Скрытый пул — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

Итак, отзыв. Начать стоит с коллектива? Тут он крайне душный. Если в принципе с рядовыми разработчиками за некоторым исключением контакт адекватный, более ли менее соблюдается паритет, то "начальство" и люди вне разработки(не всех касается. скорее тех, кто задает общий тон) тут достаточно токсичные и невоспитанные. Неспособность разговаривать хотя бы слегка вежливо. Твой вопрос могут проигнорировать, перебить, повернуться спиной и не дослушав уйти. Это норма. С менеджером тут совсем все печально — это махровое быдло. Например, этот самый менеджер включал яркий свет над рабочим местом, мотивируя это тем, что продуктивность работы с выключенным светом падает. Им же развязывались конфликты на этой почве. Надо понимать, что до этого гениального озарения титана мысли, свет спокойно выключался и мы вполне комфортно работали в такой обстановке. Также на поливания грязью за спиной манагер имеет карт-бланш. Его слова истина в последней инстанции. Менеджером и hr-менеджером все настроения мониторятся и докладываются лордам-командующим в приватных беседах. При таком подходе, выгнать человека неугодного лично ему, можно легко и непринужденно, а это, imho, достаточно легко с учетом облика персонажа, за спиной тебя обольют дерьмом — этого ты даже не узнаешь, и в конце концов уволят. Неоднократный лив людей отсюда. Вот например, забавная ситуация. Старший разработчик, один из немногих знающих проект, отказался вводить в курс дела нового разработчика и целенаправленно занимался его травлей. Подходил к нам и зачем-то сообщал подобного вида информацию — "просит меня (что-то) показать, да не буду я ему ничего показывать". Ну и там еще нападки в духе; ты сам должен разобраться в проекте, если ты не джун. Честно говоря, я был малость в шоке, т.к такого свинского отношения не видел вообще нигде. Разработчик разумеется уволился. В вакансиях компании декларируется некий дружный коллектив, его как уже понятно — здесь не будет. По поводу бизнес процессов. Они плохо выстроены, на должности менеджеров берутся люди по дружбе, не имеющие опыта в IT сфере. PM это чувак, который никогда в IT не работал и максимум что может — почерпнуть что-то из гугла. Прогрессивности со стороны технологий и внедрения чего-то интересного в разработку тут нет. Если более кратко; ничем не выдающаяся аутсорс галера, с неважной организацией труда и помойными взаимоотношениями в "коллективе". Не рекомендую.