Добавить отзыв Найти отзыв

Царь-мебель, сеть салонов мебели — отзыв работника «Алексей (Бывший сотрудник)» о работе в компании

(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Мебель мягкая

(4832) 33-31-15
(4832) 26-42-25
Брянск, Речная, 35
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Начнем по порядку: 1. Находится очень далеко, если нет своего транспорта от ближайшей остановки идти пешком минимум км 1,5-2, через пром зону с собаками; 2. Заработная плата в абсолютном большинстве черная, в некоторых исключениях серая. 3. Само по себе оформление практически гаранитированно не официальное. 4. Про оплачиваемый отпуск и больничный забудьте в принципе. 5. Стабильно все проходят полиграф( не знаю конечно зачем, но задают и кучу личных вопросов) 6. Во всех кабинетах, во всех цехах и подсобках, камеры и прослушка, Вас постоянно будут слушать и наблюдать, упаси Бог сказать что то не подумав 7. ШТРАФЫ!!! ШТРАФЫ и еще раз ШТРАФЫ за все!!!, бывает считаешь свою заработную плату( ибо у всех сделка, даже у ИТР, что странно) получается одна сумма условно 10000 идешь получать а там 100500 приказов о депремировании и в итоге хорошо если не должен, а ведь есть и такие случаи. 8. Колосальное психологическое давление, некоторые люди потом и дома и с друзьями боятся лишнего взболтнуть, только при мне наверно 3 или 4 кадровика сменилось, 2 главных инжинера и много кого еще, тупо из за того что им продохнуть не давали. Текучка просто катострофическая и стремится к 100% В общем учитесь на моих ошибках и не идите работать в это адское место Показать полностью
Нет ни одного


0
Валентина
Я в шоке от этого отзыва. Начнем по порядку  :like:  
1. Рабочие маршрутки во все районы города.
2. Подтверждаю. Зато очень большая по Брянским меркам, сравнима с московскими.
3. Нужно официально - будет. Но после испытательного срока, потому что некоторые поработают недельку - лень, тяжело. Только бумагу на таких переводить.
4. Согласна, но с такой зп можно самому себе сделать подушку безопасности.
5. Полиграф - круто. Не все проходят. В результате мы здесь работаем в коллективе адекватных, порядочных, непьющих людей.
6. Видео и аудио наблюдение ведутся. Как у всех предприятий. А у автора, вероятно, мания преследования, судя по п.8  :)  ))
7. Штрафы бывают, скорее не штрафы, а покрытие убытков при грубых косяках. Любой взрослый человек отвечает за свои поступки. Но не в таких размерах, как автор тут написал. Видимо, много косячил  :(  А что про премии не написал? Неужели ни разу не получал?
8. Текучка есть, приходят :"А, тут работать надо", и уходят. Но большинство коллектива работает более 10 лет. Таких на предприятии любят. Даже отпускные платят тем, кто не хочет устраиваться официально.
А теперь о достоинствах:
1. Одна из лучших зарплат в Брянске, и в объявлениях не врут о ее размере, как большинство предприятий.
2. Идут навстречу сотрудникам по рабочему графику - мамочкам с маленькими детьми можно на короткий день. Можно через день. По здоровью освободят от ночных смен.
3. Можно выписывать аванс каждую неделю.
4. Над душой никто не висит: работаешь, как можешь, получаешь, как работаешь.
5. Есть премии, есть стажерские доплаты в первые три месяца. Даже государственные награды за долгий добросовестный труд.
6. Есть обучение за счет предприятия с выплатой стипендии.
7. Иногородним предоставляется жилье.
8. Чистые, теплые, светлые цеха, раздевалки, душевые, в комнате для обеда вся необходимая техника. В коридорах/туалетах постоянно работают дезинфицирующие лампы, чтобы мы не болели.
Не слушайте лентяев - приходите к нам работать - не пожалеете.
Имя Цитировать 0
Прокомментируйте отзыв о компании "Царь-мебель, сеть салонов мебели"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
5 сен | Четверг
Аноним
-
График работы гибридный, можно работать как в офисе так и из дома, что очень удобно. Ежегодно проводятся корпоративы 2 раза в год: летний и зимний. У каждого сотрудника есть собственные индивидуальные планы развития, выполнив которые он будет двига...

2 фев | Пятница
Аноним
Компания дает своим сотрудникам возможность постоянного профессионального развития (уже прошел путь от консультанта-стажера до руководителя команды). Ежегодно в компании происходит индексация заработной платы. Плюс ко всему - приятно работать в дру...

17 окт | Вторник
Аноним
Работаю на гибридном графике, при желании есть возможность приезжать в комфортный офис в центре города. Удобный внутренний портал для получения информации, выстроенная программа адаптации для новых сотрудников. Открытые отношения в команде. Всегда ес...