Добавить отзыв Найти отзыв
Валентина Матвиенко призвала уравнять зарплаты мужчин и женщин

Валентина Матвиенко призвала уравнять зарплаты мужчин и женщин

Валентина Матвиенко призвала уравнять зарплаты мужчин и женщин
2 Сентября 2018

Спикер Совета Федерации считает, что проблема дискриминации женщин в профессиональной сфере до сих пор не решена до конца, несмотря на достижение гендерного равенства.

В интервью журналу «Международная жизнь» Валентина Матвиенко отметила, что зарплаты женщин-специалистов в среднем на 26% ниже, чем у мужчин на аналогичных должностях. Получается, что за одну и ту же работу женщинам платят меньше, чем мужчинам. Такая тенденция распространена не только в России, но и в европейских странах.

Матвиенко отметила, что еще в 2005 году женская зарплата составляла всего 60% от мужской, и сейчас разрыв сократился. Однако спикер СовФеда считает, что любую дискриминацию работающих женщин необходимо искоренить.

Помимо урезанной заработной платы, женщины сталкиваются с отказами принимать их на работу из-за потенциального ухода в декрет или из-за наличия маленьких детей. Некоторые специалистки жалуются на «стеклянный потолок» – формальный барьер, который ограничивает женщин в карьерном продвижении.

Валентина Матвиенко призвала обеспечить полное гендерное равноправие в стране с помощью государственного контроля, включая участие правоохранительных органов, гражданского общества и выполнения законов, направленных на защиту положения женщин.

Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Отправить Отменить
Загрузить изображение
 
Лучшие по рейтингу компании в г. Москва


21 Янв | Понедельник
Аноним
Оклада конечно хватает чтобы прокормить семью, но хотелось бы больше
Во Флане работаю полгода, начальник лояльный мужик. С коллективом проблем нет, и вряд ли будут. Иногда есть минутка, чтобы передохнуть, но обед всегда по расписанию. На работе в основном никогда не задерживаюсь.

21 Янв | Понедельник
Наталья
Нам нужно выстраивать процессы, стало много людей и новому сотруднику не всегда понятно, по какому вопросу, куда обращаться, да и старому тоже. Очень многое передается из уст в уста, нет синхронии в действиях и прозрачной схемы действий по ряду вопро...
Наши ценности отражают и мое личное мировозрение. Я счастлива работать в компании, с которой ты сходишься во взглядах. Это позволяет быть более эффективным и удовлетворенным от работы.

21 Янв | Понедельник
Наталья
Нам нужно выстраивать процессы, стало много людей и новому сотруднику не всегда понятно, по какому вопросу, куда обращаться, да и старому тоже. Очень многое передается из уст в уста, нет синхронии в действиях и прозрачной схемы действий по ряду вопро...
Наши ценности отражают и мое личное мировозрение. Я счастлива работать в компании, с которой ты сходишься во взглядах. Это позволяет быть более эффективным и удовлетворенным от работы.