Добавить отзыв Найти отзыв
Больше 50% россиян готовы переехать в другой регион за более высокой зарплатой

Больше 50% россиян готовы переехать в другой регион за более высокой зарплатой

Больше 50% россиян готовы переехать в другой регион за более высокой зарплатой
24 Мая 2018

Статистика показывает, что 55% трудоспособных граждан России готовы устроиться на работу в другом регионе, если будут получать более высокую зарплату. Вторым по популярности мотивом трудовой миграции стала возможность работы по специальности – 10% опрошенных. Только 8,8% респондентов готовы перебраться в другой город ради карьерного роста.

Около 62% опрошенных сообщили, что для согласия на переезд работодатель им должен предложить от 50 до 100 тысяч рублей, 16% россиян согласны на зарплату от 100 до 150 тысяч рублей. Однако данные показывают, что на текущий момент 89% опрошенных получают менее 50 тысяч рублей. Для 40% участников опроса важно получение «подъемны» для обустройства в новом городе и финансах на аренду квартиры.

Сейчас в России одни регионы перенасыщены специалистами, в то время как другие удаленные от центра города страдают от нехватки квалифицированных кадров. Чтобы урегулировать ситуацию, государство дает субсидии в размере 225 тысяч рублей работодателям, нуждающимся в привлечении сотрудников из других регионов. Эти средства работодатели могут потратить на компенсацию переезда и обустройства сотрудника на новом месте.

Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Отправить Отменить
Загрузить изображение
 
Лучшие по рейтингу компании в г. Москва


Портал Национально-Освободительного движения

26 Май | Воскресенье
АноИванним
--
Устроился в Star-staff после полугода поиска нормальной работы. Очень подкупила манера общения. Неформальность и простота это круто, не перед кем выделываться не надо. Команда дружная, помогли быстро вникнуть в рабочий процесс и разобраться, как и чт...

25 Май | Суббота
Водитель
Штрафы хоть и обоснованные (но не всегда). И штрафы таки бющие по карману.
Полный устав фирмы. Зп вовремя,полностью белая. Машины свежие. Форма. Нет текучки кадров. Продукция качественная. На производстве не разу не видел не тараканов не мышей.