По каким причинам начинающие работники уходят с первого рабочего места?
Российской академией народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС) были опрошены молодые люди от 18-ти до 30-ти лет в следующих регионах: Свердловск, Новосибирск и Иваново (для выявления, по каким причинам они уходили со своей первой работы).
Ключевая причина ухода с работы заключалась в невысокой заработной плате. Данная причина была отражена от 28% до 34,8% респондентами.
Причина № 2 – рабочие обязательства – на суть деятельности жаловались от 14% до 20% опрошенных.
В момент устройства на свою первую работу 31,3% начинающих специалистов обладало исключительно общим средним образованием. Но работать шли по той сфере, по которой проходили непосредственное обучение.
Как было отмечено экспертами РАНХиГС, молодые люди находят себе должности через своих друзей либо родных (такие случаи встречаются сплошь и рядом).
В 14-ть лет нашли работу по советам родных 54,5% респондентов, а в 22 года - 32,3% опрошенных.
Ключевая причина ухода с работы заключалась в невысокой заработной плате. Данная причина была отражена от 28% до 34,8% респондентами.
Причина № 2 – рабочие обязательства – на суть деятельности жаловались от 14% до 20% опрошенных.
В момент устройства на свою первую работу 31,3% начинающих специалистов обладало исключительно общим средним образованием. Но работать шли по той сфере, по которой проходили непосредственное обучение.
Как было отмечено экспертами РАНХиГС, молодые люди находят себе должности через своих друзей либо родных (такие случаи встречаются сплошь и рядом).
В 14-ть лет нашли работу по советам родных 54,5% респондентов, а в 22 года - 32,3% опрошенных.
28 Мар | Вторник
Аноним
Нет
Я работаю в Втб полтора года и хочу описать свои ощущения.
Я не хочу сказать, что то, что люди пишут плохого про банк – это полная ложь. Может, у кого-то и так. Хочу написать про себя. Вся зарплата белая. Хороший соц. пакет. Есть мед. страховка. За ...
28 Мар | Вторник
Кирилл
Не увидел я таких качеств плохих
Работaю в Втб с 2016 года и по сей день, меня можно назвать стaричком yже)). Довелось поработать в других банках пару лет до этого и могу сказать, что в нашем регионе Втб был и остается одним из лучших работодателей. Это в первую очередь касается ус...
28 Мар | Вторник
Сергей
(возможно для кого-то): - Иногда не системный график работы, иногда приходится подключаться и поздно вечером и в выходные, бывают спонтанные задачи. Но, лично мне это дискомфорт не приносит, у меня такая должность и меня к этому подготовили)
- З/П в зависимости от задач, спрашивают готов ли взять, что-то еще и добавляют сумму. Не обвешивают бесплатными задачами, ценят время
- Классные руководители, не оставляют с проблемой 1 на 1, а приходят на помощь
- Очень дружный открытый коллект...
03.02.2023
Если инвестировать в развивающиеся IT-проекты, можно легко разбогатеть — примерно так звучат обещания F44F, платформы, мошенники которой привыкли наживаться на акционерах.