Мебельторг, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Безграмотный найм. Сначала щелчком "позвали" на собеседование. Перезвонил. Дозвонился не с первого раза (при этом на пропущенный звонок никто не удосужился перезвонить). • Пригласили на "собеседование". Вялая инспектор отдела кадров (Юлия Х.) задала мне на нём несколько разрозненных вопросов.Рассказала, что в случае трудоустройства сначала будет недельное обучение, а потом стажировка 2 недели в магазине. • Через пару дней позвали на собеседование с директором (он же хозяин, представиться не удосужился). Кроме него там присутствовала та же вялая Юлия и ещё руководительница розницы (тоже ноу-нейм), которая всё непродолжительное собеседование сидела, уткнувшись в ноут... • Сразу подумалось, что за 20 лет занятия бизнесом, владелец так и не сумел отойти от оперативного управления бизнесом или хотя бы отстроить грамотный найм и делегировать по крайней мере его. • Впрочем, как выяснилось в ходе беседы, директор не осилил даже значительно более лёгкие вещи... • Позадавал мне бессвязные и такие же вялые вопросы. Когда вопросы стал задавать я, ему это показалось неправильным. • Неожиданно директор рассказал, что для всех соискателей сначала нужно сделать услугу "тайный покупатель". Это оказалось новшеством даже для кадровички (видимо, бизнес хорошо продуман и спланирован, а решения принимаются обдуманно:)) Впрочем, тут же хозяин стал сетовать, что толком ни он, ни его люди не понимают, как именно это нужно проводить и для чего это нужно (!) Вспоминается басня Крылова про очки. Уж если он не может разобраться в таком мелком вопросе, то что уж ожидать в остальном. P.S. Почитал другие красноречивые отзывы и понял, что интуиция не подвела. Дыра.

Начнем с самого начала. Пошла работать на должность продавца, мне пообещали много всего хорошего, ну думаю надо попробывать, прошла собеседования с какой то дамой, типа она была зам. директор, пригласили на бесплатное обучение, обучение было тупое и непонятное, и сразу возник вопрос, вот крупная организациястолько магазинов, в чего нету центра по обучению, ну да ладно... прошла я жутко тупое обучение человека котырый сам не далек( звали ее Марина), Затем после 5 дней мы поехали оформляться на испытательный срок, дофига чего писали, потом нам дали договора мы их подписали и сразу дали нам заявление на увольнение подписать без даты!!!! Я была в ШОКЕ!!! но все равно пошла работать... Дальше было все намного интереснее, после подписания договора я попросила дать мне второй экземпляр, на что мне сказали что как подпишет руководитель так сразу.... Прошел первый месяц испытательного срока, а а свой экземпляр договора так и не получила и кроме того узнала новенькое что ЗП тут дают на месяц позже,то есть чтобы получить за свой отработанный месяц я должна ждать последующего...... и приходиться нам бедным сидеть без зарплаты два месяца, кушать и ездить на что и на чем бог пошлет.. а на собеседовании говорили что все в срок... Зарплаты белая копейкт, в конверте все остальное да и то выплатят так как сами захотят, отношение в коллективе ужасное, все чуть ли не дерется за продажы.. Магазины нормальное не перездают и не проводят ревизию, выходных нет, праздников тоже.... Отпуск дают только две недели, остальное все за свой счет... Постоянно Штрафуют, куча каких то непонятных отчетов, компы старые зависают, бедные зам. директоров работают на износ.... Зарплату задерживают, многие работают 10 часов сутки, и не из за того что так хотят, а потому что их заставляют и кроме того их пугают... Директор вообще по документам не понятный тип, а по факту другой совершенно.... Директор там как робин гуд, у продавцов отнимает а бездомным дает.... Все затравленные

Мебельторг это аферисты! Копию трудового договора не предоставляют, зп в конвертах,11000 если продашь до 500000т.р. если продашь на данную сумму то з.п. 18000т.р. если на 800000 продашь то якобы 30000 т.р. при этом покупателей нет в магазине. Г . Волгоград. Ул Козловская. Зарплату в первый месяц НЕ ДАЮТ!!! В итоге постоянные штрафы, орут по любому поводу, директоров куча, все подставные лица от г-на Яковлева Сергея, под конец месяца лишают выходных под шантажом штрафа, под шантажом заставляют лайкать группы. И ВНИМАНИЕ! !! ЗА 2 МЕСЯЦА РАБОТЫ ЗАРПЛАТУ ДАЛИ В КОНВЕРТЕ 8500 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ! !! ПРИ ЭТОМ ПРЯЧА ПОД СТОЛ РАСЧЕТНЫЙ ЛИСТ ЛИШЬ БЫ ТЫ НЕ СФОТКАЛ ..в итоге если дорого время и нервы обходите стороной эту чертову контору!

Абсолютно некомпетентное начальство, оформление на работу абсолютно безграмотное, сплошное нарушение трудового кодекса, выход на работу у них в свой выходной, не выйдешь штраф, в месяц выходных если порядка 5 дней получится алиллуя! При этом работая с 10 до 20 в субботу с 9 до 20. Мебель вся подранная, на ней царапины и рисуют на ней маркером чтобы покупатель не заметил в общем мы должны были впаривать барахло а не мебель хорошего качества. И заметьте в договоре прописана зп в 6500..)

Сплошной обман,копеечная зарплата,отвратительное отношение руководителей к работникам,могут низачто оштрафовать,чтобы человек получил гроши,хуже этой компании нет нигде.

Гадкий коллектив, ругань, мат... Директору Зинаиде по фиг, главное - выручка. Всем управляет Анна, от которой и идёт негатив, убирает людей, не угодных ей. На нее жалуются покупатели и коллеги, но по фиг... Никто не оформлен

При приеме на работу обещают горы золотые. А на деле так: Обучение бесплатное 5 дней. Потом 2 месяца оплачиваемая стажировка. Вот в эти два месяца вы и получите свою самую большую зп в размере 25000 руб. В эти два месяца вас будут облизывать, чтобы вы не ушли, потому что за вас выплачивается вознаграждение, так называемому наставнику, прикрепленному к вам типа вас обучать. А наставник сам загружен работой по уши и на тебя нет времени. Когда просишь помощи, то в ответ только и слышишь, что здесь не обучающий центр. Да и фик с ним. В общем учишься и познаешь все нюансы работы в этой конторе. Объем информации огромный. Бюрократия процветает. Очень много лишней писанины, звонки запрещены. Кстати, они столько вкладывают в обучение времени и сил и не понятно почему не ценят потом свою же работу и доводят обстановку в коллективе до абсурдной. И люди увольняются пачками в итоге. После прохождения испытательного срока, сдаешь типа экзамен и тут начинается самое интересное. Оклад 14000. Вот его гарантированно вы и получите. А остальных обещанных и кровно заработанных тебя лишают. Аргументируя тем, что ты не выполнил нереальный план салона в кучу миллионов ,который обещали уменьшить и забыли, план отдела, план по набору сотрудников, план по плану, план по отчетности и т.д. и штрафы. Одно не верно написанное слово стоит 200 руб. Не написанное слово -200 руб. В общем штрафы за все. И не важно ,что ты не горный козел. Не докажешь. Потому что на самом деле компанией управляет не заявленный директор Яковлев. Ему некогда. Он с главбухом разъежает по мальдивам на нашу зп, которую кстати задерживают периодически. А рулит всем любавая ольга. Это сельская баба с замашками на верующих ведет себя как сущий дьявол. Интриганка каких свет не видывал. Собирает сплетни по всем салонам, сталкивает лбами управляющих и травит на продавцов. Жаль, что Яковлев довольствуется только ее сплетнями. Знал бы он, что на самом деле происходит в коллективе, избежал бы бешеной текучки кадров. Рыба гниет с головы. Есть еще куча персонала, третирующего весь состав продавцов и управляющих, но они сами бедные подневольные, с которых тоже требуют исполнять бредовые идеи, якобы повышающие продажи и способствующие им. На самом деле,все это только мешает полноценной работе. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте -это обязаловка для действующих сотрудников. Не обольщайтесь. Выходные и зп складываются из расчета 21 рабочий день. В конце месяца брать выходные запрещено. Живешь на работе. Чтобы заработать 20 тысяч!!!!! Отпуск 2 недели в год. Режим работы не нормированый. Договор на руки не отдают. Летом в моллах жара невыносимая, а зимой холод и постоянные простуды. Не соблюдение правил пожарной безопасности. Нет нормальных условий для приема пищи и в общем, писать можно еще кучу негатива. Какого вопроса не коснись- ничего приятного. Не рекомендую для трудоустройства однозначно. Берегите свои нервы

отношение к сотрудникам как к быдлу

их нет. Как на мой взгляд так те кто не хочет ,ищет причины,а те кто хочет ,ищет способ . Все больше сказать нечего. Всем удачи.

Много проволочек и писанины