ВИПСИЛИНГ, многопрофильная компания — отзыв работника «Юлия Ковалевская» о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Продажа / монтаж потолков
8-800-200-00-92 (многоканальный - пн-вс 9:00-23:00), (499) 723-12-21
Москва, Ленинская Слобода, 26 - 1 этаж
я владелец!
Не всегда адекватные заказчики, но, имея будучи стрессоустойчивым человеком, мне это ничего не стоит.
Руководители всегда идут сотрудникам на встречу, в любых вопросах. Грамотное, по моему мнению, обучение, которое принесет пользу в будущем, в работе с заказчиками. Существуют определенные стандарты работы с клиентами, а это весьма важно, когда с тобой общаются на деловом уровне, а не на уровне "вам помочь?". Человек с мозгами это поймет и примет, а те у кого их не хватает, будут, конечно не довольны и не поймут. Идеальное место работы для активных и целеустремленных людей, желающих совершенствовать свои навыки и уровень дохода. Если уж говорить о деньгах, то ниже 35000 я ни разу не зарабатывала, а так, средняя ЗП 45000 у меня, но потолка нет. Можно и 80000 заработать, но для этого надо хорошо поработать. А если просиживать стул, то, конечно, только на хлебушек хватит. Ну, и конечно, очень важно для меня то, что я сама организовываю свою работу полностью, от и до. Никто меня не тычет носом и не дает пинков постоянно, так как сама понимаю, что как поработаю, так и заработаю.
Прокомментируйте отзыв о компании "ВИПСИЛИНГ, многопрофильная компания"
22 ноя | Пятница
Евгения
Все выше написала
Все выше написала
22 ноя | Пятница
NikitA
В МСУ-1 работаю год, компания очень большая. Работаем с интересными проектами, есть возможность развиваться и совершенствовать свои навыки. Для особо усердных возможен карьерный рост. Официальное трудоустройство, социальный пакет, и вполне достойная ...
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...