Мир охоты, сеть магазинов товаров для отдыха — отзыв работника «Антон Гнатченко» о работе в компании
(Рейтинг: 3.4) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности:
Охотничьи принадлежности / Аксессуары
(861) 201-20-12 (единая справочная - пн-вс 9:00-21:00)
Краснодар, Красных Партизан, 407
я владелец!
Их нет. Компания ведет набор по принципу - принимай долго, увольняй быстро и это правильно. На рынке труда сегодня много неадекватных персонажей, которые идут на любой обман, только бы устроиться хоть куда-нибудь. Проходимцы все эти этапы не пройдут, я тем кто нужно - останутся.
Хорошее впечатление от магазинов. Люди работают разного возраста, сами магазины хорошо продуманы с точки зрения ассортимента и цен. Сколько раз заходил в магазины - всегда у продавцов хорошее настроение. Приглашали на собеседование 3 раза. С 3 раза получилось попасть к ним. Прежде чем пригласить на интервью - высылают домашнее задание на проверку знаний и адекватность. Задание составлено грамотно и по теме. Этот этап я прошел. Собеседование проходило в центральном офисе. Сам процесс проходил так же грамотно, сам начальник отдела персонала знает и ассортимент и особенности бизнеса, знает какие задать вопросы и какие должны быть ответы. Далее дают еще одно более сложное задание на дом + еще стажировка в магазине. Я видел отзыв, многих возмущает подход компании, что стажировка не оплачивается. Для тех, кто хочет найти себе работу на долго не должно смутить отработать 1-2 дня. Это нужно не только для компании, но и для меня, т.к. мне эта работа так же может не подойти. Такой подход позволяет произвести хороший отсев. Мне все понравилось, в том числе и оплата труда по белому и ее размер. Понравилось так же, что компания вкладывается в обучение и корп культуру, организовывает походы, семинары, выездные мероприятия.
Прокомментируйте отзыв о компании "Мир охоты, сеть магазинов товаров для отдыха"
6 ноя | Среда
Роман
Почти три года работал менеджером в ЮгТрендАвто. Привык быстро к коллективу, с директором повезло, да и зарплата не расстраивала. В принципе чувствовал стабильность. Хорошо, когда руководство ценит сотрудников и премирует.
4 ноя | Понедельник
Иван
31 окт | Четверг
Аноним