Сервис-ЛМ, сеть авторизованных сервисных центров — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Ремонт мобильных устройств связи
(8442) 38-37-01 (единая справочная), (8442) 38-86-05
Волгоград, Мира, 8 - 1 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Сервис-ЛМ, сеть авторизованных сервисных центров. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Со стороны ломаги ивана ивановича одно сплошное враньё, пустые обещания, работать за идею и при чём бесплатно! Постоянные задержки заработной платы, текучесть кадров как в лохотроне, работотать будете и по выходным тоже он технично вас к этому склонит, постоянные скандалы с клиентами вовремя ничего не делается, судебные тяжбы ( по срокам ремонта), обман в цене за ремонт т.е принесете с поломкой шлейфа а вам позвонят и скажут 3000 рублей и перечислят того чего и не было. Работать в этой компании ни в коем случае!! зря прожитое и потраченное время силы и деньги.
НЕТ
Малолетки без образования, директор Ломага - невменяемый неадекват. Ломают и портят сданные в ремонт телефоны. Безграмотные и необразованные двоечники.
Отсутствуют
Со стороны ломаги ивана ивановича одно сплошное враньё, пустые обещания, работать за идею и при чём бесплатно! Постоянные задержки заработной платы, текучесть кадров как в лохотроне, работотать будете и по выходным тоже он технично вас к этому склонит, постоянные скандалы с клиентами вовремя ничего не делается, судебные тяжбы ( по срокам ремонта), обман в цене за ремонт т.е принесете с поломкой шлейфа а вам позвонят и скажут 3000 рублей и перечислят того чего и не было. Работать в этой компании ни в коем случае!! зря прожитое и потраченное время силы и деньги.
НЕТ
Проблемы данной организации, является проблемой руководства. Генеральным директором в которой является Ломага И.И. Постоянное вранье и обещания всем, как клиентам, так и своим сотрудникам. Такое ощущение что этому человеку 5 лет и лучшее место для него находиться в дет.садике или цирке. Вечные задержки по зарплате, в оправдание вечные отговорки и в итоге, цитата"ты плохо работаешь, за что тебе платить" и ожидание по выплатам задержек зарплаты от 2 до 4 мес, просто коту под хвост. От сюда и проблемы этой организации, вечная текучка персонала, при необходимости принимают на работу чуть ли не школьников, без опыта и образования, для выкачиванивая финансов. Вывод, что эти сотрудники могут отремонтировать качественно. Подумайте лучше, стоит ли к ним обращаться по сервисному обслуживанию и устраиваться к ним на работу.
Положительная одна, дружный коллектив, не считая стукачей... Как Фаев А.Г и Литвинов В.В
Проблемы данной организации, является проблемой руководства. Генеральным директором в которой является Ломага И.И. Постоянное вранье и обещания всем, как клиентам, так и своим сотрудникам. Такое ощущение что этому человеку 5 лет и лучшее место для него находиться в дет.садике или цирке. Вечные задержки по зарплате, в оправдание вечные отговорки и в итоге, цитата"ты плохо работаешь, за что тебе платить" и ожидание по выплатам задержек зарплаты от 2 до 4 мес, просто коту под хвост. От сюда и проблемы этой организации, вечная текучка персонала, при необходимости принимают на работу чуть ли не школьников, без опыта и образования, для выкачиванивая финансов. Вывод, что эти сотрудники могут отремонтировать качественно. Подумайте лучше, стоит ли к ним обращаться по сервисному обслуживанию и устраиваться к ним на работу.
Положительная одна, дружный коллектив, не считая стукачей... Как Фаев А.Г и Литвинов В.В
Малолетки без образования, директор Ломага - невменяемый неадекват. Ломают и портят сданные в ремонт телефоны. Безграмотные и необразованные двоечники.
Отсутствуют
1 ноя | Пятница
Аноним
Потраченное время впустую.бесперспективность.
Никаких.
13 авг | Вторник
Аноним
- Не для всех, тем, кто хочет сидеть на месте и получать свою "копеечку" - будет тяжело, здесь больше про результат
- ЗП
- Развитие
- Удобное расположение
- Понятные условия работы
- Слаженные процессы работы
- Отзывчивый и честный коллектив
- Понятная и быстрая система адаптации
2 апр | Вторник
Аноним
руководство
стабильность
условия труда
достойная оплата
отличный коллектив