Mobis Parts, торгово-производственная компания, представительство в г. Москве — отзыв работника «алеша» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автозапчасти для иномарок
(495) 775-46-52
Москва, Пресненская Набережная, 10 блок В - БЦ Башня на Набережной
я владелец!
Все корейцы на заводе очень глупые люди, русские руководители и офисный планктон стелятся перед ними, готовы чуть ли не в жопу дать узкоглазым, лишь бы им угодить, а на простых операторов всем насрать. Обычные работники летом помирают от 30-35ти градусной жары были случаи обмороков, после которых выдали вентиляторы, от них толку мало в такую жару. От еды в столовой люди зарабатывают язву. Ближе к новому году все начальство как с цепи срывается, всем операторам пытаются внести выговора, для того чтоб не выплачивать 13-ю зп. Ни в одном цехе нет доплаты за вредность, зато офисные работники получают за какую то вымышленную вредность. На вопрос -какая вредность в офисе, мне никто ответить не смог. Безопасность на заводе просто супер, люди ломают ключицы, руки, зарабатывают спиную грыжу. С обслуживанием оборудования тоже беда, на заводе практически нет зипов, в случае поломки корейцы заставляют рожать запасные части. Там где нужно вызывать спец людей, для починки чего либо, они тоже экономят, тем что не знающие люди лезут в оборудование на свой страх и риск.
Развозка
Прокомментируйте отзыв о компании "Mobis Parts, торгово-производственная компания, представительство в г. Москве"
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
5 дек | Пятница
Максим
Работаю помощником аудитора, нравится, что в проектах участвуют только опытные коллеги — чувствуешь уверенность в подходах. Ценно, что можно согласовать индивидуальное обучение и развиваться в нужном направлении.
