Славянские обои, торговый дом — отзывы сотрудников о работе в компании

При устройстве на работу обещали много: и карьерный рост (которого априори не может быть) и зарплату сначала 30 000, потом с бонусами. Оказалось, что белая зарплата всего 12 000, с них идут отчисления в ПФР, остальное серое еще 12 500, отпуск и больничный оплачивается из официальной з/п. Отпроситься не реально даже за свой счет (что-бы у тебя не случилось), сидишь, как в тюрьме с 9 до 18. Офиса на компьютерах нет, потому что экономят на лицензиях. По поводу бонусов: получить их нереально, мотивация сформирована таким образом, чтобы бонусы невозможно было заработать. При невыполнении задания, которое не входит в круг обязанностей, могут не выплатить неофициальную часть з/п, что практикуется часто. Поэтому текучка очень серьезная. За неделю увольняются и устраиваются десятки работников. Фонд заработной платы формируется не из выработки, а из бюджета, который выделен на то или иное подразделение. Компания крупная (10 магазинов только по Волгоградской области). Продажи падают, руководитель бесится, при том строятся новые магазины, а это серьезные вложения, средства которые можно взять из зарплат работников. Директор по развитию ******* А.Г. неплохой человек с юморком, но не делает ничего. Его основной вид деятельности - отпихивать от себя проблемы, решив которые можно наладить работу в коллективе и в общем в компании. В общем, люди для собственника - расходный материал, батарейки, которые израсходовав, можно выкинуть. Человек, проработавщий там полгода уже считается старожилом. Никому не рекомендую туда устраиваться, лучше искать вакансии у их конкурентов - ВИТ, СПАРТА. Сотрудники, ушедшие туда, работают с удовольствием на протяжении длительного времени. Думаю, что с таким отношением к работникам, бизнес этой компании обречен. КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЕ.

Зарплата - серая. Отпускные - серые. В день зарплаты - не факт, что получишь свои деньги, могут неделю не выдавать и ничего не говорить, проработав в компании 2 года, так ни разу и не знал до выдачи зарплаты, сколько выплатят. Постоянные штрафы и удержания. После ревизии на складе - недостача вешается на кладовщиков и грузчиков. Отсюда и постоянная текучка. Бюрократия - это отдельная тема...говорят: "без бумажки ты букашка", здесь одной бумажки будет мало, нужна целая стопка с подписью: руководителя, директора, фин. директора, главного бухгалтера, ревизора, службы безопасности, кассира и т.д. Порой, чтобы раздобыть все эти артефакты и пройти все инстанции, нужно потратить половину своего рабочего дня, в итоге к концу дня, как раз не хватает этого времени. Коллектива, как такового нет (слышал даже, что собственник против дружбы между отделами и поощряет доносительство), при возникновении проблемной ситуации первым делом нужно найти крайнего, покарать его, а не разобраться в ситуации и попробовать ее разрешить. Очень много лицемеров и двуличных сотрудников. Увольнения одним днем - вполне распространенное явление..пришел человек утром на работу, а в обед он уже обходной подписывает, просто потому, что руководство так решило, а в добавок сидит и не знает заплатят ему честно заработанную серую часть зарплаты или нет! Руководство - очень "грамотное" в последнюю неделю перед Новым годом, когда продажи и отгрузки увеличиваются в несколько раз, выводят 50% сотрудников, чтобы сэкономить на зарплате, а то что на тех кто в эти дни работает нагрузка возрастает в 2-3 раза, никому до этого нет дела. Чтобы быть адекватным отмечу, что есть доставка сотрудников служебным автобусом, который не всегда (в силу постоянных поломок), но все таки добирается из пункта "А" в пункт "В". Что, безусловно, является плюсом для многих сотрудников, которые живут в Дзержинском или в Краснооктябрьском районе. Офисы в хорошем состоянии, действительно есть сплиты и кулеры с водой. Еще можно приобрести товар со скидкой для сотрудников по оптовой цене.

При приглашении меня компанией Кульченко на работу я оценила все отзывы об этой компании, но, несмотря на них, согласилась. Подкупил размах компании, приемлемые цены на товары и долгое существование на рынке. Уважаемый Вячеслав Николаевич! Вы никому не верите и люди у,вас "мусор" только потому, что когда то вас обманул тот, которому вы доверяли. У вас и вашей компании не будет будущего, если вы не разбираясь ни в людях, ни в ситуациях всех меряете под одну гребенку. Если вам не нужен бизнес- продайте его ответственному человеку, которому реально интересно вести этот бизнес... Много всяких схем. Вы мучаете и себя, и людей, несмотря на то, что в целом требования ваши адекватные. Вам все в рот заглядывают, а за глаза вас не уважают, ни среди коллектива, ни среди конкурентов и партнеров. Смешно, ей богу.

Данная организация, наверное установила рекорд по ужасному, унизительному и негативному отношению к своим сотрудникам. Полное отчуждение трудового законодательства. Оплата минимальная зарплата, остальное конверт. Обязанности за троих на одного навешивают. Кроме того, недавно устроилась работать финансовым директором некая Анна Дмитриевна. Мало того, что она крайне неквалифицированный и некомпетентный работник, не обладающий достаточными знаниями в данной области, но и как человек, способный только к негативу и лишению сотрудников последнего. Она сама, не обладая достаточным минимумом знаний в этой должности, не находит ничего лучшего, кроме как лишить всего своих сотрудников. Надеюсь, что данный сотрудник в дальнейшем осознает свою никчемность, когда ее уволят с официалкой и она поймет, где справедливость.

Работая 11 лет в компании ни разу не была в отпуске и на больничном.Уважения от руководителя так и не заслужила.Постоянные штрафы и унижения.Не разобравшись не в одной ситуации людей гонит как собак,не смотря на то что эти люди тянули его бизнес.Набрав на работу дармоедов,которые разоряли его потерял много преданных и уважающих его людей.Обиды ни какой на него не держу т.к его обижают его прихлебатели.Хочу обратиться лично к Кульченко.В.Н. ,, Научитесь уважать людей и тогда ваш бизнес будет процветать.,, Рада что хорошие люди помогли найти отличную работу,появились новые друзья и отличные рабочие условия.Да и ваша поганая запись в трудовой ни чем мне не навредить ,а только помогла начать новую, замечательную жизнь.А ваша шестёрка Альшанцева Ещё покажет своё гнилое нутро.Скоро и ей прийдёться искать работу.

чем дальше,тем хуже.Начинали с з/п 30000,раньше оплачивали переработку.На данном этапе переработка по часам не оплачивается.заработанную плату считают непонятно как.Расчет з/п идет из 200ч при норме по кзоту 168ч.Ревизии делают в праздничные и выходные дни при этом оплачивать работникам дни руководство и собственник себя не утруждают.Работники являются этакими бесправными крепостными,которым не надо ничего объяснять.День з/п всегда приносит новое.Вчера мы считали ее так,а сегодня мы ее посчитали этак.вобщем нормального постоянного расчета оплаты труда нет.условий труда нет(ни чистоты ,ни раздевалок,ни питания,ни проезда) отпуска нет (его расчитывают из 10000р)

Работая у КУЛЬЧЕНКО, получаешь определенную школу жизни , поэтому после ухода можно легко найти работу, т.к. делая свои прямые обязанности, попутно исполняешь еще за Васю, за Петю , за т. Валю и т.д. Обновился руководящий состав (правая рука Чуксина Ж.Ю.) и тут понеслось, хорошие и преданные своей работе люди стали уходить. "Правая рука" хамит, быдлит людям и открыто говорит, что у нее ЦЕЛЬ всех поменять, угодных и не угодных ей людей. Хочет урежет зарплату, хочет вообще ее не даст. Я НЕ ДУМАЮ, Я ЗНАЮ, ЧТО И ОНА БУДЕТ В НАШЕЙ ШКУРЕ, БЫЛИ ЗДЕСЬ УЖЕ ТАКИЕ ДЕЯТЕЛЬНЫЕ, ТАК ПРОВЕРЕННЫХ И ОТДАЮЩИХ СЕБЯ РАБОТЕ ЛЮДЕЙ УЖЕ НЕБУДЕТ.И СЛАВА БОГУ. Отдельно хочется сказать о "финансовом директоре" НОВОСЕЛОВОЙ И.В.- ПЕШКА, НОЛЬ, ВЕЧНО ЛЫБИТСЯ. СМЫСЛ ЕЕ НАХОЖДЕНИЯ В КОМПАНИИ МНЕ НЕ ПОНЯТЕН, РЕШИТЬ НИЧЕГО НЕ МОЖЕТ, ПОДПИСЬ СВОЮ ни где НЕ СТАВИТ. Еще кстати в организации двойная зарплата. НА ВСЕХ УПРАВА НАЙДЕТСЯ.

Отзывы по ходу тут подчищают ,писал уже )и нету)))!Компания так себе была ,но стала ещё хуже с приходом нового начальника отдела продаж Трифоновой Ирины Ивановны!Типичная дура!!За последние 2 месяца уволились почти все работники отдела продаж!Такое ощущение что она вообще не знает что делает или хочет просто развалить компанию))!Условия скотские к людям относятся как к дерьму!Операторы и торговые дерутся за заявки тем самым создают дискомфорт клиентам.Введена эффективность т.е. 13 минимальных посещений из них 30% должно быть заказов,если нет 30% то бензин за свой счёт)!Да кстати если всетаки решите потратить нервы и время работая там,то знайте есть там супервайзер (кличка засос) Мардовцев Алёшка лижет всем подрят!!!Меньше разговоров с ним, а то сдаст!!Дерзкий только по телефону,а при встрече вылизывает до блеска)))!

Серая ЗП,вечные штрафы,бюрокрания, Начальник отдела продаж- Трифонова Иришка человек полностью не компетентный в продажах и управлении командой,зато преуспела в сплетнях,подставах,штрафах и стукачестве на верх чтобы слить неугодного сотрудника.Строит хорошую и отзывчивую в глаза а за глаза говорит гадости,как она оказалась там вместе с Чуксиной вообще непонятно. Кульченко ты хоть смотри кто у тебя рулит.Перспектив роста вообще не видно,все погрязло в доносах и злорадстве над людьми от Руководства до подчиненного.

Никто и никогда! Слышите, никто и никогда не соглашайтесь работать у Кульченко! Про начальницу Ирину вообще говорить можно не переставая! Крайне отвратительный человек, не компетентна абсолютно ни в чем. Зато отлично получается оскорблять и унижать людей!!! Заработная плата начисляется непонятным образом, об амортизации автомобиля и говорить не стоит-ее не платят! Бензин не компенсируют! Ты должен весь месяц кататься на свои деньги(заправлять машину), а потом, может быть, тебе что-то компенсируют.

Начну с графика;по договору одно-по обещаниям работников отдела кадров другое,а на деле совсем ужас ! Постоянные задержки,в плоть до 23:30 которые по факту не оплачиваются ! По заработной плате:обещают вполне адэкватную зарплату,по факту постоянно теряются наработанные часы,особенно переработка ! Добиться оплаты потерянных часов за переработку бесполезно ! На предприятии текучка,народ не держится,так как оплаты нет,отношение к работникам отвратительное !!! Пытался добиться справедливости,объяснить законы РФ,на что начальник складов чётко дал знать,что по закону ничего не получится,мотивировал тем,что закон поверит руководителю,а не работнику !!!

1. Дорога на работу как после бомбежки, всю ходовую можно оставить через два-три месяца. 2. Существует клан возле Кульченко, который долго не меняется, который как прихлёбыши водят его за нос))). 3. Кульченко-человек настроения. 4. Уткин, птица ещё та..... и нашим и вашим))))) скользкий селезень одним словом. 5. Колосова-человек который курит и ни чего не смыслит в продажах. 6. Симинец-красавец, уважают многие в компании. Удивительно как он там выживает)))).

Коллектив компании ужасный.Усроиласи работать ревизором,а по факту работала и кладовщиком, и менеджером, и еще не понятно кем. Чуксина дура набитая не понятно куда смотрит Кульченко. За все время что я там работала ушло столько хороших людей все из за Чуксиной и Бондаренко. Если хотите потрепать свои нервы то устраивайтесь каждодневный драйв вам обеспечат. При увольнении зарплату не заплатят поверье я через это прошла.

Система Кульченко в том ,чтобы не держаться за кадры( даже если они хороши и несут ему деньги).Славянские обои можно сравнить с Россией, Кульку как и Путину пофиг на людей главное цифры и наеб..ь ,а какой ценой пофиг! В 2014 году во времена мегануля в продажах и особенно в стратегии развития продаж- нач. отдела продаж Трифоновой Ирины ушло много крутых менеджеров(почти весь отдел продаж)! Эксперименты Трифоновой можно вносить в пособие ,как уничтожить компанию для чайников)! Раздел 1:Как быть типичной дурой? Раздел 2:Как разогнать весь отдел продаж за 6 месяцев путём сталкивания лбами)? В итоге, Что то не задалось у Труфальдино и её уволили нах..)!

Буквально все,начиная от ЗП до отношения руководства.Рабочие это рабы,которые там должны пахать без выходных без проходных за 13 тыщ в месяц,откуда ещё и налог возьмут.Обещаные премии ага,держите карман шире,щаз.Их вычтут как недостачи,а недостачи и штрафы поверьте мне найдут сразу же.Ни о какой честности речи быть не может,кругом одно враньё.А так же хамство со стороны начальства.Отработав месяц без выходных с ночи до зари,меня выкинули вон с огромной недостачей и записью в трудовой ,за прогулы.Управляющая команда полные неадекватов которые целенаправленно дрочат людей и выводят из на эмоции чтобы они уволились

Отличная школа жизни. Выжил - отлично! При устройстве на другую работу, рекрутеры даже не спрашивают причину увольнения: "Ааа, Кульченко..."

Кульченко В.Н. к сожалению социопат. У каждого, даже супер грамотного, сотрудника настает время, когда он попадает в опалу. Обстановку накаляют так же нездоровые отношения в коллективе между, в общем то, грамотными и порядочными людьми. Думаю это обостряется желание выжить за счет соперника. Я видела закошмаренного директора розницы, финансового директора, начальника складов, кладовщиков, ревизоров, главбуха, отдел продаж, бухгалтеров... жалкое и обидное зрелище. Каким бы профессионалом ты не был, рано или поздно споткнешься и тогда тебя затопчут. Я ушла сама, со мной расстались красиво и денежно. Но я как крыса, сбежала до бури. Работать там страшно, опасно, унизительно и всегда, ВСЕГДА, крайне не справедливо.

Отношение руководства к сотрудникам как к скоту,зарплата далеко от обещанной.Зря потратил время.

отвратительные условия труда, неадекватное руководство. главный бухгалтер - старая пропитая кашелка!

Плахой директор Мысоченко вечно снимает деньги после зарплаты ..

СКОРО ЧУКСИНА разорит компанию.И тогда Кульченко поймёт,что потерял людей,которые были ему верные как собаки много лет.Но будет уже поздно.