В строительной отрасли изменились Правила охраны труда
Начиная с 31 октября 2018 года, согласно приказу Минтруда № 336н, вступили в силу новые правила организации трудового процесса при проведении строительных работ.
Среди новшеств:
• дана более точная формулировка требований к организации производственных процессов, рабочего пространства и использования специализированного оборудования и строительной техники;
• перед началом организации строительной площадки на объектах, где происходит активная производственная деятельность, работодатель и представитель хозсубъекта должны подписать:
1. Наряд-допуск на объект, если строительство проводится вблизи опасных и вредных производств.
2. Акт-допуск на выполнение подряда в условиях действующего производственного процесса.
• работодатель обязан предпринимать меры, способные значительно улучшить условия труда, а также снизить влияние опасных факторов и количество вредных веществ. Составление списка и графика мероприятий должно проводиться на основании спецоценки компетентных органов.
Среди новшеств:
• дана более точная формулировка требований к организации производственных процессов, рабочего пространства и использования специализированного оборудования и строительной техники;
• перед началом организации строительной площадки на объектах, где происходит активная производственная деятельность, работодатель и представитель хозсубъекта должны подписать:
1. Наряд-допуск на объект, если строительство проводится вблизи опасных и вредных производств.
2. Акт-допуск на выполнение подряда в условиях действующего производственного процесса.
• работодатель обязан предпринимать меры, способные значительно улучшить условия труда, а также снизить влияние опасных факторов и количество вредных веществ. Составление списка и графика мероприятий должно проводиться на основании спецоценки компетентных органов.
26 апр | Пятница
Зинаида
Я считаю, что сейчас созданы все условия для комфортной и эффективной работы в компании, можно добавить больше тренингов по работе со стрессом и тд
Удаленная работа без поездок в офис. Приятный дружеский коллектив, очень удобный график и возможность развития и обучения, нет рутинной бюрократии - огромные плюсы для меня. З/п достойная и всегда вовремя
26 апр | Пятница
Максим
В целом, я доволен работой в этой компании и рекомендую её всем, кто хочет развиваться и строить успешную карьеру
Коллектив отличается превосходными человеческими качествами, сотрудники отличаются отзывчивостью и дружелюбием.
26 апр | Пятница
Кирилл Симонов
нет
хорошие инвестиции