Добавить отзыв Найти отзыв

Радость, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Сахар / Соль

(8442) 99-52-15
Волгоград, Мирный проезд, 4а - 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Радость, ООО, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

На проставленные оценки прошу не смотреть! Каждый сам для себя оценит культуру корпоративных отношений в компании и необходимость трудоустройства на основании моего отзыва. В феврале месяце был приглашен на интервью на замещение вакантной должности "Супервайзер" (областное направление). Первичное собеседование проводилось непосредственно генеральным директором. По результатам проведенного интервью было предложено перезвонить в указанный день и уточнить информацию по моей кандидатуре. При звонке в указанный день озвучено положительное заключение, и получив ряд инструкций по дальнейшему порядку своих действий, со спокойной душой отвечаю отказом на первичное собеседование в Российской компании-производителе (первичное собеседование на аналогичную должность), и иностранной компании-дистрибьюторе (финальное собеседование с шикарным социальным пакетом (белая зар.плата, "отвязанный корпоративный авто", ДМС, частичная компенсация обедов постоянные тренинги, в исполнении ведущих российский тренеров и прочие "плюшки" на нижестоящую должность). Выбор был сделан по ряду факторов: Текущее финансово-экономическая ситуация в стране, ассортимент предполагаемого работодателя (по большей части "Эконом"), возможность смены ТМ в случае возникновения проблем у производителя, и замены ее на аналогичную. В течении четырех дней стажировался с действующими "Супервайзерами" для ознакомления со спецификой работы, приоритетностью ТМ ("паровозы") и Т.Д. Пятый день провел в офисе за изучением ТМ (множественное число) и специфики продаж данного продукта. В конце дня был приглашен на беседу с генеральным директором в ходе которой выяснилось, что уровень моих компетенций и знание территории (областное направление) не соответствует моим компетенциям!!! Как ,б.., уровень компетенций был определен на основании четырех-дневной стажировки, без постановки конкретных задач, мне не понятно (последние три слова можно заменить на нецензурные с гораздо меньшим количеством букв). Проработал пять дней-не получил ни-копейки, прое...л несколько перспективных вакансий, потрачен бензин на ежедневный проезд до работы, трудовой договор не заключен, поэтому истребовать денежные средства не представлялось возможным (по данному факту было обращение в отдел кадров с ответом о большой занятости и подготовке договора в ближайшие дни). Мой итог: персонал - в большинстве профессионалы своего дела, график работы продажников-нормальный, позицию руководства однозначно оценит не могу, но факт непонятной стажировки в несколько дней, не оплачиваемой и ни где не фиксирующейся наводит на мысль о гнильце и неадекватности руководства, в частности ген.директора. По факту вышеизложенного советую (дабы не оказаться в аналогичной ситуации( отказ от ООО"радость" в пользу потенциальных работодателей): - ТРЕБОВАТЬ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА в первый день работы( обязательно), - Не пренебрегать предложенными вакансиями со стороны других компаний, - Адекватно оценивать свой размер зарплаты-она "черная"!!! - Бензин из расхода 10 на литр (на предыдущем месте работы мне платили 14.50 летом и 15.7 зимой машина 160л.с., климат-шмимат, автомат) - Для областного направления 1500 на гостиницу - где и кто заселялся в нормальных условиях за эти деньги - загадка. P.S. Не советую не кому!!! Контора попахивает не свежим!!! В итоге, остался без работы, без двух потенциальных трудоустройств, понижена самооценка (в семье двое детей и мало зарабатывающая жена" (пишу культурно) . Всем трудоустраивающемся-задумайтесь!!!
На проставленные оценки прошу не смотреть! Каждый сам для себя оценит культуру корпоративных отношений в компании и необходимость трудоустройства на основании моего отзыва. В феврале месяце был приглашен на интервью на замещение вакантной должности "Супервайзер" (областное направление). Первичное собеседование проводилось непосредственно генеральным директором. По результатам проведенного интервью было предложено перезвонить в указанный день и уточнить информацию по моей кандидатуре. При звонке в указанный день озвучено положительное заключение, и получив ряд инструкций по дальнейшему порядку своих действий, со спокойной душой отвечаю отказом на первичное собеседование в Российской компании-производителе (первичное собеседование на аналогичную должность), и иностранной компании-дистрибьюторе (финальное собеседование с шикарным социальным пакетом (белая зар.плата, "отвязанный корпоративный авто", ДМС, частичная компенсация обедов постоянные тренинги, в исполнении ведущих российский тренеров и прочие "плюшки" на нижестоящую должность). Выбор был сделан по ряду факторов: Текущее финансово-экономическая ситуация в стране, ассортимент предполагаемого работодателя (по большей части "Эконом"), возможность смены ТМ в случае возникновения проблем у производителя, и замены ее на аналогичную. В течении четырех дней стажировался с действующими "Супервайзерами" для ознакомления со спецификой работы, приоритетностью ТМ ("паровозы") и Т.Д. Пятый день провел в офисе за изучением ТМ (множественное число) и специфики продаж данного продукта. В конце дня был приглашен на беседу с генеральным директором в ходе которой выяснилось, что уровень моих компетенций и знание территории (областное направление) не соответствует моим компетенциям!!! Как ,б.., уровень компетенций был определен на основании четырех-дневной стажировки, без постановки конкретных задач, мне не понятно (последние три слова можно заменить на нецензурные с гораздо меньшим количеством букв). Проработал пять дней-не получил ни-копейки, прое...л несколько перспективных вакансий, потрачен бензин на ежедневный проезд до работы, трудовой договор не заключен, поэтому истребовать денежные средства не представлялось возможным (по данному факту было обращение в отдел кадров с ответом о большой занятости и подготовке договора в ближайшие дни). Мой итог: персонал - в большинстве профессионалы своего дела, график работы продажников-нормальный, позицию руководства однозначно оценит не могу, но факт непонятной стажировки в несколько дней, не оплачиваемой и ни где не фиксирующейся наводит на мысль о гнильце и неадекватности руководства, в частности ген.директора. По факту вышеизложенного советую (дабы не оказаться в аналогичной ситуации( отказ от ООО"радость" в пользу потенциальных работодателей): - ТРЕБОВАТЬ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА в первый день работы( обязательно), - Не пренебрегать предложенными вакансиями со стороны других компаний, - Адекватно оценивать свой размер зарплаты-она "черная"!!! - Бензин из расхода 10 на литр (на предыдущем месте работы мне платили 14.50 летом и 15.7 зимой машина 160л.с., климат-шмимат, автомат) - Для областного направления 1500 на гостиницу - где и кто заселялся в нормальных условиях за эти деньги - загадка. P.S. Не советую не кому!!! Контора попахивает не свежим!!! В итоге, остался без работы, без двух потенциальных трудоустройств, понижена самооценка (в семье двое детей и мало зарабатывающая жена" (пишу культурно) . Всем трудоустраивающемся-задумайтесь!!!
Много, слишком красиво обещают,а по итогу...
Очень мало. В частности , в общем доброжелательный коллектив.
За дебиторской задолженностью нужно следить очень жестко!
Проработала в компании около полугода торговым представителем. Уволилась в связи с переездом в другой город. С зп не обижали, если человек нормально работает, то и платят соответственно!
Существенных отрицательных сторон не нашел. Дальше время покажет.
Работаю в компании с января месяца. График работы устраивает. Зарплату выплачивают во время. Все как обговаривалось на собеседовании. Работа для тех кто хочет работать, а не просто приходить за зарплатой.
добрый день я работал в радости грузчиком это самая гнилая компания в какой я работал. зп задерживают на пол месяца и руководитель буданов зверюга
нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
За дебиторской задолженностью нужно следить очень жестко!
Проработала в компании около полугода торговым представителем. Уволилась в связи с переездом в другой город. С зп не обижали, если человек нормально работает, то и платят соответственно!
Все зависит только от желания работать!
Работаю в компании уже больше двух лет...бывали, конечно, и конфликтные ситуации, и нежелание работать, НО по итогу меня устраивает и коллектив, и руководство, и самое главное - ЗП. Поэтому решает, конечно, каждый сам, но знаете, такие з/п в городе еще поискать нужно!
Не выявлены
Стабильная, динамично развивающаяся компания. ЗП платят во время. Отличный, дружный коллектив и очень хороший, грамотный руководитель. Благоприятная атмосфера в коллективе. Есть желание работать, учиться и развиваться - тебе сюда! Добро пожаловать!
Мелкие шероховатости на работе есть во всех фирмах
Добрый день, не согласен с таким жестким негативом к данной фирме. Руководство на складе сменилось, там сейчас работает грамотный Начальник склада. На складе чистота и порядок, все вовремя собирается. Так же там новый логист, который также наладил все загрузки и доставки. С з/п пока не обижали. А те кто пишут негатив тут, многое просто ложь и придуманные сказки от самих себя, т.к. у них в фирме Радость не получилось себя реализовать или просто не хотят работать... Спасибо за внимание
Немного неудобно располагался офис.
Работал в этой компании более полугода. Очень слаженный, дружный коллектив. Как только трудоустроился сразу провели обучение технике продаж(хотя знал её отлично)и ассортименту, а так же стажировку. Проблем с зп не возникло не разу, все время в срок и заработанную сумму. Принимал участие в корпоративных тимбилдингах-очень понравилось,было интересно. К сожалению из-за перезда пришлось компанию покинуть. Ребята всем привет!
отсутствуют
Достойная, динамично развивающаяся компания, грамотный, дальновидный руководитель.
Мелкие шероховатости на работе есть во всех фирмах
Добрый день, не согласен с таким жестким негативом к данной фирме. Руководство на складе сменилось, там сейчас работает грамотный Начальник склада. На складе чистота и порядок, все вовремя собирается. Так же там новый логист, который также наладил все загрузки и доставки. С з/п пока не обижали. А те кто пишут негатив тут, многое просто ложь и придуманные сказки от самих себя, т.к. у них в фирме Радость не получилось себя реализовать или просто не хотят работать... Спасибо за внимание
Немного неудобно располагался офис.
Работал в этой компании более полугода. Очень слаженный, дружный коллектив. Как только трудоустроился сразу провели обучение технике продаж(хотя знал её отлично)и ассортименту, а так же стажировку. Проблем с зп не возникло не разу, все время в срок и заработанную сумму. Принимал участие в корпоративных тимбилдингах-очень понравилось,было интересно. К сожалению из-за перезда пришлось компанию покинуть. Ребята всем привет!
8 дек | Пятница
Аноним
Работать можно,зарплата вовремя,но менеджер ужасна хамит,грубит,и т.дтпк нельзя к людям относиться.