МКП Тепловые сети г. Волжский — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Энергетика
8 (8443) 25-59-42
Волгоград,
: МКП Тепловые сети. Семейный бизнес господина Бутко.
Директор Бутко Е.Н. - дебил и имбецил, бывший зек.
Главный инженер Рулев Т.Л. - человек без своего мнения, пляшет под дудку директора - ради любых его прихотей выпрыгивает из штанов, хотя чувствуется человек грамотный.
Юрист Федорова Н.Н. - хабалка, скандалистка, сидит целыми днями в соц. сетях.
Остальные массовка.
Ситуация в компании такова, что директор кроме как игры в пасьянс и курения у окна ничем не занимается. Долги предприятия покрывает город. На планерках директор к подчиненным обращается: быдло, уроды, дебилы, яица отрежу. наркоманы и т.д.
За свое мнение по любому вопросу лишают премии и оформляют выговор.
Текучка ИТР на предприятии страшная.
Рабочих вообще не считают за людей и нас начальников цехов заставляют так же к ним относится.
Директор взял на работу свою дочь и сына без образования (бывший бармен) на хорошие должности.
Своего друга поставил начальником подразделения - хотя у него образование ПТУ.
Бардак страшный на предприятии.
Показать полностью
Все уходят домой в пять от уборщицы до директора.
Зарплата во время, несмотря на убыточность предприятия.
Обед по расписанию.
Выходные, праздники дома.
Коллектив неплохой за исключением отдельных личностей.
Директор Бутко Е.Н. - дебил и имбецил, бывший зек.
Главный инженер Рулев Т.Л. - человек без своего мнения, пляшет под дудку директора - ради любых его прихотей выпрыгивает из штанов, хотя чувствуется человек грамотный.
Юрист Федорова Н.Н. - хабалка, скандалистка, сидит целыми днями в соц. сетях.
Остальные массовка.
Ситуация в компании такова, что директор кроме как игры в пасьянс и курения у окна ничем не занимается. Долги предприятия покрывает город. На планерках директор к подчиненным обращается: быдло, уроды, дебилы, яица отрежу. наркоманы и т.д.
За свое мнение по любому вопросу лишают премии и оформляют выговор.
Текучка ИТР на предприятии страшная.
Рабочих вообще не считают за людей и нас начальников цехов заставляют так же к ним относится.
Директор взял на работу свою дочь и сына без образования (бывший бармен) на хорошие должности.
Своего друга поставил начальником подразделения - хотя у него образование ПТУ.
Бардак страшный на предприятии.
Все уходят домой в пять от уборщицы до директора.
Зарплата во время, несмотря на убыточность предприятия.
Обед по расписанию.
Выходные, праздники дома.
Коллектив неплохой за исключением отдельных личностей.
3 дек | Среда
Аноним
нет такого
условия и зарплата, ДМС, уровень оборудования в цехах, система поощрения
28 ноя | Пятница
Аноним
нет
официальное оформление, нет давления со стороны руководства, конкретика в задачах, система поощрения, атмосфера
26 ноя | Среда
Аноним
точно нет
масштаб производства, нормальные планы, комфорт, зарплата
