), по соглашению сторон. С приходом нового руководства пошли провалы в сборке и отгрузке, компания теряет огромные деньги перевозя груз туда обратно. Людей при представлении нового руководства на собрании запугали сказав прямо, что если руководитель скажет " это не мой человек", то его уберут даже несмотря на то какой он работник( что в общем со мной и произошло) и это при том , что устраиваясь на работу вам говорят об общении на ТЫ и что вы одна семья. Также , сидя в одном кабинете ( 15м) со своей семьёй , руководитель позволяет высказывания, что негоже складу сидеть рядом с руководителем, а это простите 3 оператора 1С, 3 начальника смены и 1 ст приёмосдатчик.Ведет себя высокомерно, с коллективом не общается ссылаясь на то , что она не для того сюда приехала со склада сырья и тары г Ахтуба, идёт полный развал слаженного коллектива , отдавая предпочтение гражданам ближнего зарубежья , которые некомпетентны в выполнении своего функционала.Стали принижать и увольнять либо создавать такие условия чтоб уходили лучшие сотрудники склада Вопрос : Кому это выгодно? Руководство Ахтубы никогда не продвигала сотрудников Климовска и не давала таких полномочий какие есть сейчас у нового руководства ,так решили продвигать своих Волгоградских. Складывается впечатление , что склад хотят либо полностью развалить, так как он сам по себе больше убыточной , чем прибыльный , либо превратить его в "ТАДЖИК ГРАСС", что более вероятно, поскольку мнение русскоязычного населения не учитывается и не уважается . На данный момент я бы никому не посоветовала идти туда работать. Я пишу этот отзыв от своего имени так как имею большой авторитет и уважение не только от коллег в Климовске , но и от коллег в Ахтубе.
Рейтинг работодателей г.Волгоград
Новые отзывы
3 ноя | Понедельник
Аноним
ГраСС Волжский
Никаких отрицательных моментов нет
Хороший расклад по всем моментам.

Читать отзыв и комментарии
28 окт | Вторник
Аноним
ГраСС Волжский
Далеко до склада добираться
ДМС, оплата

Читать отзыв и комментарии
22 окт | Среда
Аноним
ГраСС Волжский
нет
график, белая зарплата, безопасность на производстве, зона отдыха

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.
OK