Добавить отзыв Найти отзыв
Уголовное наказание за отказ в найме работников предпенсионного возраста

Уголовное наказание за отказ в найме работников предпенсионного возраста

Уголовное наказание за отказ в найме работников предпенсионного возраста
8 Февраля 2019
Работодателей ждет уголовная ответственность, если они откажутся принять на работу или необоснованно уволят человека предпенсионного возраста — то есть того, кому до пенсии осталось работать от пяти лет и меньше.

Понятие предпенсионного возраста в том числе распространяется на работников, которые имеют право раннего ухода на пенсию. За правонарушение грозит штраф до 200 000 руб., до 18 месячных зарплат правонарушителя или до 360 часов обязательных работ (ст. 144.1 от 13.06.96 № 63-ФЗ, редакция от 03.10.2018 № 352-ФЗ).

Подробнее о новых законах, защищающих права работников предпенсионного и пенсионного возраста, читайте в статье Пенсионные законы и новые требования к работодателям.
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Отправить Отменить
Загрузить изображение
 
Лучшие по рейтингу компании в г. Москва


Портал Национально-Освободительного движения

22 Окт | Вторник
Аноним
Обманывают, грузят работой по полной, не платят, ненормированно работать вынуждают, питание страховка уборка не оплачивается не обеспечаваетмя, зарплата в МО 9 тыс после налогообложения, остальное под любым предлогом без объяснений могут не выплатить
Нет

21 Окт | Понедельник
Мальбэк
Прямо отрицательных сторон нет, но из улучшений я бы добавил больше занятий для личного и профессионального роста, больше тренингов и вебинаров. А так все вполне устраивает.
Меня окружает дружный и доброжелательный коллектив. Устраивает график работы. Трудоустройство официальное, все законно, поэтому есть полный соц. пакет со всеми вытекающими последствиями. Заработная плата на достаточном уровне, но каждый знает, что мн...

21 Окт | Понедельник
Игорь
Нет
Грамотные специалисты