Аскона, ООО, торговая компания — отзыв работника «Гоша» о работе в компании

Самая перспективная компания в своем рынке. Возможности быстрого карьерного роста. График с выходным на буднях. Тренировка ног, в частности икроножных мышц. Будете больше ценить прежнее место работы. Узнаете, что в Асконе старший менеджер, директор салона - это обслуга "менеджеров по продажам" и УРС. УРС - это управляющий розничной сети по сути занимающийся консолидацией оперативной отчетности для того чтобы руководители более высокого уровня имели возможность спросить через них с директоров, т.е. вовсе не управляющий продажами. Менеджер по продажам - это продавец, который управляет продажами от привлечения клиента, до отгрузки, а также ведущий паспорт клиента и формирующий новые коммерческие предложения. Продавец - это либо зажравшийся менеджер, не желающий ничего делать кроме прямых продаж, либо не обученный сотрудник умеющий только шарахаться по ТТ. ТТ - это торговая точка. ТТ всех магазинов выглядит по разному, т.к. нет единого подхода в Маркетинге. Точнее он есть, но его никто не соблюдает, не контролирует и не обеспечивает. Также узнаете слова СРМ и КТЧ. т.к. эти абривиатуры прописаны в регламентах, руководство разных уровней думает, что управляет продажами. Да, будет над чем по горевать, если не по ржать. Узнаете что в Икее продаются матрасы изготовленные в Асконе, но на них жалуются клиенты и по этому приходят в аскону и покупают для замены матрасы в Асконе не зная, что у них уже есть матрас из Асконы)). Узнаете что Шведы купившие Аскону не смогли внедрить нормальную информационную систему за 20 лет. Узнаете, что магазинов будет еще больше и перспектив еще больше. Зарплата белая. Что заработал, то и получил. Зарплата стажеров больше зарплаты менеджеров. Стоит поработать стажером пару месяц, пока не найдет нормальную работу.