Добавить отзыв Найти отзыв
Путин о неизбежности изменения пенсионного законодательства

Путин о неизбежности изменения пенсионного законодательства

Путин о неизбежности изменения пенсионного законодательства
21 Декабря 2018
Пенсионное законодательство все равно пришлось бы поменять, если не в этом году, то лет через 5-7. Владимир Владимирович Путин сообщил об этом на пресс-конференции.

Таким образом, изменение пенсионного законодательства просто неизбежно. Это связано с ростом количества пенсионеров  в стране и сокращением числа работающих людей.

Путин напомнил, что с начала 2000-х годов был категорически против такого шага, поскольку продолжительность жизни в то время была невысокой, а соотношение числа работающих и пенсионеров было приемлемым.

Однако, к настоящему моменту данная тенденция изменилась. Работающих людей становится все меньше, а количество пенсионеров - больше. Вместе с тем, продолжительность жизни растет. В этом году она составит порядка 72,9 года . В прошлом году она была 72,7 года. По словам Президента Рф, если бы он не понимал данную тенденцию, он бы никогда не решился на увеличение пенсионного возраста.

Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Отправить Отменить
Загрузить изображение
 
Лучшие по рейтингу компании в г. Москва


21 Янв | Понедельник
Аноним
Оклада конечно хватает чтобы прокормить семью, но хотелось бы больше
Во Флане работаю полгода, начальник лояльный мужик. С коллективом проблем нет, и вряд ли будут. Иногда есть минутка, чтобы передохнуть, но обед всегда по расписанию. На работе в основном никогда не задерживаюсь.

21 Янв | Понедельник
Наталья
Нам нужно выстраивать процессы, стало много людей и новому сотруднику не всегда понятно, по какому вопросу, куда обращаться, да и старому тоже. Очень многое передается из уст в уста, нет синхронии в действиях и прозрачной схемы действий по ряду вопро...
Наши ценности отражают и мое личное мировозрение. Я счастлива работать в компании, с которой ты сходишься во взглядах. Это позволяет быть более эффективным и удовлетворенным от работы.

21 Янв | Понедельник
Наталья
Нам нужно выстраивать процессы, стало много людей и новому сотруднику не всегда понятно, по какому вопросу, куда обращаться, да и старому тоже. Очень многое передается из уст в уста, нет синхронии в действиях и прозрачной схемы действий по ряду вопро...
Наши ценности отражают и мое личное мировозрение. Я счастлива работать в компании, с которой ты сходишься во взглядах. Это позволяет быть более эффективным и удовлетворенным от работы.