Zeptertorg.ru, интернет-магазин посуды — отзыв работника «Anny» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Посуда
(499) 713-77-03, 8-915-207-52-46
Москва,
я владелец!
Работа подходит определенному типу людей. Нужно быть приверженцем философии здорового питания, иначе искренне продавать такой товар невозможно, и люди это почувствуют. Также без любви к людям и коммуникабельности никуда, интроверты в продажах - сомнительное явление.
Впервые услышала о Цептере еще в 90-ые годы – на презентации ходила моя мама. Но мысль о том, чтобы попробовать сделать компанию своим источником дохода, пришла только в прошлом году. Как? Банально – переехали в новый дом, а соседка – активный фанат бренда. Сначала я обратила внимание на ее миксер, который одновременно делает смузи и мелет кофе :) Потом попробовала воду после очистителя… Финальным ударом была кастрюля, которая готовила нам ужин, пока мы сидели с детьми на площадке :)
Сначала сдуру заказала себе и сестре по кастрюле через соседку, а потом, когда в ближайшие выходные гости полюбопытствовали, что это такое интересное стоит у меня на кухне и потребовали организовать им такое же, меня осенило, что мои декретные деньги были бы очень рады компании еще 40-50 тысяч рублей на личные нужды :) Благо даже из дома выходить не нужно – почти все презентации я провожу у себя в квартире, пока дети играют или участвуют с нами в процессе. Примерно через полгода мне стали звонить незнакомые люди и записываться на мастер-классы – так практически весь район узнал, что у меня дома нескончаемый праздник :)
Не хочу ни о чем загадывать, но пока я довольна работой и считаю, что она мне на 100% подходит. Начала задумываться о том, чтобы стать торговым директором.
Прокомментируйте отзыв о компании "Zeptertorg.ru, интернет-магазин посуды"
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка.
Берут много объектов, но большую часть сливают на старте.
Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах.
Нет прозрачной системы мотивации.
Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.
5 дек | Пятница
Аноним
Иногда много рутинных согласований.
Коллеги — приятные и спокойные люди, нет напряжения в общении. Офис простой, но чистый и светлый, с удобной кухней, где можно перекусить.
Из бонусов — каждый день фрукты, два раза в год витамины, частично компенсируют спорт и бассейн. Оформление офи...
5 дек | Пятница
Аноним
нет
оборудование в цехах и на производстве, столовая, зарплата
