Трак Центр — отзывы сотрудников о работе в компании

Резюме в эту компанию не отправлял. Какая-то девушка, представившаяся по телефону менеджером по персоналу, с труднопроизносимым именем (как впоследствии прочел на их сайте - Раушания), сказав, что их заинтересовала моя кандидатура, с ходу начала проводить интервью по телефону (так наверное в компании принято). Я в этот момент ехал в битком набитом автобусе, разговаривать из-за присутствия посторонних людей и шума двигателя было неудобно, о чем предельно корректно сказал звонившему менеджеру по персоналу. Так как время близилось к окончанию рабочего дня, спросил у нее - возможно ли перезвонить завтра утром, заодно смог бы за вечер посмотреть информацию о компании (название я запомнил). Ответ - возможно, звоните на этот же номер. На следующий день звоню ей в самом начале рабочего дня, представляюсь, напоминаю о вчерашнем разговоре и наименовании вакансии. В ответ: "А-а-а-а, да-да. Ждите, я вам скоро перезвоню". Прошло 3 дня. Прикол этот я так и не понял. То ли эта Раушания на что-то обиделась (на что - ХЗ) и не перезвонила, то ли в отделе персонала полный бардак и про кандидатов на вакансии (которым они сами же первыми звонили и заявляли о своей заинтересованности) "элементарно "забывают". В любом случае - компании жирный минус за пренебрежительное отношение к кандидатам на вакансии и непрофессионализм сотрудника отдела персонала. У вас в отделе персонала бардак, господа учредители/собственники.

Руководство не принимает ни каких действий для развития сервиса, цены растут-люди не приезжают, хотя раньше якобы приезжало много народу.Если сломался инструмент , пиши пропало, везут его фиг знает сколько времени, постоянно какие то проблемы. Директора филиала меняются как перчатки, т.к приходят одни молодые и неопытные бездари, также и с рабочим персоналом, только персонал уходит так как платят мало, работы навешивают лишней, урезают за все, вообщем обычная текучка.Ушел оттуда и очень рад, теперь и работа есть и платят больше.

хуже даже присниться не может. полная вакханалия и разруха, всем на всё наплевать, руководство без разбора спихивает все косяки которые был до момента на устройство на занимаемую должность. В таком беспределе еще никогда не приходилось работать, и рулит этим беспределом Тупиков, кто только его назначил на его должность. Так же будьте аккуратны, никакого расчета после увольнения не видать.

1.Работает одна молодеж, т.к платят мало и за все урезают, лишь бы причину найти. Много работников вообще бестолковых, начиная от слесарей , мастеров приемщиков и механиков. 2.В ремзоне полный бардак, ни один ключ ни найдешь, много инструмента вообще нету, приходилось изобретать разные приспособления чтобы что то снять или открутить, мойка при мне не работала, полы из-за этого очень грязные.

Кто поставил Тупикова на эту должность?? Запчастей нет, отдела снабжения нет, отдела продаж нет. Компания с огромным потенциалом просто разваливается и никому ничего не надо. Очень обидно, что столько лет было вложено в пустую. Еще и зарплаты просто смешные, берут на неполную ставку.

Полный непрофессионализм,никому ничего не надо,работают "студенты".Описывать все нет смысла,скажу так: В таком бардаке я никогда не бывала.

После прохождения всей учебы обо мне очень хорошо отзывались. Сказали нести документы я уж всем параллельным вариантам в др компаниях отказал. И потом на почту мне приходит стандартный отказ. Звоню, чтобы выяснить в чем дело.. Сказали, что вдруг взяли другого с большим опытом работы(ударение на последний слог). Сам я опыта почти не имею, т.к. недавно вуз закончил. Спрашивается.. Зачем голову морочить? Я просто время потратил

уменьшили оклад, увеличили выработку, только машин мало приезжает-премии лишают, много народу посокращали, нестабильно всё

зарплата из года в год убывала. Сократили всех знающих и толковых сотрудников с опытом работы, набрали новичков, начиная с центрального офиса, заканчивая филиалами, умелые и ценные руководители разошлись. Это произошло 2013-2015. За сотрудников не держатся. В руководство запчастями поставили Тупикова (это фамилия), лицемер и подлиза к руководству, Не считается с людьми. Не имея опыта работы на руководящей должности развалил всё, что было под его началом. Пропускная система по карточкам, без отчёта и на 2 минуты не выйдешь из офиса. За опоздания штрафуют. План продаж создан таким образом, что выполнить его не возможно. От некогда процветающей компании остались только воспоминания..